AMI Paris Japan株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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AMI Paris Japan株式会社の過去求人・中途採用情報
AMI Paris Japan株式会社の 募集が終了した求人
販売スタッフ(店長候補)/転勤無し/制服支給/残業20h未満
- 正社員
- 転勤なし
【残業ほとんど無し】表参道・新宿・心斎橋の店舗にて、メンズ・ウィメンズアパレルの提案・VMDなど
具体的な仕事内容
【『AMI』とは?】
2011年、当時30歳だったアレクサンドル・マテュッシが立ち上げたファッションブランド『AMI』。
パリのストリートからインスピレーションを得たアイテムは、フレンチシックとカジュアルの絶妙なバランスが魅力。
高級メゾンに引けを取らない質の高さだけでなく、日常に溶け込むデザインが好評です。
【お客さまはリピーターが中心】
平均的な価格帯は3万円~7万円。全てパリからのインポート商品です。
お客さまは、20~30代のファッション感度の高い方がほとんど。
なかでも、ブランド名の頭文字「A」を表すロゴアイテムが人気です。
バッグ、シューズ、革小物、アクセサリーなども、手持ちのアイテムと合わせやすく、リピーターを多く獲得しています。
海外からのお客さまも多いので、英語や中国語スキルをお持ちの方は活かせます。
(話せなくても全く問題ありません)
【個人ノルマ無し。ブランドのファンを増やす仕事】
店長候補として、接客販売だけでなくVMDや売上・スタッフ管理にも携わります。
パリの本拠地からの指示はありますが、ディスプレイの細部の魅せ方や、お客さまへの伝え方は店舗に裁量があります。
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■具体的な仕事内容■
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・接客/販売
・予算の作成/管理、売上管理
・購入履歴や顧客情報のレポート作成
・VMD(週1回)
・在庫管理(月1回)
・スタッフのシフト管理や教育(店長昇格後)
※その他、週1回の会議では売上状況の共有などを行います。
また、パリ本社からの指示を受けた商品の移動なども定期的に行っています。
チーム/組織構成
店舗により異なりますが、店長含めて3~4名。
20代後半~30代前半が中心です。
【学歴不問】アパレルショップでの販売経験をお持ちの方(年数不問)
メンズ・ウィメンズ/ジャンル/対象年齢/価格帯などは問いません。
※ブランクがある方や、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
※語学力は問いません。フランスをはじめとした海外ブランドに関心がある方なら楽しんで働けると思います。
【転勤なし】表参道・新宿・心斎橋のいずれか
■『AMI OMOTESANDO』/東京都渋谷区神宮前5-10-1 GYRE 1F
■伊勢丹新宿店メンズ館/東京都新宿区新宿3-14-1
■大丸心斎橋店/大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1
【シフト制】10:00~21:00(交代制・1日の実働8時間)
※店舗の営業時間は11:00~20:00です。
【シフトの例】
・11:00~20:00
・10:00~19:00
【残業について】
月平均20時間未満です。
(毎月というよりも繁閑によって波があるイメージです。普段はほとんど残業はありません)
正社員
月給25万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4976円~7万1936円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(2月・8月)
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収380万円
※店舗スタッフの場合/ご経験や年齢により異なります。
■社員の年収例
【年収例】
年収300万円~400万円(店舗スタッフ)
年収400万円~500万円(店長)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■インセンティブ
(店舗の目標を100%達成した際、年収の10%を支給)
■店長手当
■社内禁煙
■制服支給
(年2回、トップス5点/ボトムス3点/シューズ2点を支給します)
■社員割引
(制服として支給もされる分のほかは、社員割引で購入できます)
■海外研修(パリコレなどの展示会に参加)
<休日・休暇>
月9日休(シフト制)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
彼の最初のキャリアは『Christian Dior』のメンズライン。その後、『GIVENCHY』でメンズウエアラインのファーストアシスタントを5年勤め『MARC JACOBS』のメンズ部門へ。2011年、ついに自身のブランドを設立し、翌年30歳で春夏パリメンズファッションウィークにてデビューを飾りました。
2012年12月にはパリ・マレ地区の高感度ストアが立ち並ぶ、クリエイティブ層が多く集まるエリアにて旗艦店をオープン。最高級の素材を使ったハイクオリティな作りでありながらも、日常に溶け込むリアルクローズ、そして手頃な価格が好評を得て、創業わずか3年でファッション界のトップブランドとなりました。