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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社縁の過去求人・中途採用情報
株式会社縁の 募集が終了した求人
事務(積算サポート)/未経験歓迎/賞与年2回・完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
【事務デビュー歓迎♪】電話・受付応対、積算業務の技術サポート等…幅広いアシスタント業務をお任せ◎
具体的な仕事内容
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◆◇24期連続!増収増益の安定企業 ◇◆
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建築工事全体にかかる費用を、設計図面をもとに算出する「建築積算」。当社はこの工程を専門に事業を展開する企業です。大手ゼネコンを含め数多くのお客様と取引を重ねる当社によせられるご依頼は、ますます増加傾向に。今回は、成長期にある当社を「縁の下の力持ち」として、支えてくれる事務メンバーの募集です!
★ 具体的には…
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◎ 電話応対
◎ 受付・来客応対
◎ 積算技術者のサポート業務
┗(データ入力・図面のコピー等)
など、一般的な事務業務をはじめとした、幅広いバックオフィス業務を手掛けていただきます。
** 未経験からのスタートを応援 **
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現状のスキルレベルに合わせた業務からお願いします。自信がない方も、先輩がイチから丁寧に教えていくので安心してください。サポートを受けながら、一歩一歩ステップアップして少しずつできることを増やしていきましょう。
** 無理なく続けやすい業務環境 **
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幅広いバックオフィスを担う事務メンバーですが、【月の残業は平均5時間以下】!メンバー同士で分担し、協力しながら取り組めるので、誰かに業務が集中してしまうこともありません。その他【完全週休2日制(土日)】【有給取得のしやすい環境】など…ON・OFFのメリハリをつけた働き方を実現できます♪
チーム/組織構成
女性社員が多数活躍しております。「安定的な環境で腰を据えて働きたい」「イチから事務スキルを磨きたい」などの想いで入社した先輩達!業務中は黙々と業務に取り組みますが、困りごとや相談ごとがあれば親身に応じてくれる面倒見の良い先輩ばかりです。きっと馴染みやすさを感じていただけるはずですよ◎
★ 社内平均年齢:30代
★ 男女比(全体):6:4
■組織名称:大阪事務所
【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Wordの入力)
//// バックオフィス未経験の方も歓迎 /////
経験ではなく「人柄」や「学ぶ意欲」を
重視して採用を行います!
経験や資格はないけど、建物や街づくり(建築)に興味がある!!という方は是非、ご応募ください!
【下記のような方は大歓迎!】
◆ 誰かの役に立てるような仕事がしたい
◆ 分からないことは確認しながら丁寧に取り組める
◆ たくさんの人と良好な関係を築く努力ができる
☆ 第二新卒の方から様々な経験をお持ちの方まで、なるべく多くの方とお会いしたいと考えています!
【転勤なし】【駅チカ徒歩2分】【U・Iターン歓迎】
大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 本丸田ビル 4F(大阪事務所)
[アクセス]大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩2分
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
5時間
正社員
月給17万円~24万円
※ 年齢・経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※ 上記金額には、時間外労働の有無に関わらず、
みなし残業代が5時間分(6000円~8500円)含まれております。
※ 5時間を超える残業代は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(3万円まで/月)
■残業手当(みなし残業5時間超過分は100%支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(事務に関する資格/国家資格2級以上)
■住宅手当(1万円~3万円/月)
■家族手当(配偶者1万円/月、子一人につき5000円/月)
■賞与
年2回
※別途決算賞与あり
直近10年以上は決算賞与支給中!
頑張りはしっかり社員に還元します。
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収240万円
~350万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度あり(取得にかかる受験費用を会社が全額負担)
■時短勤務制度
■社員旅行
■制服貸与
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日) ※祝日のある週は土曜日が出勤日となります
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
1993年の創業以来、建築積算を専門に技術を磨いてきた当社。大手ゼネコンを中心に数多くのお客様から安定的にご依頼をいただいています。誰もが知っているような街のシンボル的な建築物に私たちが携わる…ということも多々。バックオフィスから当社の仕事を支えるあなたも、そんな建築現場に貢献する大事な存在です!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)