株式会社ＴＯＹＯ三重の過去求人・中途採用情報

AT部品の製造部門で「リーダー」や「管理職」をお任せします。
具体的な仕事内容
当社工場はNC旋盤やマシニングセンタを使って、 オートマチックトランスミッション部品を製造しています。

<入社後は…>
愛知県の本社に2～3ヶ月の研修を予定しています。また、あなたのスキルによっては早い段階から現場に慣れていただき、リーダー候補または管理職候補としての仕事をお任せしていきます。

<具体的には…>
あなたには製造部門での製造、生産性の改善、異常処置、労務管理や手順書や標準書の作成などをお願いします。
60名ほどを統制する部門ですから、仲間の意見に耳を傾けながら、どんどん牽引していただくことに期待しています。

※現在は上記業務を工場長やグループ会社の出向社員が担っています。その業務を引き継いでお任せできる方を求めています。

チーム／組織構成
30代が中心の若い現場です。工場長は製造メーカーからの転職者です。
今後150名規模までの拡大を目指しており、そのためにはリーダー・管理職メンバーが必要です。
人員規模も数年後には現在の倍程度の規模を予定しています。

■組織名称：製造部門

業界を問わず製造経験3年以上または製造業でリーダーや管理職の経験者（班長・主任・係長・課長職など）
AT部品の製造経験は問いません。また、射出成形や食品など、分野が違っても大丈夫です。

<下記の経験者は優遇します！>
・金属加工の経験をお持ちの方
・10人程度の管理を任されていた方
・製造部門での生産管理、生産性の改善、労務管理
・手順書や標準書の作成経験

◎社会人経験10年以上歓迎

三重県津市森町5008-2(通勤便利な立地です！)
◎転勤なし　◎マイカー通勤OK(駐車場完備)　◎U・Iターン歓迎

【最寄り駅】近鉄線「久居駅」

8：30～17：30（実働8h）
※ラインによる忙しさの偏りがないように工夫をしています。
■平均残業時間
40時間

程度です。

正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇・給与は同じです。

月給22万5400円～月給28万円＋残業代＋手当＋賞与4.4ヶ月(昨年実績)
※年齢や経験を考慮して優遇。
◎残業手当は全額支給。家族手当・技能手当など、手当も充実しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当（全額支給）　
・家族手当（配偶者：1万8000円、子ども：1人目／6000円、2人目／4000円、3人目／2000円）
・技能手当（月1000円以上・資格取得者が対象＝QC検定／技能士／TOEIC　他）
・食事手当（3500円／月）
・役職手当（役職に応じて）

■賞与
年2回
(7月・12月／昨年実績4.4ヶ月)

■昇給
給与改定年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収491万円

■社員の年収例
【年収例】
491万円／月給22万5000円＋各種手当＋賞与／35歳・主任・高卒
541万円／月給25万4000円＋各種手当＋賞与／35歳・主任・大卒
558万円／月給25万9000円＋各種手当＋賞与／49歳・係長

・社会保険完備
・残業手当（全額支給）　
・家族手当（配偶者：1万8000円、子ども：1人目／6000円、2人目／4000円、3人目／2000円）
・技能手当（月1000円以上・資格取得者が対象＝QC検定／技能士／TOEIC　他）
・食事手当（3500円／月）
・役職手当（役職に応じて）
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・制服支給
・社内レクリエーション
・新車購入割引（規定有）
・レジャー施設の割引
・退職金制度

◎お昼は400円でお弁当を注文して食堂で食べられます。

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土曜・日曜) ※年3回土曜出勤有
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇