株式会社ルピシア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ルピシアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ルピシアの 募集が終了した求人
世界のお茶専門店の店舗SV/直営店の運営サポート/大阪は急募
- 正社員
全国の「ルピシア」直営店の運営サポート業務/売上管理・販促・スタッフ育成など ※大阪で積極募集中!
具体的な仕事内容
担当エリアの直営店舗に定期的に往訪し、スムーズな店舗運営や売上予算達成への取り組みをサポートするSV業務をお任せします。
店長やスタッフとコミュニケーションを取りながら、現場の状況や店舗の声、お客様からのご意見など要望を吸い上げ、店舗運営の課題解決に取り組みます。
自部署だけでなく、商品企画や開発・販促など社内関連部署とも連携し、よりお客様にご満足いただけるお買い物環境と利益達成のための施策を行います。
※大阪事務所(梅田)、東京本社(渋谷)の2拠点で募集中!
<主な業務>
■担当店舗の数値管理
■店舗運営のサポート全般(人材育成・採用、評価、販促活動など)
■販売計画・MD計画立案
■商業施設との折衝
■新店立ち上げ業務
■繁忙期・繁忙時間帯の販売応援 他
<ご入社後は…>
◎店舗研修:およそ1年程度かけて行い、店舗における年間の業務フローを習得していただきます。
◎全国出張あり:勤務拠点は東京本社もしくは大阪事務所ですが、それぞれ広くエリアを担当していただくため全国出張が発生します。(1人あたり10~20店舗を担当)
チーム/組織構成
所属する「営業本部 店舗営業部」には、全国の店舗を担当する7名のSVと内勤スタッフで構成されています。
東京本社だけでなく、大阪・梅田にも事務所を構え、全国の店舗へのサポート体制を厚くしています。
【学歴不問】◎SV/店長職の経験をお持ちの方歓迎 ◎業種未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎
<必須条件>
★エリアマネージャー/SV/ブロックリーダーのご経験、
もしくは小売業での店長経験5年以上お持ちの方
★全国出張が可能な方
<歓迎条件>
◎食品/消費財/小売業界でのご経験をお持ちの方
◎スタッフマネジメント・人材育成経験をお持ちの方
<こんな方を求めています>
・お客様を第一に、「お客様志向」で業務にあたれる方
・好奇心・向上心をもって色々なことに挑戦していく気持ちを持てる方
・課題解決、改善提案が得意な方
・店舗や方針の転換に対し、柔軟に・スピーディーに切り替えて対応できる方
<大阪事務所※大阪で積極募集中!/東京本社>
■大阪事務所
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル
(アクセス)
各線「梅田駅」より徒歩8分
谷町線「東梅田駅」より徒歩2分
■東京本社
東京都渋谷区代官山町14-23
(アクセス)
東急東横線「代官山駅」より徒歩4分
JR「渋谷駅」新南口より徒歩10分
【1年単位の変形労働時間制】
※1週間あたりの平均労働時間40時間
※土日を含むシフト制
(シフト例)9:30~18:30
※業務内容によって変動あり
正社員
※試用期間:3カ月(待遇、給与は変わりません)
年俸360万円~500万円
※経験等を考慮の上、個別にご提示させていただきます
※給与評価:年2回
■入社時の想定年収
年収360万円
~500万円
■各種社会保険
■社員割引制度
■従業員持ち株制度
■勤続功労報奨制度
■財形積立貯金制度
■交通費規定支給
■研修制度(お茶の研修)
■自社保有保養所有
<年間休日>
105日
★別途、特別休暇有(年間最大8日間付与)
<休日・休暇>
月8~10日休
■年次有給休暇
■出産休暇・育児休暇
■忌引休暇
★5日間以上の連休取得可能
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)