株式会社ユニオンネットの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】インターネットに関する接続工事をお任せします／「工事」といっても力仕事ではありません
具体的な仕事内容
個人や会社でインターネットが使えるように、髪の毛よりも細いケーブル「光ファイバー」をつなぐ仕事です。
【屋外担当】と【宅内担当】の2チーム制。【屋外担当】は電柱に掛かった電線を個人宅・オフィスにつなげる役割、【宅内担当】は個人宅・オフィス内のネット環境を整える役割です。
★作業は先輩社員と2人1組、しっかりとしたフォローを受けられるので安心です。


＜入社後は？＞
まずは先輩のサポート業務からスタート。事前準備を手伝ったり、使い終わった資材を片付けたりしながら、徐々に業務に慣れていきましょう。いきなり実作業をお任せすることはないので、ご安心くださいね。
オフィスにいる時間は、実務の練習を行います。工具の名前などの基本知識から、ケーブルのつなぎ方や機械の使い方などを、無理のないペースで学んでいただけます。

★慣れるまで、3カ月以上を見込んでいます。焦らずじっくり覚えていただける環境です。
★屋外担当の方は、慣れてきたら高所作業車を使う作業もお任せします。高いところで激しく動いたり、身を乗り出したりする作業はないので安全です。


＜作業は難しい？＞
作業の基本はどの現場も同じ。覚えてしまえば比較的スムーズに作業できます。未経験だと最初は覚えることが多いですが、時間とともに緊張せず作業できるようになりますよ。


＜力仕事は？＞
使うのはドライバーをはじめとする小さな工具。体を動かすというより手先を使う作業です。ケーブルを運ぶ作業はありますが、年配の方や女性でもこなせる、体力がなくても大丈夫な仕事です。

チーム／組織構成
愛知・静岡の各営業所で、各20名前後の電気工事スタッフが所属。20～50代まで、幅広い年齢の方が在籍しています。

ほとんどが中途入社。それぞれの前職は営業職や製造業、ホームセンターの店長など。業務の基本をゼロから覚えていただける環境なので、別業界から未経験で入社した方が多数活躍しています。

「家族や最近の天気など、何気ない世間話で盛り上がっています。みんな落ち着いた方で、ギャンブルやお酒のハナシが出ることはないですね」（社員）

【学歴・年齢・経験不問】志望動機はなんでもOK、あなたの働きたいという意欲を歓迎します！【要普免】
＜こんな方なら楽しめる＞
・こつこつ、手先を使う作業が好き
・“手に職”の資格や技術を身に着けたい
・チームで何かを成し遂げたい
・ワークライフバランスを整えたい
・安定性のある仕事がしたい

未経験で入社する方がほとんど。学歴や年齢、経験など一切気にしないので、安心してご応募ください。

水回りの設備工事についても同時募集中です。ご興味ある方はぜひお問い合わせください。
（待遇・給与等は、本求人と同じです）

【転勤なし】【通勤OK】
希望に応じて愛知、静岡に配属します。

■名古屋本社
愛知県名古屋市中川区上高畑2-5
（地下鉄・近鉄「八田駅」より徒歩9分）

■静岡営業所
静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2176
（静岡鉄道「新静岡駅」より車で15分）


＜担当エリア＞
名古屋本社＝愛知県内
静岡営業所＝主に静岡～島田間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
◎作業に合わせて、その他都度休憩も設けています。

＜プライベートをしっかり確保＞
残業は月平均20時間、早出もほとんどありません。会社も業務を調整し、休日出勤が発生しないようにしています。
仕事帰りに水泳へ通ったり、休日に一眼レフカメラで家族を撮影したりと、みんな趣味や家庭の時間を大切にして働いていますよ。

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給 21.5万円～36万円(固定残業代含む)

◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万円～4万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■住宅手当
（賃貸・持ち家ともに1万5000円／世帯主のみ）
■家族手当
（配偶者5000円、子供3000円）
■皆勤手当
（1万円）
■資格手当
（3000円～8000円）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収301万円
～504万円

■社員の年収例
400万円（5年目／未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可
■制服貸与
■携帯電話貸与
■資格取得支援（高所作業車運転者、電気工事士など）
＜稼ぎか休みか、選べる勤務＞
基本的に土日がお休みですが、休日にするか、出勤日にするか選べる日にちが一部用意されています。
「家庭があるからしっかり休みたい」
「割増賃金になるし、できれば入れてほしい」
個人の要望によって選択できるので、あなたに合った働き方を選んでくださいね。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日／※社内カレンダーに基づく　※土日振替出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～9連休／2019年度）
■GW休暇
（9連休／2019年度)
■夏季休暇
（6連休／2019年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇