株式会社ＷｉＺの過去求人・中途採用情報

【プライム案件多数】インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）※上流工程にもチャレンジ可能
具体的な仕事内容
サーバーやネットワーク等のインフラ基盤の設計をはじめ、構築、運用保守、監視まで、
幅広いプロジェクトの中から、スキル・ご経験に合わせて最適な配属先をご用意します。

【プライム案件が多数】
インフラに関する当社へのご依頼は増加中。
未経験入社も多い当社にとって、ご経験をお持ちのあなたは頼れる即戦力！
官公庁、金融、通信、メーカー、物流業界等のプライム案件が多数ありますので、
スキルやご経験を考慮してアサインします。
※運用・監視レベルのご経験の方も積極的にご応募ください！

【先端技術案件が増加中】
AWSやAzureなど、クラウド技術を活用した案件が増えています。
「新しい技術にチャレンジしたい」「自分の武器を増やしたい」
というご希望にも柔軟に対応します。

【それぞれに合わせた評価体制】
持っているスキルや得意な領域などは、一人ひとりのエンジニアによって異なるため、
当社では一律の評価ではなく、それぞれに合わせた目標設定を実施しています。

「運用の次は構築」、「技術が身についたらマネジメント」など、
個人の習熟度と"やってみたいこと"を加味した評価制度を整備。
より高いレベルにチャレンジしながら、あなたのペースで成長できます。

チーム／組織構成
20～40代を中心に幅広いエンジニアが在籍しています！
「やりたいことにチャレンジできそう」、「スキルの向上を後押ししてくれる」など、
中途入社のメンバーの入社理由もさまざまです！

【趣味に没頭する社員が多数！】
ワークライフバランスが整うからこそ、プライベートな時間を大切にできる当社。
残業は1日1時間程度のため、帰宅後の時間も有効活用できます。
アニメやゲームをするもよし！スポーツ観戦するもよし！
音楽イベントにでかけるもよし！オンオフのメリハリをつけながら働けます。

【学歴・経験年数不問】インフラエンジニア（サーバー、ネットワーク）の実務経験がある方
今回はサーバーエンジニア、ネットワークエンジニアとしての実務経験がある方と、
積極的にお会いしたいと考えています！

運用・監視レベルのご経験の方も積極的にご応募ください。
1年程度など、経験年数が浅い方も大歓迎です！

【このような方は大歓迎！】
・やりたいことにチャレンジしてみたい
・設計・構築など上流工程に携わってみたい
・クラウドなど新しい技術に興味がある
・経験年数が浅く自信がない

面接は1回のみ！
あなたのご要望もお聞きしながら、当社でならどのようにお応えできるのか、
ざっくばらんにお話ししたいと考えています！

まずはお気軽にご応募ください！

【転居をともなう転勤なし】
東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先

本社：東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F

＜アクセス＞
南北線「六本木一丁目駅」より徒歩3分
各線「六本木駅」より徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
20時間

以内　※1日1時間以内がほとんどです

正社員
※試用期間6カ月（期間中、待遇の変更はありません）

月給25万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7490円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★設計・構築のご経験がある方は月給30万円～を想定しています。
★残業は、あっても1日1時間程度です！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円　※あくまでも想定金額です。経験・年齢・前給を考慮し優遇します。

■社員の年収例
年収例：750万円（45歳／経験20年）
年収例：500万円（30歳／経験6年）
年収例：300万円（25歳／経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■管理手当
■業務手当
■交通費全額支給（通勤、業務とも）
■出張費・宿泊費別途支給
■定年後再雇用
■資格取得支援制度（当社規定の資格合格時に受験費用負担）
■社内研修（技術研修、セキュリティ研修）
■Web研修（マネジメントや技術系講座など多彩な講座を選び放題！）
■関東ITソフトウェア健康組合加入
（高級レストラン、有名テーマパーク、キャンプ場、提携ホテル、リゾート施設、スポーツクラブなどが割引で利用可）
ほかにも…

【懇親会・運動会などイベント多数】
エンジニアオリンピックをはじめ、交流の場がたくさんあります。もちろん強制参加はしません！興味があれば参加してくださいね♪

【サークル活動】
野球やフットサルなどを行っています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的に土日休み）※プロジェクト先により異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★有給は気軽に申請して取得できます。
有給と休日を合わせて5連休以上も可能なので
毎年海外旅行に行っている人もいます。

入社後、専属のフォロー担当がつきます。業務や技術に関する悩みはもちろん、プライベートな悩みをする社員もいるほど信頼関係が構築しやすい存在です！

定着率はなんと90％以上。10年以上勤務しているエンジニアも少なくなく、居心地のよい環境で、腰を据えて働き続けることができます。