セガフレード・ザネッティ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

店長候補として店舗運営業務やプロモーション企画、メニュー考案などお任せします
具体的な仕事内容
◆入社後
半月～1カ月程度、東京本部もしくは研修店舗（六本木店）での研修。
（その後も随時、外部研修あり）。一通りマスターした後は、店舗への配属。

店舗業務を行ないながら先輩スタッフがOJTで接客マナーなども丁寧にお教えしていきます。
もちろんマニュアルもありますが、
慣れてきたらそれに捉われず、お客様の喜ぶサービスをお届けしてください。

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【具体的には】
◆店舗配属後
・接客業務
・バリスタ業務
・キッチン業務…フード全般やアルコールなど
（未経験者でもできるよう、しっかりとオペレーション化されています）
・レジ業務
など
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◆店長昇格後
数カ月～1年程度の経験を積み、店長に昇格。
（スキルとご経験によっては、入社後すぐに店長のポストをお任せするケースもあり）
・売上、原価管理
・スタッフのシフト管理（月2回）
・スタッフの教育
・スタッフの採用
・店舗作りの企画　
など

■仕事のポイント■
★自由な店舗作りが可能
本部主導のキャンペーンやプロモーションもありますが、店舗側からの発信や提案も大歓迎！各店舗で個々の裁量が大きいので、オリジナリティ溢れる現場運営を行っております。
良いアイデアはどんどんチャレンジしてください！（以下は一例）。
◎貸し切りパーティの実施
◎スムージーやパンナコッタなど、新メニューや新レシピ提案　など

■未経験でも安心■
店舗での研修はもちろん、本社での研修や、研修センターも設けているため、入社後にコーヒー、バリスタの知識、接客のスキルを身につけることができます。外部研修もあるので、ビジネススキルもしっかり身につきます！

■豊富なキャリアパス■
ストアマネージャーやエリア全体を統括するセクションマネージャー。ゆくゆくは本部部門で店舗開発や事業全体のマネジメントに携わることも可能です。

■語学力が活かせます■
海外からのお客様も多いため、英語など語学力をお持ちの方は、日々の接客で活かすことも可能。

チーム／組織構成
【20～30代が多数活躍中】
1店舗あたり、平均15名程度。店長1名、正社員1～2名、契約社員1～2名、さらに10代の学生～主婦の方などのパート・アルバイトで構成されていますので、しっかりと社員が休みをとれる環境です（各店舗により、若干異なります）。

【学歴・経験一切不問】◎人物重視の採用です！業種・職種未経験歓迎／第二新卒・社会人10年以上の方も！
今回の採用では、出来る限り多くの方にお会いしたいと思います！

【対象となるのは…】
★コーヒーやカフェが好きな方。
★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎！
★ブランクのある方、社会人デビューの方歓迎！
★サービス業・接客業が初めてという方も大歓迎です！
★イチから教える環境が整っているので、未経験の方でも安心です！


≪こんな方、大歓迎です！≫
◎人と接することが好きな方。
◎バリスタの仕事に関心を持つ方。
◎美味しいエスプレッソドリンクでお客様をもてなしたいと考える方。
◎店舗運営に興味がある方。
◎新しい企画やプロモーションに携わってみたい方。
◎英語を活かした職場で働いてみたい方。

【転居を伴う転勤なし】東京・千葉・神奈川のいずれかの店舗に配属となります。

◆広尾店
東京都港区南麻布5-16-7

◆新宿3丁目店
東京都新宿区新宿3-31-7

◆新宿南口店
東京都渋谷区代々木2-9-2

◆西武新宿ぺぺ店
東京都新宿区歌舞伎町1-30-1

◆下北沢店
東京都世田谷区北沢2-31-6

◆恵比寿プライムスクェア店
東京都渋谷区広尾1-1-39

◆中目黒店
東京都目黒区上目黒3-4-3

◆晴海トリトンスクエア店
東京都中央区晴海1-8-16

◆末広町店
東京都千代田区外神田6-14-12

◆浜松町貿易センタービル店
東京都港区浜松町2-4-1

◆泉岳寺店
東京都港区高輪2-19-20

◆三田ベルジュ サテライト店
東京都港区芝5-36-7

◆三田ベルジュ ロビー店
東京都港区芝5-36-7

◆お台場店
東京都港区台場2-6-1

◆六本木ティーキューブ店
東京都港区六本木3-1-1

◆ヒルトン東京ベイ店
千葉県浦安市舞浜1-8

◆二俣川店
神奈川県横浜市旭区二俣川1-43-28

◆海老名ビナウォーク店
神奈川県海老名市中央1-4-1

シフト制（１カ月単位の変形労働時間制）
※早・中・遅番の3シフト制。営業時間・勤務時間は店舗によって異なります。
1週間の平均労働時間：40時間。
■平均残業時間
17時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※待遇は同じです。

月給25万8060円～

※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※別途残業代支給。

★年収例★
年収例350万円（入社2年目）
年収例440万円（入社7年目）

■賞与
インセンティブ賞与あり（店舗の業績に準ずる／この数年支給実績あり）

■昇給
年1回の能力評価に準ずる

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当全額支給
■家族手当（配偶者1万円、子一人につき1万円／月）
■残業手当
■深夜手当
■退職金制度（勤務3年以上）
■研修制度（入社後研修・外部研修など）
■定期健康診断
■制服貸与
■出張手当あり

＜休日・休暇＞
月9日（店舗のシフトに準ずる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（年間12日）
■長期連続休暇