株式会社大林組の過去求人・中途採用情報

現場事務管理として、事務スタッフへの指示・管理をお任せ。総務・経理・労務などを取りまとめます。
具体的な仕事内容
◇概要
1～2名の事務スタッフ（派遣スタッフやパートタイマーの方）に事務処理をお願いしつつ、出来上がった書類や業務を確認して、本支店の経理部門や工事部門などに報告頂きます。
また工事の状況に応じて、事務所開設業務、建設現場の近隣対応や地鎮祭等の式典の企画など、工事に係る様々な業務を担当いただきます。

◇具体的な事務
・経理業務（支払処理、契約手続、損益管理、決算など）
・工事関係者の労務管理
・安全書類（施工体制台帳や事務所開設関連書類他）の作成、整備
・近隣対応（工事説明他）
・事務所整備及び式典対応（地鎮祭、竣工式）等

◇そのほか、特徴
「担当する現場の規模が大きい」
「建設大手の安定基盤」

チーム／組織構成
事務長、スタッフ１～2名

＜組織名称＞
（1）広島支店広島事務センター（2）北陸支店北陸事務センター（予定）
それぞれの事務センターに所属し、担当工事事務所に兼務します。

将来的な管理職候補となるため、建設会社で【現場事務】経験をもつ方
＜こんな方をお待ちしています＞
◎現場事務における経理業務だけではなく、近隣や発注者との交渉、調整経験がある方
◎管理職としての転職を考えている方

＜歓迎する資格＞
建設業経理士2級　
衛生管理者

(1)広島支店、(2)北陸支店　各管轄地域内
※「拠点型職員」での雇用となり、原則支店管轄地域外の異動はありません。

＜管轄地域＞
（1）広島支店
広島県・岡山県・島根県・山口県

（2）北陸支店
新潟県・長野県・富山県・石川県

8：30～17：15（所定労働時間：7時間45分）
■平均残業時間
30時間

正社員
（入社後6ヶ月は試用期間として契約社員）

月給28万円～38万円　
※勤務地域、経験、年齢を考慮し当社規定により個別決定します。
※残業手当は、実働時間に応じて全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：会社規程に基づき全額支給
■残業手当：実働時間に応じて全額支給

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収470万円
～830万円（入社2年次）※年齢・経験年数に応じて決定 ※入社1年目は賞与なし

■社員の年収例
【年収モデル】（大卒33歳、広島支店勤務）
年収500万円（入社2年目、主任）
年収800万円（入社5年目、事務長）
年収1,100万円（入社15年目、副所長）
※時間外手当別途支給

■各種社会保険完備
■社内預金　※
■従業員持株会　※
■退職年金　※
■育児休職
■育児短時間勤務
■介護休職
■共済会　※
■社宅・寮　　各事業所周辺に単身寮（個室）、借上社宅制度有
■厚生施設　全国各地のリゾート施設・保養所 など
※印は、職員登用後申請により適用します。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日
■夏期休日
■年末・年始休日
■年次有給休暇（入社初年度1～20日、入社月により異なる。）
■積立保存休暇
■結婚休暇
■忌服休暇
■産前・産後休暇
■リフレッシュ休暇
■現場休暇　など

施工実績（一部抜粋、順不同）

東京スカイツリー（R）、赤坂サカス、東海道新幹線新大阪駅、大阪城天守閣「平成の大改修」、
京都駅ビル、東京駅、大阪駅、バスタ新宿、阪神甲子園球場、丸の内ビルディング、六本木ヒルズ森タワー、
虎ノ門ヒルズ森タワーユニバーサル・スタジオ・ジャパン、明石海峡大橋、他多数