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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エイプリルナイツ

ITアウトソーシング

東京都港区芝2-2-15芝二丁目ビル6F

株式会社エイプリルナイツの過去求人・中途採用情報

株式会社エイプリルナイツの 募集が終了した求人

ITエンジニア/業界未経験可/オンライン面接可/ゲーマー9割

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

プログラミング未経験、微経験の方も大歓迎!自社コンテンツ開発、SES、ECTSなど幅広く展開中!
具体的な仕事内容
エンジニア経験者の方はスキルに応じて案件を担当していただきます。
未経験の方はエンジニアとしての知識を身につけるまで約半年~1年間は営業や事務などの中からあなたの経験や適性に合わせた仕事をお任せします。
エンジニア業務以外にもWEBディレクター/ゲームプランナー/PMOなど様々な案件があります。

【成長のイメージ】
▼まずは知識を身につけましょう
約半年~1年間は、営業や事務などの中からあなたの経験や適性に合わせた仕事をお任せします。
空いた時間や夜の時間を使い、「eラーニング 」のオンライン講座などで開発の基礎知識を学びます。
わからないことがあってもすぐに先輩社員に相談できます。

▼プログラミングに挑戦!
開発の中の簡単な一部分をお任せします。少しずつ慣れていけばOKです!

▼現場デビュー☆
約半年~1年間で身につけたスキルやポートフォリオをもとに技術現場デビュー

▼現場のPMやリーダーに
スキルアップを重ね、PMやリーダーとして大活躍!

◎ "帰宅後はPCへ直帰"がエイプリルナイツ流
残業が過度に発生しそうなときは営業担当が業務量を調整するよう、現場に交渉します。
そのため、月平均10時間以下と残業は少なめです。
毎週水曜日と土曜日は「ゲームの日」で、オンライン上で有志のゲーマーが集まってわいわい。
ゲームのタイトルは日によって様々です。時には社長も参加しており、ここに上下関係は一切ありません!

◎単なる帰社日じゃつまらない!"月1の大乱闘"開催の裏側
年2回の総会を除いて、月1回の帰社日は任意参加。強制ではないものの、毎回30人~40人ほどと参加率は高めです。
それもそのはず!毎月社員同士で案を出し合い、様々なイベントの企画をしています!
勉強会や、ボードゲーム、ミートアップなど様々です。もちろん"ゲーム大会"も!
トーナメントを組んで、ガチで争います。運営側もガチ。
「初心者はハンデあり」など、誰でも平等に楽しめるようにルール設定も綿密な上、
実況や解説、司会の台本まで用意しています。優勝者・準優勝者には
高級ローストビーフやオリジナルTシャツなどの景品を贈呈!エイプリルナイツは遊びにも全力投球です。

チーム/組織構成
プロジェクト先による

対象となる方

IT業界未経験OK/フリーターOK/ゲーム好きな方
★IT業界未経験歓迎
★フリーターOK
★第二新卒歓迎
■学歴不問

≪ゲーム好きな方へ≫
★面接時には、ぜひ好きなゲームを教えてください!
★ゲームでの大会実績やムービー、日頃の活動自慢などもどんどんアピールしてください!

≪過去の採用例≫
■複数のFPSタイトルで国内大会優勝経験を持つ、元No.1スナイパー
■工場の荷物管理、スポーツショップの店員等を経てエンジニアとなったゲーム好き
 など、個性豊かなメンバーが集結しています。
 また、当社のエンジニアの4割が元フリーター!IT業界未経験の方はもちろん、社会人経験のない方もご活躍いただけます。

勤務地

東京23区内、または千葉県、埼玉のプロジェクト先での勤務となります。
★希望を考慮し、なるべく家から通いやすいプロジェクトにアサインします!

<アクセス>
■本社
ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より 徒歩5分
りんかい線「東京テレポート駅」より 徒歩10分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※常駐先に準ずる

<残業について>
残業は月平均10時間以内と少なめ!過度な残業が発生しそうなときは、営業が現場との間に入り調整しています。
仕事終わりはまっすぐに家に帰ってゲームしてくださいね。

雇用形態

正社員

給与

≪入社年次に関わらず、スキル次第で年収UPが目指せます!≫
月給20万円以上

《未経験の場合》
年収240万
《経験者の場合》
年収264万~600万(スキル次第で以上も可能)

※年齢・経験・能力を考慮の上優遇致します
※試用期間6ヵ月(期間中は契約社員での雇用となりますが、給与・待遇に差異はありません)
※上記金額には固定残業代33,868円~(30時間分)を含みます
 超過分は別途支給します

■入社時の想定年収
年収240万円
:未経験者入社
年収450万円
:経験者入社

待遇・福利厚生・各種制度

■人事考査年2回(3月・9月)
■交通費支給(上限額3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格取得補助制度
■パワーランチ制度
■新規事業提案制度
■書籍購入補助制度
■副業推進制度
■関東ITソフトウェア健康保険
★ゲーマー支援制度を整備中★
ゲームをするためのマウスやキーボードなど、デバイス周りの備品の購入費を補助する制度。
現在導入に向けて整備中です!

休日・休暇

<年間休日>
120日
常駐先に準ずる

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
業務が落ち着けば気兼ねなく取得可能!どんどん使ってください!

面接ではゲームへの想いを聞かせてください

エイプリルナイツでは面接の時、志望動機は聞いていません。
応募いただけて感謝なので!興味を持ってもらえること自体ありがたいことです。
逆に、「ゲーム好き?」「プレイタイトルは?」は必ず聞きます。
もはや呼吸と一緒です、聞かないわけありません。
どんなゲームが好きなのか、ゲームに対する熱なんかも教えていただけるとうれしいですね。
「えけすぽ!」にて人事担当が書いた面接の"必勝法"を大公開しているので、
当社攻略のヒントにぜひお使いください(URLはコチラ⇒https://akspot.game/?p=2787)

あなたのアイデアも新事業のきっかけに!?

エイプリルナイツの社員には「ゲーム好き」という共通点はあるものの、
本当に個性豊かなメンバーが揃っています。積極的に意見を出している社員が多く、
役職や社歴に関係なく「良いものは良い!」と取り上げられる風土です。
以前にはエンジニア候補で入社した社員が入社半年後に
『コンシューマーゲームの配信をしよう!』というアイデアを発信し、
実際に配信チームが発信したこともあります。
その社員は現在、エンジニアではなく、営業とその配信チームの一員として
事業化に向けて活動中です。個性豊かな社員が自由にアイデアを発信して
のびのびと働けるところがウチのいいところですね


出典:doda求人情報(2020/2/13〜2020/5/13)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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