株式会社カネカの過去求人・中途採用情報

【様々な専門領域のエンジニアが活躍中】「世界一の生産プロセス・装置・工場」を目指した開発を行います。
具体的な仕事内容
当社のプロセス開発研究所に所属し、機械・計測／制御・情報・ＡＩ・ソフトウェアそれぞれの分野で、各生産工場のコストダウン、生産性向上、無人化、新製品立上げに向けたプロセス／産業装置の開発業務を行っていただきます。

当社では生産設備開発の内製化に力を入れており、一部外部メーカーへの依頼・調整を行うこともありますが、自身で手を動かして技術開発／モノづくりを行うことが日常的にあります。

＜開発テーマの例／技術キーワード＞
◆ロボットの活用による無人化設備の開発／導入（人や専用機で組立している工程の自動化／無人化）
　⇒装置構成立案／ロボットハンドや周辺機器の設計／制御システム／各種プログラミング

◆IoT、AIの活用（生産装置のセンシング、データマイニング・解析、フィードバック）
　⇒画像処理／AI／計測制御／メカトロ／DB

◆樹脂成形加工機の最適化
　⇒押出スクリュウ設計／熱制御／流体／CAD（2D・3D）

◆薄膜形成（太陽電池や有機ELパネル製造のプロセス設計、装置開発）
　⇒真空製膜装置（ＣＶＤ、ＳＰ、蒸着等）／透明導電膜／グラファイトシート

＜ご経験に応じた業務をお任せします＞
プロセス開発研究所ではグループごとに大小様々な開発業務を行っており、エンジニア経験の浅い方も豊富な経験をお持ちの方も、個々の技術レベルに応じた業務をお任せしています。

例えば、20代半ばの社員の場合、4名～5名のチームで行う開発テーマの内1つの小テーマの担当として、構想立てや設計、試作、組立て、動作チェックなど一連の流れでスキルを磨いています。

うまくいかない場合や気になることがあれば、仲間同士でフォローし合う文化が根付いているので、1人に任せっきりということもありません。

チーム／組織構成
プロセス開発研究所は、総勢60名を超える規模。
その中で「自動化推進」「樹脂成形加工プロセス開発」「薄膜プロセス開発」の3つのグループに分かれ、開発案件に応じプロジェクティブに業務を行っています。

＜20代～30代の転職者が多数活躍中！＞
若い社員にも積極的に担当を任せる方針の当社では「エンジニアのスキルを高めたい」という技術開発／モノづくりが好きな20代～30代の中途入社者が多数活躍しています。

【3月選考会あり】機械・制御・ソフトなどエンジニア経験をお持ちの方。※高専卒以上／第二新卒も可
ご経験の製品分野（専門領域）やお勤め先の業界・規模は問いません。
「エンジニアとしてスキルアップをしたい」
「プロセス／装置開発の経験をもっと積みたい」
など積極的にキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしています。

＜下記に該当する方歓迎です＞
◎装置メーカーでのご経験をお持ちの方。
◎生産技術部門でのご経験をお持ちの方。
◎アウトソーシング会社で様々な分野の技術を磨いた方。


◆3月に選考会を開催します◆
　─　─　─　─　─　─　─
書類選考を通過された方は
当社の選考会へご参加いただきます。
日時・場所は個別ご連絡いたします。
※ご都合の調整が難しい方は応相談。

選考では、エンジニアとしてのベーススキルの確認や、複数の仲間と分野の様々なプロジェクトを行う当社業務との相性等もポイントとしています。スキルアップに積極的な方や、好奇心溢れる方をお待ちしています。

当社の大阪工場または豊岡開発センターいずれかの拠点にてお勤めいただきます。

■大阪工場（大阪府摂津市鳥飼西5-1-1）

■豊岡開発センター（兵庫県豊岡市神美台157-34）

※経験のレベルや担当案件によって、国内外の各拠点への出張もございます。

■9：00～17：40（所定労働時間7時間40分／休憩1時間）

※残業は月平均10～20時間程度です。

正社員
試用期間：2カ月

■月給25万円～

■賞与
年2回（7・12月）※4.5ヵ月実績／年

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円　※経験やスキル、年齢に応じて選考を通じて提示いたします。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月額4万5000円迄、超過分半額は自己負担）
■独身寮・社宅完備
■持家手当（月1万3000円）
■賃貸補助金（月5万円迄※条件有）
■扶養手当（月2万円）
■子ども扶養手当（子ども1人：月5500円）
■特殊勤務手当
■時間外勤務手当
■交替勤務手当
■製造監督職手当
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■財形貯蓄
■社員旅行
■従業員持株会
■社員食堂
■車通勤可
■制服貸与
■育児・介護休暇制度（取得実績有）
など

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日・祝日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

【STEP1】書類選考
WEB書類による書類審査を行います。
※履歴書・職務経歴書必須

【STEP2】一次選考
書類選考通過者を対象に一次選考を実施。
面接交通費を支給いたします。（事前申請が必要です）

【STEP3】最終選考
一次選考通過者を対象に最終面接を実施。
面接交通費を支給いたします。（事前申請が必要です）

【STEP4】内定
応募から内定までは、1ヵ月程度を予定しています。