三栄管財株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
三栄管財株式会社の過去求人・中途採用情報
三栄管財株式会社の 募集が終了した求人
ビル管理スタッフ/20~60代活躍中/賞年2回
- 正社員
公共施設や商業施設内にて巡回や設備の点検やメンテナンス、お客様対応など。★年間休日119日★
具体的な仕事内容
●未経験者大歓迎!なるべく多くの方とお会いできれば、と考えていますのでたくさんのご応募をお待ちしています。
●基本的にはチームでの作業ですので、困ったことがあればすぐに先輩に質問できる環境です。
●ビル管理の経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、ワークライフバランスの取れた環境でご活躍いただけますよ!
【具体的なお仕事内容はコチラ】
▼お客様からのお問い合わせに対応
▼ビル内設備の点検・修理
▼報告書の作成
◎特別なスキルや経験は必要ありません。
実際に未経験からスタートした先輩が数多くいますので、何か分からないことがあれば「おれも当時はそうだったよ」とあなたの目線に立って優しく教えます。
★ビル管理経験や資格をお待ちの方は優遇いたします!
※担当するエリアは、東京・千葉といった首都圏地域です。
チーム/組織構成
各拠点で3~4名、20~60代と幅広い年代の先輩社員が活躍中。
入社後は、経験豊富な先輩スタッフが設備点検・修理のやり方など、仕事の進め方をマンツーマンでお教えしていきます。作業はチームで行うため、分からないことや困ったことは何でも相談できる環境です。安心してお仕事をスタートしてください。
■組織名称:ビル管理スタッフ3~4名 ※各拠点
■学歴、年齢、職種経験一切不問。未経験歓迎!ビル管理経験者は優遇!あなたの社会人経験が活かせるお仕事
【学歴・年齢不問】
◎未経験の方歓迎!ビル管理経験者は優遇いたします。
★弊社は、官公庁や公共施設、商業施設などが多いので、ビル管理経験がなくても、社会人としてお客様やお取引先と接してきた経験が活かせます!
《意欲重視の採用です!》
現在在籍しているメンテナンススタッフの9割が未経験入社です。元倉庫管理、元警備員、元営業など、さまざまな前職を持つ人たちが活躍中。知識や経験は必要ありません。機械が好きな方はもちろん、一から専門知識や資格を身につけたい方、ぜひご応募ください。
★ビル管理経験をお持ちの方は、経験や適性に合わせて優遇いたします。
◆東京都内(霞が関、大田区、多摩、中野、町田)、千葉(習志野)及び東陽町(本社)の各施設での勤務となります
◎霞が関/官公庁
◎大田区/公共施設
◎多摩/学校
◎中野/公共施設
◎町田/学校
◎習志野/商業施設
◎東陽町/本社及び各拠点での常駐代行
※いずれかの配属になります
シフト制(実8h)
◎霞が関
9:00~17:45 9:00~翌9:00
◎大田区
9:00~18:00 9:00~翌9:00
◎多摩
8:00~17:00 9:00~17:40 9:00~翌9:00
◎中野
8:00~16:40 13:20~22:00
◎町田
8:00~17:00
◎習志野
9:00~17:30 13:00~21:30 9:00~翌9:00
◎本社 ※各拠点での常駐代行時は現場毎に時間が異なります
8:30~17:30
■平均残業時間
5時間
正社員
月給24万~30万円
※経験・能力考慮
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(待遇等の差異なし)
■賞与
賞与年2回(7月、12月)
■昇給
昇給年1回(評価による)
■入社時の想定年収
年収330万円
年収450万円
■社員の年収例
330万円/30歳(経験1年)
360万円/34歳(経験5年)
450万円/45歳(経験10年)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当別途支給
■役職手当
■制服貸与
■退職金制度(確定拠出年金)
■資格取得報奨金
■現場手当
■指導職務手当
■宿直手当
■積立保険制度(入社5年後から加入。会社負担による積立)
<休日・休暇>
■週休二日制
(月6~10日/シフト制)
【年間休日119日】
■有給休暇(10日/勤務6ヶ月経過後)
■慶弔休暇
◎基本定時退社!月平均10日以上がお休み!
残業時間は月平均5時間程度!年間で平均すると月10日以上がお休みとなります。
社員がオンとオフのメリハリをつけて働けるように、会社全体が残業時間の削減に取り組んでいるので、お仕事帰りに自分の趣味に時間を使ったり、同僚や先輩とご飯を食べに行ったりとリフレッシュが可能!体をしっかり休めることで仕事へのモチベーションもUPします。
入社後は、経験豊富な先輩スタッフが設備点検・修理のやり方など、仕事の進め方をマンツーマンでお教えしていきます。作業はチームで行うため、分からないことや困ったことは何でも相談できる環境です。安心してお仕事をスタートしてください。
◎資格取得で報奨金あり!
入社後に資格を取得した方には、報奨金としてお祝金を支給しています。
オフィスビルや商業施設など大きな施設の運営にあたって、設備の点検・修理などを行うビルメンテナンスの存在は必要不可欠です。
街に施設がある限り、決してなくなることのない仕事だといえるでしょう。安定した業界ゆえ、長期的に活躍している社員も多く、幅広い年齢層の社員が在籍しています。中には60代の方も!当社でなら、年齢にかかわらず自分らしく働くことができますよ。