株式会社アセットオール
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アセットオールの過去求人・中途採用情報
株式会社アセットオールの 募集が終了した求人
(面確)商品陳列のチームリーダー/シフト通りに出勤できる方
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
<未経験歓迎!簡単な作業から>100円ショップなどの新規開店に伴う商品陳列/チームリーダーをお任せ!
具体的な仕事内容
【携わるお店】
全国各地の小売店
(100円ショップ・ホームセンター・カジュアルウェアショップなど)
※既存の取引先店舗が中心です。
【具体的な仕事内容】
■アルバイトへの指示
■新店・改装オープンに向けた商品陳列
■目玉商品などのコーナーづくり
■販促物の設置をはじめとした売り場づくり
■商品搬入 など
>>大まかな流れ
次月のシフト・訪問先決定
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当日、現場へ出勤(必要に応じて前日に現地入りすることも)
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現地の作業員と合流
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SV(現場総責任者)の指示のもと作業スタート
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SVに作業報告をして、その日の業務は終了
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3~5日間ですべての作業を終えたら、次の現場へ
【入社後の流れ】
勤怠方法やお客さまとのやり取りなど、2日間の座学研修をご用意しています。
その後、先輩からのOJTを通してじっくり学んでいきます。
(大体、一人立ちまで2カ月程度)
社内SNS(チャット)で情報共有ができるので、困ったことがあれば随時ご相談ください。
【チームリーダーとしてまとめる人数】
店舗の規模によりますが、小さい店舗ですと一人で3~4人。
大きい店舗になると一人で5~6人です。
時間内に作業が終わるよう、現場の監督を行います。
(現場の総責任者:SVが別にいます)
【出張の流れ】
基本的には、前月にシフトと訪問先が決まります。
遠方の場合は特急電車や宿泊先などの手配は会社が行い、費用も全額会社負担です。
※基本的には現地集合・直行直帰です。
【出張が無い時】
出張が無いときは、関東の現場をお任せします。
現場が無いときは、本社にてMTGや座学研修(チームリーダーが集まり改善案など話し合う場)にご参加いただきます。
※月1~2回程度
チーム/組織構成
★定着率95%以上★
チームリーダーは20代~50代と幅広い世代が活躍しています。
前職はアパレルの販売員やイベントスタッフ・エンジニアなどさまざま。
最近では女性社員も増えていて、男女関係なく活躍できる職場です。
■男女比:男性9割:女性1割
【学歴・経験不問】社会人未経験、第二新卒歓迎!◆人と接することが好き!旅行が好き! そんな方大歓迎!
学歴やこれまでの経験は一切不問です。
「全国各地を旅するように働きたい」
「体を動かすことが好き」
「人と話すことが好き」
「人の役に立ちたい」
「やりがいのある仕事をしたい」
そんな方は、きっと楽しく仕事ができるはずです!
フットワーク軽く、チームを引っ張っていける方からの
ご応募をお待ちしております!
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、
まずはお気軽にご応募ください。
面接は堅苦しい雰囲気ではありません。お互いの理解を深める場にしましょう!
★自宅→現場へ直行直帰可能!★
<本社>
千葉県柏市あけぼの4-3-23 パーソナルI 1F
※今回は千葉県柏本社に通勤可能な方の募集です。
現場がない時は本社に勤務していただきます。
※転居を伴う転勤なし
<出張先>
東京・千葉・埼玉・神奈川をメインとした全国の各現場
※月5日程度の全国出張あり
(繁忙期は5~20日程度)
9:00~18:00
※残業月10時間未満
契約社員
※契約期間6カ月毎の更新
※試用期間3カ月
(期間中の給与は月給20万円となります)
※正社員登用制度あり
月給22万円以上
※上記には固定残業手当3万6000円以上(25時間分)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3カ月有(期間中は月給20万円以上)
※経験・能力を考慮して決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
年収350万円(入社3年)上級現場リーダー/月給26万円+各種手当+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当
■健康診断(年1回)
■オフィス内禁煙・分煙
■社内イベント有(任意参加)
■正社員登用制度(実績あり)
■社内勉強会
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
シフト制(月8~11日休み)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
入社後はまず、座学研修で会社の事業や現場について講義を受けます。
その後は、先輩社員と一緒に実際に現場へ。
仕事の流れや陳列の仕方などを覚える期間です。
大体3カ月ほどで、チームリーダーとして独り立ちします。
この商品陳列事業はスタートして4年ほどの、まだ若い事業です。
新たなポジションが生まれたり、
キャリアアップできるチャンスが豊富にあります!
現場の総責任者(SV)を目指すことも可能ですので、
一歩先のキャリアを手に入れたい方にも、おすすめの環境です。