株式会社ヒップの過去求人・中途採用情報

宇宙関連機器から自動車、医療機器、家電まで！幅広い案件の開発・設計を手掛けるエンジニア
具体的な仕事内容
複数の大手メーカーから、年間2000件以上の案件を受注。
入社後はあなたの希望や適性に合わせて、最適な案件を担当できます！

【関われるジャンル】
◆自動車・航空機器（自動運転システム、安全装置、エンジン制御など）
◆医療機器（MRI、人工心肺装置、各種センサー、画像処理など）
◆家電（テレビ、カメラ、音響機器など）
◆通信・OA機器（スマホ、複合機、ノートPC、タブレット端末）
◆半導体製造装置

【主な業務】
◆機械設計
・3D CADでの設計（宇宙・防衛機器、自動車、産業用ロボットなど）
・評価、テスト業務など

【主な常駐先企業】
トヨタ自動車、日産自動車、IHI、三菱重工業、キャノン、KDDI、日本光電工業、ソニーなど
※約200社のうち、一部抜粋。詳細は以下に記載。

【入社後の研修制度】
約2～3カ月ほど、研修期間を設けております。
各部門の専門講師による研修で、設計・開発の基礎からお教えします。
座学や実習を通して、CADの使用方法から機械の専門知識まで学べます。

【アフターフォローも万全！】
配属後は1カ月に2回ほど、営業担当者との面談があります。
困ったことや相談事などを気軽に話せるので、不安もすぐに解消できます。
安心して働けるよう、全力でサポートします！

【キャリアUPについて】
1つの案件の完了後は、新たな案件に参加。
複数の案件・勤務先を経験することで、幅広い技術が身に付きます。
生涯にわたって技術者として活躍できるキャリアが手に入るため、
腰を据えて長く働くのには最適な環境です。

＜昇進例＞
一般級（EP技師補／EP技師）
▼
課長級（SEP技師／SEP主任技師）
▼
部長級（主幹）
▼
本部長級（主席）

※入社後、本人の希望がない限り職種変更なし

チーム／組織構成
紹介入社が180名以上（1年で約8名）
経験者も、友人・知人にオススメしちゃうほどの安心感があります。
産休・育休から復職した女性エンジニアも多数活躍。
幅広い年代の社員が活躍しており、生涯にわたって技術者として活躍できる環境です。

■男女比：773名（男性734名：女性39名）
■年齢構成：平均年齢35.6歳（最年長エンジニアは68才！）
■定着率：社員定着率94%

利用するツール・ソフト等
3D CAD（CATIA、V5、NX、Creo、Solidworks）

【学歴不問・第二新卒歓迎！】業種・ジャンル未経験でもOK！／2D・3D CAD使用経験1年程度の方
★転職回数不問！
★学歴不問！
★第二新卒歓迎！
★業種未経験でもOK！

【1つでも当てはまれば当社向き！】
□幅広い分野の技術を学びたい
□新技術を身につけたい
□社員をしっかり育ててくれる環境で働きたい
□自分の希望とマッチした地域や分野で、落ち着いて働きたい

【必須条件】
◆2D CADか、3D CADの使用経験1年程度。

【活かせる経験】
◆機構部門の実務経験
◆理工系の学部・学科での修学
※上記経験をお持ちの方はさらに優遇します！

★U・Iターン歓迎！全国各地にプロジェクト先があります！★
※転勤は希望しない限りありません。
※常駐先は希望を最大限考慮します。
※5名～10名の大規模採用を予定しております！

当社でお取引のある企業への派遣就業、または受託案件での就業となります。
勤務地は顧客先への常駐か、自社での就業になります。

《プロジェクト先》
◆東北：岩手県、宮城県、福島県
◆関東：東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県
◆甲信越：長野県
◆東海：愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
◆関西：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県
◆中国：広島県
◆九州：福岡県、大分県、熊本県

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）
※常駐先によって多少の変動があります。
※常駐先が8時間勤務の場合、1時間分を必ず残業代として支給します。
■平均残業時間
35時間

　※原則7時間労働のため多く見えますが、8時間労働換算で月15時間程度です。

正社員
※試用期間3カ月。待遇・条件の変更はありません。

月給28万円～
※別途各種手当支給
※残業代は実績ごとに別途全額支給
※経験、資格などに応じて優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業代（全額支給）
■住宅手当（実家を含む自宅在住の方に支給。月上限1万5000円）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、第一子：月3000円、第二子以降：月5000円／扶養者のみ）
■業務手当（月2万5000円）
■単身赴任手当（月7万円）
■帰省旅費手当（単身赴任者のみ）
■転勤一時金（5万円　※社内規定による）
■海外出張支度金（5万円　※社内規定による）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収595万円（38歳／入社5年目／月給43万円）
年収450万円（28歳／入社5年目／月給32万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形年金
■貯蓄・住宅損害保険制度
■所得補償保険
■生命保険団体扱い
■新車購入奨励金
■社員寮あり（神奈川県、愛知県、兵庫県）
■社宅制度（借り上げ社宅。月7万円の物件を月1万6000円で利用可能！）
■住宅手当（実家を含む自宅在住の方に支給。月上限1万5000円）
■U・Iターン支援制度（転居時の引っ越し費用の会社負担　※社内規定あり）
■社内表彰制度
■研修制度（専門講師による各専任研修）
■通信教育制度（年間6万円補助。報奨金1万円）
■育児支援制度（時短勤務）
■社内報（年4回。様々な業界動向をまとめて紹介）
■ストレスチェック制度
■服装自由（※常駐先による。作業着支給の案件もあり）
■社内イベント（忘年会、スポーツ大会）
■社内同好会（会社からの補助金あり。フットサル、サバイバルゲーム、クライミングなど）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率81.6%。平均取得日数は13.6日。半休取得も可）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

いすゞ自動車
SUBARU
ダイハツ工業
デンソーテクノ
トヨタ自動車
日産自動車
本田技術研究所
IHI
日本飛行機
川崎重工業
三菱重工エンジン＆ターボチャージャ
スズキ
アルバック
ウシオ電機
荏原製作所
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ
小松製作所
川田テクノロジーズ
キヤノン
ソニーエンジニアリング
KDDI
日本光電工業
富士ゼロックス
パナソニック
オムロン
協栄産業
ソニーLSIデザイン
日本電子
富士電機
三洋電機
NECソリューションイノベータ
Sky
日本システムウエア
日立ソリューションズ・クリエイト
富士ソフト
（順不同、総称略。一部抜粋）