社会医療法人宏潤会の過去求人・中途採用情報

【本社内勤務】病院内システムの開発・保守・運用、ヘルプデスク業務など
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
・院内システム開発・保守・運用
・サーバー・セキュリティ管理
・院内利用者へのヘルプデスク対応
・新規システム導入時のインストラクション　など

【システム開発事例】
・資材課在庫管理システム＜VB.NET,SQLServer＞
・クリニカルラダー(看護教育管理)システム＜ASP.NET,SQLServer＞
・輸血後検査補助ツール ＜ACCESS＞ 　など

◎こんな業務にもチャレンジできます◎
ビッグデータを抽出・分析して活用することで、誕生前から最期まで、医療者、介護者、ご家族、患者本人を、あらゆる角度からアシストできるプラットフォームを作成することができます（現在も開発進行中）。
また、職員の業務効率化ツール（RPA）の開発にも積極的に取り組んでいますので、アイデアを出し合い、チームで構築していく面白さを味わうことができます。

◎入社後のキャリアパスは◎
マネジメント職として、メンバーを管理する立場を目指すのか。専門職として、その道を極めていくのか。
随時行われる上長との面談の場で、あなたの希望にあわせて、将来のキャリアパスを一緒に考えていきましょう。

チーム／組織構成
＼助け合う、アイディアを出し合うのが基本！／
配属先の「システム管理課」には、5人が在籍中。

病院＝保守的、というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、わたしたちはチームで意見交換をしながら、業界に先駆けてビッグデータを用いた医療プラットフォームの作成を進めたり、RPAを取り入れたりと、新しい領域へどんどんチャレンジしています！

■年齢構成：平均年齢32歳

【第二新卒歓迎／専門卒以上】何らかのシステム開発の実務経験がある方　◎経験が浅い方も歓迎◎
～歓迎条件～（どれか一つでも当てはまる方を歓迎します！）
■プログラミングスキルを有している方
・VB.net／java・ASP.net／RPAなど

■DBの知識をお持ちの方
・Oracle／SQLserver

■インフラ・セキュリティポリシーなどの知識をお持ちの方
・サーバーの構築・運用・保守経験のある方（Windows Server・Linuxなど）
・ネットワーク構築・運用・保守経験のある方

【転勤なし・マイカー通勤ＯＫ】本社／愛知県名古屋市南区白水町9

＜アクセス＞
名鉄常滑線「柴田駅」より　徒歩3分

＜平日＞8:30～17:00（所定労働時間7.75時間）
＜土曜＞8:30～14:00（所定労働時間4.75時間）

★月の平均残業時間：10～20時間程度　※残業代は、1分単位で全額支給しています！

正社員
試用期間１ヶ月

月給22万5000円～

※月給額は、経験やスキルを考慮して決定いたします。

■賞与
年2回
（６月・１２月）

■入社時の想定年収
年収324万円
～

■社員の年収例
年収324万円／入社3年目（手当・残業代を除く）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上で支給）
■社内預金・財形貯蓄制度
■交通費支給あり
■育児支援・託児所あり（0歳から預け入れ可能）
■職員食堂（食費補助あり)
■駐車場あり（有料）
■理事長表彰制度
■研修制度あり（今年度はロジカルシンキング、マネジメント研修など実施）
■フィットネスジム（無料で使用可能）
■院内に、コンビニ、コーヒーショップあり
■職員旅行（毎年実施、2年に1度は海外）
└過去には、台湾・香港・沖縄・尾道・千葉のテーマパークへ行きました！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜＋月2日指定休　※希望日に取得することが可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に20日分を付与※4月入社の場合）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

入社後は、ＯＪＴ形式で、先輩がマンツーマンで研修を行います。
※4月入社の方については、全体研修を数日間受講いただきます。

今年度は院内にてロジカルシンキングやタイムマネジメント等の研修を実施しました。関連企業に出向いた研修や、法人の保養所にてマネジメント研修も実施しております。ＩＴ知識・スキル以外にも幅広い研修を受けることができるのも特徴です。