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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社HURE Design(フーレ デザイン)

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

◆KANDA office

株式会社HURE Design(フーレ デザイン)の過去求人・中途採用情報

株式会社HURE Design(フーレ デザイン)の 募集が終了した求人

コンサルティング営業/月給28万円以上/賞与年3回/歩合あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

人材採用課題を抱える企業への採用コンサルティング営業/映像コンテンツ「NEW CLASSIC」の提案
具体的な仕事内容
新卒~中途、アルバイトまで幅広い領域の採用成功に向けた採用コンサルティング、企業の真の魅力となるリアルを映像化して求職者へ発信する映像コンテンツの提案を行います。

<採用コンサルティング>
様々な提案内容を組み合わせ、人事担当者と二人三脚で採用成功に向けた活動を行います。
既存顧客だけではなく、新規開拓を行うことでより多くの課題解決に取り組んでください。
▼提案内容
・現状を把握した上での採用ターゲットの見直し
・より魅力ある企業に見せるための採用ブランディング
・ターゲットにリーチできるメディアの選定(求人サイトほか)
・会社説明会やインターンシップなど、コンテンツの見直し
・内定者のフォローアップ施策
・応募状況の検証と新たな採用計画の立案
・採用トレンドの共有とスケジュールへの対応 など

<映像コンテンツ「NEW CLASSIC」>
これまで多くの企業が行ってきた経営者の堅苦しい挨拶やリアリティのない過剰な演出を一切行わず、企業ごとの強みや魅力をリアルな形で映像化。
特にYouTube視聴などで目の肥えた若年層を中心とした求職者への訴求を行い、より確度の高い採用へとつなげていく映像コンテンツの導入提案を行っていただきます。

■全国規模での事業拡大を目指します
2018年設立とまだスタートアップの状態であるベンチャーですが、顧客は大手を含め100社ほどに増え、仲間も13名まで拡大しました。今後は名古屋だけではなく、東京や大阪への事業拡大を目指します。
当社は年齢や社歴に関係なく、誰もがフラットに意見が言える環境。自分のやりたいことに挑戦していくことで、一緒に成長していきたいと思います。

チーム/組織構成
現在10代 2名・20代 7名・30代 2名・50代 2名の計13名で構成する当社。
大手企業や経営者などさまざまな経歴を有する彼らは、当社のビジネスに面白さを感じ、自分の力を試したいと思って入社してきました。

メンバーは全員、あくまで「人材の獲得を軸とした企業さまの発展」を願って各々の業務に取り組む人たち。私たちが行うビジネスの目的や本質に共感し、共に成長しあえる仲間としてあなたをお迎えしたいと考えています。業界未経験でも、OJTで一から指導。意欲をもってご応募ください。

対象となる方

【学歴不問】営業経験をお持ちの方/業界経験は不問。既卒・第二新卒歓迎。
<以下のような方は特に歓迎します>
◎古い概念を壊し、ゼロベースから新しい価値をつくり出せる方
◎ベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方
◎採用戦略の構築やブランディングなどに興味のある型
◎顧客視点に立ち、顧客の成功に尽力できる方
◎自律的に考え、行動できる方

★人材採用のプロを目指したい方を積極的に採用します
当社のビジネスは「採用を楽しむ」がテーマ。人材採用のプロとしての視点から、さまざまなアプローチで採用成功へ導くプロセスを提案しています。売るだけの営業に疑問を感じている方、数字に振り回されるワークスタイルから脱却したい方は、ぜひ当社のフィールドでご活躍ください。

勤務地

本社/愛知県名古屋市東区泉2-3-20 DRAFT HOUSE A302
交通/地下鉄「高岳駅」より徒歩6分、市バス「東片端」バス停すぐ
※原則、転居を伴う転勤はありません

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩60分)

<多様な働き方ができる環境>
社内には営業のほか、デザイナーや動画クリエイター、事務なども在籍していますが、それぞれ多様な働き方を実現しています。進捗に応じて夜間出勤やテレワークなど、その時の状況に応じたスタイルで活躍しています。
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員

給与

月給28万1500円以上(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮し、決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分(月5万1500円以上)を支給。30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(30時間超過分)
■通勤手当(原則として6カ月30万円上限)
■住宅手当(月2万3000円/世帯主)
■役職手当
■インセンティブ(個人業績に応じる)

■賞与
年3回
(7月、12月、4月)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円

■社員の年収例
年収530万円/26歳・営業経験2年
年収720万円/29歳・営業経験7年(業界未経験)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■営業交通費支給
■PC・携帯電話・iPadなどの営業ツール貸与
■各種表彰制度
■各種インセンティブ
■慶弔金・見舞金(結婚祝・出産祝など)
■借上社宅制度(家探しの費用から敷金礼金、引越し費用、家賃などを補助)
■子の看護休暇

休日・休暇

<年間休日>
131日
(2019年度実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※クライアント事情による年数回の休日出社あり(代休あり)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(10日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(有休消化率100%)
■産前・産後休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■被災休暇
■転勤休暇
■生理休暇
■子の看護休暇 など
※公休+有休消化率100%により、実質年間休日135日(2019年度実績)


出典:doda求人情報(2020/2/17〜2020/5/17)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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