医療法人永寿会の過去求人・中途採用情報

＜全くの未経験からスタート★＞介護医療院もしくは病院にて患者様のケアをお任せ
具体的な仕事内容
【◎実際の業務は…】
病棟にて介護業務全般および看護補助業務をお任せします。
介護福祉士や看護師とチームで動きますので、経験や資格は必要ありません。
指導やサポートを受けながら、一つずつ着々と覚えていき、手に職をつけていただけます。
技術・スキルは後からいくらでもついてきますので、ご安心くださいね♪

＊食事、入浴、排泄などの介助
＊体調チェックや投薬など
＊リハビリやレクリエーションなど
＊ご家族へ情報共有・ご要望のヒアリング
＊介護記録　など

★チームで動く！
└50～60人を3～4人のチームでケアしますので、未経験でもぐんぐん成長することができますよ。

★医療的な知識・経験が積みやすい！
└通常の老人ホームとは違い、病院内にある介護医療院のため、職場に看護師や医師の資格をもったスタッフが多数おり、医療的な処置に関わることが多い環境です。
└学校に通い資格を取った後、看護師としてそのまま働くことが可能。将来的にも長く勤務できて、就職先にも困りません！


【◎看護学校学費支援制度について】
＜准看護科（2年制昼間制）に通うAさんの1日例＞
-7:00～11:30（学生専用シフト）まで勤務
　▽
-職場で昼食（無料）
　▽
-13:15～17:00まで学校（講義or実技）
　▽
-自宅へ帰り、課題復習等を行い、翌日の勤務に備える
★実習の際はまとまった休みが必要になる為、ある程度仕事に慣れて有休を貯めてから学校へ行くことが両立のポイント！

＜Aさんコメント＞
「私は現在、ケアワーカーとして働きながら看護学校に通っています。
通っている学校の平均年齢は30歳。同じように働きながら通う学生も多いのでモチベーションが保ちやすいですね！
大変なこともありますが、職場に卒業生が多く分からないことを聞けたり、協力的なので助かります。
このような支援制度は非常に珍しいので、看護師の夢があるなら、迷うより行動するのをおススメします！一緒にがんばりましょう♪」

チーム／組織構成
＼　世話好きで面倒見が良いスタッフばかり　／
スタッフはお節介なくらい、すぐに相談に乗ってくれて助けてくれる人ばかりです。
「ありがとう」が飛び交う、新人でもすぐ馴染める穏やかな職場です。

■男女比：従業員数370名（内女性290名）
■年齢構成：44.8歳

【資格不問・経験不問・学歴不問】「人の役に立ちたい」という気持ちさえあれば、他は何もいりません
★資格
★経験
★学歴
一切問いません！ご応募いただいた方、全員と面接させていただきます。

いまからでも遅くありません。
「人の役に立ちたい」
「資格をとって手に職をつけたい」
「未経験から始めた人が多いところがいい」
など、どんな理由でも大丈夫。肩苦しい志望理由はいりません。
まずは一度お会いしましょう！

◎第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎！

◎転勤なし
☆JR「九大学研都市」駅～病院間に無料の送迎バスあり

【住所】福岡県福岡市西区今津3810番地

【アクセス】
◎JR筑肥線　九大学研都市駅より無料送迎バスにて10～15分

［日勤］9:00～17:00
［遅出］11:00～19:00
［夜勤］16:30～翌9:15
休憩60分（夜勤においては120分）
☆残業ほぼなし

※夜勤は入職後3ヶ月過ぎを目安に月4回程度入っていただきます（個人差あり）
※遅出は7病棟のうち1つのみです。他の病棟は日勤と夜勤のみです。
■平均残業時間
3時間

※送迎バスの時間が決まっている為、毎日それに合わせてみなさん定時に帰宅しています！

正社員
試用期間3ヶ月（期間中同待遇）

＜ケアワーカー（無資格の方）＞
月給 157,360 円～177,360 円＋夜勤手当（8,000 円/回）
（月給の内訳 基本給 107,400 円～127,400 円＋職務手当 15,800 円＋勤務手当 28,000 円＋食事手当 6,160 円）

＜介護福祉士＞
月給 177,360 円～197,360 円＋夜勤手当（8,000 円/回）
（月給の内訳：基本給 112,400 円～132,400 円＋＋職務手当 15,800 円＋勤務手当 28,000 円 ＋資格手当 15,000 円＋食事手当 6,160 円）

■賞与
年2回
（6月・12月）前年度実績5.0ヶ月。法人の業績による。

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～314万円＜ケアワーカー＞
年収307万円
～341万円＜介護福祉士＞

■社員の年収例
282万円（経験1年／無資格／月給19万0360円＋各種手当）
289万円（経験5年／初任者研修修了者／月給19万4360円＋各種手当）
324万円（経験10年／介護福祉士／月給21万9360円＋各種手当）
※参考※335万円（准看護師1年目／月給22万7460円＋各種手当）
※参考※408万円（正看護師1年目／月給27万1460円＋各種手当）

■社会保険完備
■車通勤可（任意保険要加入　駐車場無料）
■通勤手当（規定により上限月3万円迄）
■制服貸与（無料クリーニング付・シューズ1足目支給）

【★自分の時間を大切に】
■無料送迎バスの運行時間が決まっているため残業ほぼ無し
■7時間労働なので身体的な負担減
■年間休日113日
■有給平均取得16.3日

【★働くママパパへ優しい制度】
■託児所有（250円／日　空き状況要確認）
■月2回の夜間保育に合わせて夜勤可能
■産休・育休取得実績多数
■子どもの急な発熱などの場合もシフト調整可
■急なお休みも他の休日と入れ替え可能

【★安定した生活】
■毎日メニューが違う昼食付き
■無料送迎バス
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年60歳
■再雇用制度（65歳まで）
■慶弔会費（300円／月）

【★働きながら国家資格取得】
■雇用形態や給与は変わらず看護学校への通学を支援（学費支援・シフト調整等）
■介護福祉士資格支援

＜年間休日＞
113日
（この業界では多い方です☆）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（4週8休制　年末年始を含めたシフト制）
■夏季休暇（5/31在籍者に3日）
■年末年始休暇（12/30～翌年1/4までの6日）
■年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）

敷地内の託児所では、生後4ヶ月～3歳児迄、土日祝は小学校就学前迄お子さんの預かりが可能。夜間保育がある日（生後4ヶ月～小学生迄土曜のみで月2回）に出勤することで、夜勤時もお子さんを預けることができます。

通常1人あたり月2万円以上と言われる保育施設を、ご飯とおやつ付きで1日250円（月22日利用で5,500円）という格安で預かれるのも、会社が大半負担し、制度として運営しているから。
また、1人多めにスタッフを配置しているため、お熱が出てしまった場合もシフトに合わせて預かりが可能。
一緒に出社して一緒に帰ることができ安心で助かるとの声が多く、実際に現在10人以上職員のお子さんを預かっています！