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光洋化学株式会社の募集が終了した求人

営業職（未経験歓迎）／八尾・転勤なし／残業少なめ／賞与年2回

仕事内容

＜経験不問／件数ノルマ無し＞法人のお客さまへの自社製品の提案
具体的な仕事内容
あなたには【当社のパッキン／ガスケット製品のご提案】をお任せします。

「パッキン／ガスケットって？」――――
どちらも、液体やガスが漏れないよう
密閉する製品のことです。

素材はゴム、または樹脂（プラスチック）。

直接目にすることは少ないですが
調味料など、欠かせないものづくりに貢献しています。
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全国各地のお客さま先への訪問やフォローを行っていただきます。
慣れるまでは、近畿圏を中心にお任せします！

営業方法は、すでにお取り引きのあるお客さまへの提案が中心です。
既存と新規のお客さまの割合は、8：2くらいです。

【お任せしたいことは…】
・既存のお客さま先への訪問・提案
・見積書などの書類作成
・お客さま対応（問合せ対応など）

◎食品・飲料・医療機器・建機メーカーの部品として使用されることが多いため、ものづくり企業が私たちのお客さまとなります。

◎誰もが日常で手に取り、目にしたことのある製品を手がける大手メーカーなども、当社のお客さまです。

◎定期的な訪問でお困りごとがないか確認したり、電話でお客さまのご相談を受けたりすることがファーストステップです。

◎訪問件数の目安は、1日2～4件くらい。スケジュールは、お客さまの予定を伺って自分で組み立ていけます。

◎お客さまの製品を理解するため、ヒアリングを大切にしています。「この製品を使えば便利になる」と感じたことが、提案につながります！

チーム／組織構成
【入社後は…】
◎研修・育成期間は、半年～1年間！
　じっくり製品や業務を覚えていきましょう。

▼まずは1～2週間の座学研修で、業界のこと
　素材の種類などのイメージをつけます。

▼本社併設の工場で、ものづくりの現場を
　体験しながら、製品について学びます。

▼イメージがついたら、ベテランの先輩に同行。
　お客さまの業務を理解しましょう。

　最初は知識がなくても大丈夫。

　専門用語を教わったり、
　話し方や言い回しを真似したり…
　1つずつ覚えていきましょう。

◎お手本になる先輩がそばにいて、仕事の流れ・
　営業としてのマナーをイチから教えます。

▼いよいよ営業としてのスタート！
　先輩に同行してもらいながら、
　提案にチャレンジしていきます。

■定着率：95%以上

対象となる方

＜経験不問／第二新卒の方も歓迎／要普免＞　お客さまに自信をもって製品の提案をしていきたい方
◎未経験の方も大歓迎！
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意欲・人物重視の採用です。
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＜必須＞
普通自動車免許
※社用車での営業がメインとなるため

＜1つでも当てはまる方は、ピッタリです＞
・法人営業をやりたい方
・専門知識を身につけたい方
・自分に「武器」がほしい方
・仲間と一緒にアツくなる瞬間が好きな方
・お客さまに喜んでもらうのが好きな方
・自分にしかできない提案がしたい方

◎しっかりした研修制度がありますので、未経験の方・第二新卒・若手の方も成長できる環境です！

選考のポイント

◎営業経験もあれば嬉しいですが、当社は「あなたがどんな人なのか」が何より大切だと考えています。

◎面接も固い話はしません。「あなたがやりたいこと」を教えてもらう機会なので、率直にお話ししてください。

勤務地

＜駅チカ・転勤なし・U/Iターン歓迎＞
大阪府八尾市宮町3-2-15

＜アクセス＞
近鉄「久宝寺口」駅より徒歩10分

勤務時間

＜残業月20～30時間＞
8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎直行直帰も相談OK！
◎月に1～2回程度、出張が発生する場合があります

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月　※条件に変更はありません

給与

＜未経験でも年収300万円以上が可能！＞
月給22万円以上(固定残業代含む)＋その他手当＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力などを考慮し、決定いたします
※上記金額には、一律支給の諸手当（食事手当・住宅手当）も含みます

＜その他手当＞
食事手当
住宅手当
家族手当（配偶者：月1万円、子：1人につき1万円、ともに最大3万円まで）
皆勤手当（5,000円／月）
役職手当
出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収500万円／月給35万円+賞与（30歳・入社8年目・管理職）
＼評価への納得感も大切◎若手でも、がんばりをしっかり評価します！／

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費規定支給（月3万円まで）
退職金制度
食事手当
住宅手当
家族手当（配偶者：月1万円、子：1人につき1万円、最大3万円まで）
皆勤手当（5,000円／月）
役職手当
出張手当
社員研修制度（座学・工場での実務体験・OJT）
社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※月8～10日休み　※社内カレンダーに基づき、年数回出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得も可能