ル・アンジェ株式会社の過去求人・中途採用情報

ル・アンジェ株式会社の募集が終了した求人

市場規模6000億円／家政婦紹介サービスの新規事業立ち上げ

正社員
転勤なし

仕事内容

新規事業の家政婦紹介サービス立ち上げ全ての業務をお任せします。
具体的な仕事内容
これまで多くの子育て支援事業を展開してきた経験から、家政婦事業に対する顧客ニーズや不安、利用者層など、事業としてのイメージはありますが、まだカタチにはなっていません。あなたには企画・立案など全てゼロベースの段階から事業の立ち上げをお任せします。

【想定している業務】
■事業計画の立案
■収益拡大に向けた施策の立案ならびに実行
■立ち上げ後は管理職として新事業の経営
■家政婦の採用・研修

【裁量と目標】
事業予算は1000万円。企画・立案・人材確保等、全ての業務をお任せします。まずは半年を目途に自身の給与分の売上を確保。2年目には年間売上の黒字化を目指していただきます。トップダウンではなく、現場判断のスピード感を重視しているので、大きな裁量のもと率先して事業をけん引していただける方を歓迎します。

【特に注力が予想される業務】
家政婦サービスが浸透しない大きな理由は、家政婦の素性やサービスの質、受け答えなどの接遇マナーといった「家政婦のマネジメント」に大きな課題があるからと考えています。
そのため、特に【採用】【研修】【現場からのフィードバック】の3つを重点項目と捉え、これら業務の仕組みづくりも行っていただきます。

＝＝ル・アンジェについて＝＝
少子高齢化社会が叫ばれる昨今、待機児童数をはじめとした保育の社会インフラの解決も目途が立たず、子育て環境の改善は大きな課題を抱えていると言えます。当社は【子育てに不安のない社会を作る】という理念のもと、このような厳しい子育て環境の中で利用された方が『ル・アンジェにお願いしてよかった！』と思っていただけるサービスの提供を目指し、日々邁進し続けています。

＝＝東京都経営革新優秀賞を受賞＝＝
当社の経営革新計画が東京都より承認を受け、東京都経営革新優秀賞を受賞。IT導入によるベビーシッター事業の新展開と小規模保育、家政婦紹介事業のサービス提供において経営向上を果たした企業として認定されました。

チーム／組織構成
新規事業ならびに部署となりますので、メンバーの人数・ポジション・採用なども全てお任せします。ただ既にベビーシッターサービスのオプションとして家事などのサービスを提供していますので、そちらのメンバーとのやり取りは発生すると考えています。

■男女比：男性3：女性7

対象となる方

【事業立ち上げの経験があり、かつ家政婦サービスの利用経験者】または【家政婦紹介事業の業界経験者】
＜必須条件＞
■学歴不問
■下記[1]・[2]のいずれかの経験をお持ちの方

[1]事業の立ち上げ経験があり、かつ家政婦サービスの利用経験がある方
[2]家政婦業界の経験者で、事業立ち上げに関する基礎知識をお持ちの方

◎2年目から黒字化。以降、売上を倍々で増やしていくことが目標です。家政婦紹介の事業へ強い意欲を持ちながら、目標必達に向けてストイックに取り組める方を求めています。

＜このような方を歓迎します＞
■家政婦サービスの必要性を自身の生活の中で実感している方
■家政婦事業の難しさを理解しながらも、自身の手で広めたいという意欲をお持ちの方
■自ら主体的に考え、スピーディに行動できる方

勤務地

本社／東京都渋谷区南平台町1-10　いちご南平台ビル6Ｆ
※転勤はありません。

勤務時間

スーパーフレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）

※フレキシブルタイム／5：00 ～ 21：00
※コアタイム／なし

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給50万円以上
※これまでの経験や能力を考慮し決定します。
※管理監督者としての雇用のため、残業代の支給はございません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万円）

■賞与
年1回
（6月）※業績による

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収700万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万／30歳（入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務OK
■予防接種半額会社負担
■ベビーシッターを500円（1時間）で利用可能
■オフィス内・ビル内は前面禁煙
■誕生日お祝い制度（誕生月に上限1万円の祝い金支給）
■継続勤務お祝い制度（連続3年の勤務をする毎に商品券1万円支給）
■チームプレー賞
■スキルアップ制度（資格受験費用の半額補助）
≪そのほか、ライフイベントに合わせた働き方をご用意≫
■ゆくゆくは在宅勤務OK
■出勤・退勤時間の調整OK
■子どもを連れての出社OK
■渋谷本社以外の池袋、船橋、立川での勤務も相談OK
■1時間単位で有給消化OK
など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※稀に土日出社が発生する場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
自身の業務を間違いなく遂行していただけるのであれば、最長9日間の有給取得もOK。スケジュールに関しても大きな裁量をもって業務に取り組める環境です。

『ル・アンジェ』のビジョン

■事故ゼロ：保育事故のない、お客さまが子どもを安心して任せられる信頼感と実績の実現
■IT化：予約や手続きをネットで全て完結し、お客さまが簡単にご利用できる仕組みを作る
■全国展開：ご家族があるところにル・アンジェがあるという社会の実現のため、全国への展開を目指す

＜会社全体の売り上げ目標＞
2021年3月／8億円
2022年3月／10億円
2023年3月／15億円