株式会社モスフードサービスの過去求人・中途採用情報

【月収例34万円】『モスバーガー』『モスカフェ』の店長候補。5日連続休暇年2回取得推奨しています★
具体的な仕事内容
.・★あなたにお任せしたいこと★・.
モスバーガー、モスカフェの各店にて、調理・接客および店舗運営に関する各種業務をお任せします。
「おいしい」「居心地がいい」と地域のみなさまに喜んでいただける店舗づくりを
あなたのアイデアを活かしてどんどん行ってください。

【具体的な仕事内容】
◆ハンバーガーやサイドメニューの調理・接客
◆素材の仕入れ
◆売上・利益管理などの計数管理
◆パート・アルバイトスタッフの採用と教育
◆キャンペーン商品の店頭での販促企画　　など


.・★接客未経験・調理未経験でも大丈夫！★・.
3週間の入社時研修をはじめ、『モスアカデミー』の充実した研修制度をご用意しています。
モスならではの立ち居振る舞いや丁寧な言葉遣い、
また「素材のおいしさ」にこだわった調理技術などをしっかりお教えします。
あなたも知っている「モスの店員さん」が実はすごい技術を持っていることに、最初は驚くかもしれません。


.・★今回の採用は、“直営店勤務”の正社員★・.
2018年、ワークライフバランス重視の雇用形態「パートナー正社員」をつくりました。
これは、簡単に言えば「転勤がない正社員」のこと。
自宅通勤が可能な直営店に配属しますので、あなたの思い入れのある地域で働くことができますよ。
「子どもを転校させたくないから引っ越せない」「これからも両親の近くで暮らせれば安心」など、
さまざまな想いを持つ社員のために新設しました。
今後、各店舗1名以上のパートナー社員を配置できるよう、積極的に採用を行っています。

チーム／組織構成
【全国36店舗の直営店勤務】
店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり2～3名の正社員が在籍しています。
また、本部のスタッフもサポートに入ることができる体制ですので、安心して店舗運営にあたれます。

【経験・学歴一切不問】飲食業界で正社員として働きたい方。“社会人初めてさん”も大歓迎です。
.・★必須条件★・.
前向きな気持ちで人と接することができる方。

.・☆優遇条件☆・.
♪飲食店での就業経験が1年以上ある方（パート・アルバイト含む）
　中でも、時間帯責任者や店長・SVの経験をお持ちの方は優遇します。

.・★上記に限らず、こんな方は特に歓迎します★・.
♪モスバーガーが好き！
♪大手企業で正社員として働きたい
♪飲食店でのアルバイト経験が、楽しくて忘れられない
♪お客さまの笑顔のために頑張れる
♪ブランクがあり、転職に自信が持てていない

※第二新卒・社会人10年以上の方も大歓迎です。
　下記勤務地欄の各店舗での募集のため、5名以上の採用です。

【面接について】
現在就業中の方で、急なシフト変更などにより面接日程の変更を希望される方はお気軽にご連絡ください。
※コロナウィルスの影響を考慮し、現在はすべてWEB面接とさせていただきます。

★直営店へ配属★
以下の、東京都内の『モスバーガー』『モスカフェ』各店。

◆成増店
◆国立店
◆神楽坂下店
◆西友成増店
◆渋谷道玄坂店
◆六本木店
◆秋葉原末広町店
◆クイーンズ伊勢丹杉並桃井店
◆大崎店
◆市ヶ谷田町店
◆芝大門店
◆飯田橋東店
◆四谷四丁目店
◆青物横丁駅前店
◆渋谷公園通り店
◆フレンテ笹塚店
◆恵比寿東店
◆モスカフェ銀座ナイン店
◆モスカフェ西銀座店
◆モスカフェ表参道店
◆モスカフェ羽田空港国際線ターミナルビル店


.・★直営店は何が違うの？★・.
直営店は、全国に1200店以上あるモスバーガーの中で36店舗しかありません。
その36店舗では新商品の先行販売をしたり、セルフレジの試験導入を行ったりなど、
モスとしてさまざまな試行錯誤をしています。
本部社員の新人研修の場でもあり、本部との距離がとても近いことが特徴なんですよ。

06:00～翌0:00（シフト制／所定労働時間8時間／休憩60分）

※店舗の営業時間により異なります。
※シフトは希望を考慮します。

【シフト例】
・09:00～18:00
・15:00～翌0:00
■平均残業時間
平均残業時間　月20～30時間（時期により変動あり）

正社員
入社後、3カ月の試用期間あり。期間中も同待遇です。

月給24万円～30万円

※経験・能力を考慮して、当社規定により決定します。
※時間外手当は1分単位で支給します。

.・★月給例★・.
34万円（月給27万＋店舗勤務手当1万円＋時間外手当6万円）
※店舗マネジメント経験者の入社時の給与例です。

■賞与
年2回
夏期・冬期

■昇給
年1回
春期

■入社時の想定年収
年収340万円
（24歳／入社1年目の場合）

■社員の年収例
400万円／33歳・副店長
450万円／35歳・店長代行

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当・深夜手当支給
◆職位手当支給（副店長2万円／店長代行2.5万円）
◆制服貸与
◆食事補助あり
◆健康診断・人間ドック・健康相談（ご自身やご家族の健康に関する産業医への相談）
◆メンタルヘルス相談
◆入社時基礎研修（2週間の座学研修＋1週間の店舗実践研修）
◆自己啓発制度（通信教育やeラーニングなど。期間内修了で実質自己負担ゼロ）
◆独立支援制度
◆従業員持ち株会
◆社員全員にiPhone貸与
◆財形貯蓄制度
◆保養所（河口湖）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日～10日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度最大10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆バースデー休暇／誕生月に有休とは別に1日休暇取得可能
◆リフレッシュ休暇／5日間以上の連続休暇を年2回取得することを奨励