旭化成リフォーム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
旭化成リフォーム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 51件あります!
旭化成リフォーム株式会社の 募集が終了した求人
「ヘーベルハウス」のリフォーム提案営業/業績評価制度が充実!
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
【100%既存顧客】旭化成の『へーベルハウス』にお住まいの方へのリフォーム提案 ※飛び込みなし
具体的な仕事内容
《仕事の流れ》
◎ご案内ハガキの送付
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◎お電話にて訪問日時を決め訪問
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◎リフォームのヒアリング
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◎ニーズに合わせてご提案~成約
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◎工事担当への引継ぎ~完成
*見積は積算担当、プランは設計士、工事管理は工事担当が担います。
*大型改装のプレゼンには設計士が同行、相談しながら進めます。
◆新規開拓は一切ナシ
担当エリア内のヘーベルハウスにお住まいのお客様に、人生をより豊かに快適に過ごしていただくための提案営業職です(100%既存営業)。新規訪問は月に15件程度。1日に3~4件の商談・打ち合わせを行うイメージです。
◆頑張りは賞与にしっかりと反映
受注額に応じた金額を支給。あなたの実力を正当に評価します。また、明確な評価制度も整っており、本人の意欲や成果次第でリーダーへの昇格もあります。
◆業界未経験でも活躍できる環境
入社後にはしっかりと研修&勉強会の機会を設けています。お客様から専門的なお問合せをいただいて困ったときには、社内の設計・工事・インテリアアドバイザー・事務担当などからアドバイスをもらえます。
チーム/組織構成
◆チーム内でフォローしあう社風
4~6名ほどのチームを組み、個人目標・チーム目標を目指していきます。
周りと協力しあえる安心感と、個人の成績を伸ばしたいというやりがい。
双方を得ながら仕事に臨めます。
【普通自動車免許(AT限定可)/大卒以上】業種・職種未経験歓迎!営業経験者歓迎!★充実の研修あり
~以下の方は歓迎します~
・営業職の経験者
・住宅・リフォーム・不動産・建築業界の経験者
・住宅設備に関する業務の経験者
~こんな資格は活かせます!~
・宅地建物取引士
・キッチンスペシャリスト
・FP2級
・建築士 など
《求める人物像》
・人の話を丁寧に聞くことができる方
・お客様の立場になって考えられる方
・目標に向かって粘り強く取り組める方
・成長し続ける意欲がある方
・真面目にコツコツと仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
★5名以上採用
★第二新卒も歓迎
【東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫】合同募集
新宿区・墨田区・立川市・町田市・横浜市・さいたま市・川越市・千葉市・柏市・大阪市・神戸市 など
★転宅を伴う転勤の有無は選択可能です
※U・Iターン歓迎
9:00~18:00(実働8時間)
正社員
◎社会人経験3年を超える方
【エリア限定】月給24万7300円~
【全国転勤あり】月給26万7300円~
◎卒業後3年以内の第二新卒の方
【エリア限定】月給22万9300円~
【全国転勤あり】月給24万9300円~
※経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3ヶ月
※時間外手当は全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績給(前年の業績により1年固定)
■役職手当
■住宅手当(全国転勤ありの処遇のみ)
■持家手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円
■社員の年収例
年収666万円(月給35万7300円+賞与238万円)/エリア限定・2年目
年収697万円(月給38万3300円+賞与238万円)/全国転勤有・2年目
年収971万円(月給46万2300円+賞与417万円)/全国転勤有・営業リーダー
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■従業員拠出年金補助
■定期健診
■慶弔見舞金
■社員旅行・レクリエーション
■社用携帯・社用車貸与
■タブレット端末貸与
■退職金制度
■私用車借上制度
■社内研修
■リロクラブ(福利厚生クラブ)
<パパ・ママが安心できる制度あり!>
■時短勤務制度
■キッズサポート制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日・月)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)