株式会社ＪＣＢＣの過去求人・中途採用情報

【開発中心】★要件定義～設計開発～保守運用まで多彩　★経験・スキル・希望に合うプロジェクトをお任せ
具体的な仕事内容
◆大手SIerからの直請けプロジェクトも多数あり。
将来を見据えてスキルアップしたい、新しい言語や技術を覚えたい、
キャリアアップを目指すなど、希望に沿うプロジェクトが見つかります。

フェーズも要件定義などの上流工程から、設計開発、運用保守まで幅広いので、
まずは入社後の面談であなたの目標や希望をお伝えください！


【プロジェクト例】
◎生保・損保、証券系企業向けシステム開発
◎インターネットバンキングシステム開発
◎銀行の融資管理システム開発
◎クレジットカード決済システム開発
◎売上管理・在庫管理システム開発
◎ERP（SAP）による業務管理システムの開発⇒案件拡大中！

上記はほんの一例です。
面談の際にぜひご相談ください！


【強力な営業力を武器に、希望の案件を獲得】
◆会長や役員、営業が大手SIerとの間に太いパイプを持つのが強み。
大規模案件や最新技術が学べるプロジェクトなど、手応えがあり成長できる仕事があります。

◆例えば、Javaの経験しかなかったエンジニアが
他の言語のスキルを身につけて活躍の場を広げたり、
得意な分野に磨きをかけてスペシャリストとなる人も。
エンジニアとしてステップアップを目指す方に最適な環境です。

チーム／組織構成
◆システム開発一部、システム開発二部、ERP事業部などに分かれており、
現在所属しているエンジニアは約180名。
そのうち、5人に1人以上が女性メンバーです。
現在産休・育休を取得している社員も多く、過去には男性の育児休業取得の例も！
将来、ライフスタイルに変化が生じても
エンジニアとして活躍を続けられる環境があります。

◆当社は中国との関わりがあるので、中国人技術者も多数活躍中。
業務は日本語ですが、日常会話などで中国語が飛び交う場合もあります。
日本にいながら、グローバルな環境に身を置けますよ。


開発環境
【言語】
Java、PHP、.NET、C#、C、C++、VC++、ASP、Ruby、Pythonなど

【OS】
UNIX、Linux、Windows

【DB】
Oracle、MySQLなど

【スマートフォンアプリ開発】
iOS、Andoroid、Swift、HTMLなど

★ソフトウェア開発の実務経験1年以上の方（言語不問）★実務未経験者も可※専門学校などでPGを学んだ方
＜学歴不問＞
◆開発実務経験者メインの募集ですが、
知識や素養があれば職種未経験者のチャレンジも歓迎します。
※未経験歓迎

【経験者の方へ】
◆どんなソフトウェアの開発でも構いません。
プロジェクトの規模、携わったフェーズ、使用した言語に関わらず歓迎します。

東京都・神奈川県（横浜）・千葉県のプロジェクト先または本社
※プロジェクト先は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

9：00～18：00（所定労働時間8時間）
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

★残業は月15時間程度！
営業が労働時間をしっかり管理することはもちろん、社長自ら現場に出向くこともある等、現場エンジニアの状態を把握することに注力しています。
過度な残業を防いでいるだけでなく、「仕事が終わったら定時前でも帰る」といったことも普通の光景。「上司が残っているから帰りづらい…」なんてことは皆無です！

正社員
試用期間3カ月（期間中も給与・待遇等の変更はありません）

【SE経験1年以上】
月給30万円～45万円＋賞与＋諸手当

【PG経験1年以上】
月給25万円～35万円＋賞与＋諸手当

【実務未経験者】※専門学校などでプログラミングを学んだ方
月給20万円以上＋賞与＋諸手当

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中も変更はありません。

【スタート時の月給例】
◎月給35万円／PG経験者
◎月給45万円／SE経験者

■賞与
年2回
（業績により支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～630万円（SE経験1年以上）
年収350万円
～490万円（PG経験1年以上）

■社員の年収例
◆510万円／30歳・システムエンジニア
◆700万円／45歳・プロジェクトマネージャー

■各種社会保険完備
■交通費支給（当社規定による）
■残業手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■社員旅行（これまで北海道や北陸、沖縄、韓国済州島などに行きました！）


＜スキルアップの機会も豊富！＞
・Salesforceの勉強会・資格取得支援
・AI関連の研修への参加　等、
「Javaスキルは一通り身につけたからスキルアップしたい」
「最新技術の勉強も深めたい」といった意欲を応援します。
今後は研修体制もさらに充実させていく予定です。将来的には自社内プロジェクトを立ち上げる予定もあり、参画していけるチャンスもありますよ！

＜社内イベントも盛ん＆高い参加率！！＞
社員旅行や忘年会、新年会…費用は会社負担！
もちろん参加は任意ですが、毎回高い参加率で盛り上がります！
社長や上司との距離が普段から近く、「社長がいるから気を遣わなきゃ…」といったことがこうした場でも一切ないんです（笑）皆気兼ねなく交流を楽しんでいます♪

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※男性の育休取得実績もあり！会社としてライフステージの変化にも理解があり、長く安心して活躍を続けてほしいという想いがあります！

※5日以上の連休取得も可能です！

当社が手がけるのは直接取引で利益率が高い案件。
その分をエンジニアに還元するのが当社のスタンスです。
給与は前職の給与を考慮し、なるべく希望に沿うようにしています。

また、評価の際には現場を知るエンジニアも加わるので、
仕事に取り組む姿勢やスキルアップのための努力など、
数値化されない部分もきちんと加味。
適正な評価により、頑張りや仕事の成果が給与・ポジションに反映される仕組みです。

営業による日常的なフォローのほかに、
営業担当とお客様、エンジニアとの3者面談を定期的に実施。
この他に、人事とエンジニアの面談も定期的に行い
一人ひとりの状況や希望をリアルタイムで把握しています。
キャリアプラン、就業環境や職場の悩み…何でも遠慮なくお伝えください！

「自分のやりたいことに取り組みながらステップアップできる」
当社に転職したエンジニアからは、そんな声も多数聞こえます。
評価がフェアなこと、何でも話しやすい柔軟な組織風土が根付いているので
心身ともに余裕を持って将来を見据えることができるでしょう。