株式会社プログレッシブ・ソリューションズの過去求人・中途採用情報

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株式会社プログレッシブ・ソリューションズの募集が終了した求人

微経験から成長できるSE・PG／残業月20H／自社内開発有

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【自社内開発／自社サービス／直請け案件あり】Web・オープン系、制御系、汎用系の案件をお任せ
具体的な仕事内容
★「新しい言語に挑戦したい」「今まで学んだ分野をさらに極めたい」「上流を手がけたい」など、まずは、あなたの希望を聞かせてください。あなたの希望を考慮し、Web・オープン系、制御系、汎用系いずれかの開発業務をお任せします。

★【経験の浅い方や実務未経験の方】
レベルに合わせたプロジェクトからお任せ。あなたが少しずつ成長できるよう先輩がフォロー・バックアップします。慣れてきたら要件定義などの上流工程もお任せします。

★顧客折衝が苦手な方に、無理に折衝業務を任せることはありません。
PL／PMとして活躍するだけでなく、スペシャリストとして技術を極める道もあります。あなたにとって最適なキャリアパスを、一緒に考えましょう。

■■　自社サービスも開発中　■■
AIを活用した「おでかけ情報サービス」や、介護スタッフのための「介護支援システム」など、自社サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。

よりよいサービスとなるよう、現在もエンジニア同士が意見やアイデアを交わしながら開発中！企画・要件定義から運用まで、ひとつのシステムをじっくり育てる面白さは自社サービスならでは。ぜひ一緒に開発しませんか？

チーム／組織構成
年齢や入社年次に関わらず、何でも話せる自由な社風が特徴。そのフランクな雰囲気は、面接でも驚かれるほどです。

■組織名称：技術部
■年齢構成：20代、30代が中心となって活躍中！
■定着率：94.5%　※IT業界平均85％

その他プロジェクト事例
AIやIoT、自動運転など流行りの技術も用意しています。

【オープン系・Web系】
■クレジット会社向けシステム
■銀行向け基幹システム
■通販業基幹システム
■電力・ガス料金システム
■在庫管理システム
■生命保険システム　
■旅行関連の発券システム
■学校向け留学支援システム
■顧客管理システム
■OracleEBS.SAP関連

【制御系】
■携帯電話制御システム
■カーナビゲーションシステム
■船舶が自動で障害物をよけるシステム
■複合機開発
■組込みJava（Android.OSGI）

開発環境
Java、C、ASP、PHP、VB.NET、C#.NET、VB、C++、VC++、OracleEBS、SAP、COBOL　など

対象となる方

【学歴不問】少しだけプログラミングに携わったことがある程度で大歓迎★言語不問※第二新卒・ブランク歓迎
■■　応募資格を満たす方とは、必ずお会いさせていただきます　■■
プログラミングに少しでも携わったことがある方ならOK！今回は脱初心者を目指す「微経験者」を中心とした募集です！エンジニア経験が1年未満という方も、ぜひご応募ください。

★実務経験がなくても、学校でプログラミングを学んだ方や、独学で技術をかじってきた方は大歓迎！成長意欲とポテンシャルを重視します。

★もちろん、実務経験者は優遇します！
★第二新卒・社会人経験10年以上のベテラン・ブランクをお持ちの方も大歓迎！
★5名以上採用
★業種未経験・職種未経験歓迎

選考のポイント

書類だけでは分からないことが、たくさんあります。そのため、今回は応募条件を満たす方全員とお会いする予定です。当社の雰囲気を知る意味でも、ぜひ一度足を運んでみませんか？

勤務地

【転勤なし】東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀、和歌山、広島、山口、福岡（勤務地は各エリアのプロジェクト先です）

【プロジェクト先】※希望をお聞かせください。
◇東京本社：東京23区、および近郊（千葉、神奈川、埼玉）
◇大阪支社：大阪、および関西近郊（京都、兵庫、滋賀、和歌山）
◇広島支社：広島市内
※福岡支社・神戸支社開設予定！

■■　社内クラウド開発あり！　■■
大阪支社と広島支社では自社内にてクラウド開発も行っています。

◎転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地（プロジェクト先）は希望を最大限考慮して決定します。
◎U／Iターン歓迎

勤務時間

9：00～18：00（休憩1h／実働8h）
■平均残業時間
20時間

毎日定時近くで退社し、アフターシックスを充実させている方も。★残業手当100％支給

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（条件は変わりません）

給与

月給24万～50万円＋各種手当(残業手当100％、家族手当など) ＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■■　各種手当を用意！　■■
・残業手当100％支給
・家族手当（配偶者1万円、子3000円※2人まで／月）
・役職手当（部長、課長、係長、主任など）
・交通費全額支給

■賞与
年2回（7・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収410万円

■社員の年収例
年収410万円／23歳（経験２年目）
年収450～500万円／26歳（経験４年目）
年収500～550万円／29歳（経験６年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金
■報奨金
■各種サークル・クラブ活動　※下記に詳細記載！
■社員旅行（北海道、沖縄、グアムなど）※費用は会社負担！
■服装自由※受託案件も取りそろえているため、服装自由の案件もありますよ！

【各種手当】
■残業手当100％支給
■家族手当（配偶者1万円、子3000円※2人まで／月）
■役職手当（部長、課長、係長、主任など）

【ワークライフバランス】
■産前産後休業制度　※取得実績あり！3回取得した方も！
■時短勤務制度
■資格取得支援制度を用意。資格手当・資格奨励金をお渡しします。また外部講習の受講や参考書の購入も会社が負担します。
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ITストラテジスト試験
・プロジェクトマネージャ試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・データベーススペシャリスト試験　など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
※5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★産休を3回取得した女性エンジニアも！★
■エンジニア／Tさん
「出産のたびに産休と育休をもらえ、復帰した際には短時間勤務に合う案件先を探してもらいました。現在、小学生2人と保育園児1人いますが、6時半の保育園のお迎えにも間に合うよう、現場ともちゃんと話をしてもらえています！また、社員旅行でグアムに行った時には、子供と夫の家族全員を連れていけました！」

イベント目白押し！

【月一の帰社日】
月に一度の帰社日は、近況の報告や今後の会社づくりに関する話題が中心。みんなで自由に意見を出し合います。その後は食事に行くのがお決まりのコース。もちろん費用は会社負担！高級焼き肉やどじょう鍋など、お店選びにもこだわって料理を堪能しています。ちなみに先日は、お寿司を食べに行きました。

【社内イベント】
半年に一度、金曜日に社員が企画した社内イベントを実施！BBQや野球観戦、焼き肉、スイーツの食べ放題など、内容もバラエティ豊富。もちろん、費用は全て会社が負担します！

【社員旅行】
年に一度、会社費用で社員旅行を実施。これまでに北海道、沖縄、グアムなどに行きました！

中途入社者に聞いたアンケート！

＜東京支社の帰社会でアンケートを実施しました！＞

Q：デジタルビジョンに入社した理由は？
●年収を上げたかった ●スキルアップしたい　●面接の雰囲気に惹かれて　●正社員で働けるから　●内定が早かった　●希望する案件に入れたから　●残業代が100％支給されるので ●定着率が高いから

Q：入社後に驚いたことは？
●思っていた以上に自由度が高い！　●社内イベントが多くて楽しい　●上司にも意見が言いやすい　●関西弁が飛び交う　●営業がよく現場に来てくれる

Q：働き方で大きく変わったことは？
●仕事帰りに呑みに行くことが多くなった　●定時に帰れることが多くなった