株式会社ティー・シー・エスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社ティー・シー・エスの募集が終了した求人

ITエンジニア／社内開発有／残業14h／賞与3回／未経験可

正社員
転勤なし

仕事内容

Webアプリおよび業務アプリの設計・開発またはITコンサルティング※経験・希望を考慮しアサインします
具体的な仕事内容
＜アプリケーション開発＞
金融・流通・人材サービスなどの業務アプリケーション開発です。要件定義・設計～保守開発まで、あなたのスキルや希望に応じてさまざまなポジションをお任せします。案件も豊富なため、あなたの経験や希望を考慮しプロジェクトのアサインを行います。

【最近の受託開発プロジェクト例】
■生命保険会社のフロントシステム開発
■オンライン証券システム開発
■人材紹介関連サービスのシステム開発
■小売業向けシステム開発
■卸売業向けEDI関連システムの開発

＜ITコンサルティング＞ ※社内開発有
ユーザー企業様に対して、業務改善コンサルティングとシステム構築～運用保守の一貫サービスを提供します。大企業の子会社／事業所／営業所／工場など、中堅・中小企業を主な顧客としています。

【最近のコンサルティングプロジェクト例】
■化成品メーカー受注管理業務改善及びシステム開発・保守
■保険代理店IT部門支援及び個別保険サービス事務システムの開発
■ラベルメーカー受注・製造・経理システムの再構築及び保守運用

チーム／組織構成
★☆★30～40代前半の、比較的ベテラン層が多く活躍する現場です★☆★
プロジェクトによりさまざまですが、3～10名体制でプロジェクト先に常駐します。マネージャーが定期的に作業場所を訪問しますので、業務の相談事も気軽にできますし、評価もしっかり現場を見て行います。最近入社した28歳のメンバー曰く、「上司が意見を聞いてくれるから、発言しやすい」のだとか。

対象となる方

ソフトウェア開発の経験が1年程度以上ある方または 25歳以下の未経験の方
【経験者】※年齢不問
Web系・オープン系・業務系・スマホアプリなどの開発・運用・保守経験がある方。
開発言語はJava、C#、C++、Ruby 、Pythonなどを考えていますが、その他の言語経験者も、ご経験等を考慮して検討します。

《歓迎条件》
■システム提案を積極的に行いたい方
■スキルを磨き、PMを目指したい方
■働きやすい環境で仕事へ打ち込みたい方
■アジャイル開発を経験してみたい方

【未経験者】※25歳以下（第二新卒歓迎）
ITスクールや自己学習等で基礎知識を身につけた方。
入社後は1ヶ月のITスキル研修を予定しており、その期間に基本的な開発スキルを習得いただきます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

以下の3点を確認させていただきます。
■あなたの職業観が当社の社風と協調できるものであるかどうか。
■熱意をもって業務遂行を行っていただけるかどうか。
■地に足の着いたご経験でいらっしゃるかどうか。

勤務地

本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先

※転居を伴う転勤なし。
※基本的には、常駐先へ直行直帰の勤務です。
※首都圏以外に在住の場合、入社後は首都圏に引っ越しいただくことが前提となります。

勤務時間

9:00～18:00（実働1日8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先によっては、勤務時間帯が異なる場合があります。
■平均残業時間
一人あたり13.9時間／月（2019年度4月～12月までの実績）

雇用形態

正社員
※入社後、3カ月の試用期間があります。期間中の待遇に差異はありません。

給与

月給25万円以上
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※上記月給に加え、各種手当を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
資格取得報奨金（取得時：3万～20万円）

■賞与
年3回（支給時期：7月，12月，3月）
※3月の賞与は決算賞与となるため、決算状況によります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円※PMクラスで年収700万円以上を想定しています。

■社員の年収例
入社3年目（36歳）／月給：34万4,000円＋賞与年3回
入社4年目（43歳）／月給：46万円＋賞与年3回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■資格取得報奨金（取得時：3万円～20万円）
※受験料一部負担制度有
■財形貯蓄
■退職金
■社会福祉団体定期保険
■全国情報サービス産業企業厚生年金
■中小企業退職金共済制度
■階層別研修制度
■育児介護休業制度（法令通りの制度となります。）

休日・休暇

＜年間休日＞
128日
（2020年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日，日曜日）
■祝日
■夏季休暇2日／年（7月～9月に取得いただきます。）
※夏季休暇につなげて有給休暇2日の取得を奨励しています。
■年末年始休暇：原則12/30～1/3、カレンダーにより増減します。
■特別休暇（結婚・出産・忌引きなど）
■リフレッシュ休暇（勤続20年以上の社員対象）
■有給休暇（初年度10日、最大20日）
※一人あたり取得日数：14日／人・年