株式会社日立エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【技術は入社後でOK！】大手メーカーのエアコンメンテナンス（正社員登用制度有）
具体的な仕事内容
＼＼　9割以上のエンジニアが未経験からスタートして、幅広く活躍中です！／／

【１】まるで学校！座学&実務研修
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●座学&実務研修
午前中に座学、午後に実務という流れで、1日で同じテーマを学びます。
実機の一部を分解し、エラーコードをチェックしながら不具合の原因を探すという研修も。手を動かしながら学べるので、頭に入りやすいです！

●同行研修
先輩社員に同行し、実際の業務の流れを覚えていきます。
先輩が作業する横で学べるので、手順をしっかり覚えることができます。


【２】現場デビュー後もしっかりフォロー！
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夜勤案件では、主に業務用エアコンを担当します。ここでのポイントは、「一次対応と簡易復旧を行い、引き継ぐ」ということ。なぜなら、エアコンの型番が複数あったり、部品が不足していたりと、現場に行かなければ分からないことが多々あるためです。

1度目の訪問後、修理センターに戻って原因を調査。この際、周りの先輩社員に質問したり、過去事例に当たったりすればほとんどのケースが解決！だから、一人で悩むこともありません。


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おおまかな仕事の流れ
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▼修理センター（江東区東陽）に出勤

▼修理伝票のチェック
修理品、場所、特記事項、交換部品の準備

▼お客様にコンタクト
お客様に電話し、訪問時間の調整と依頼内容の確認（製品の状態をヒアリングし、事前情報を収集）

▼事前準備
事前情報を参考に、修理・メンテナンスに必要な工具や部品の準備と訪問先ルートの確認

▼訪問
お客様先に訪問し、修理・メンテナンスを開始

※現場での万一の過失事故に備えた、賠償責任保険制度もあり

【特殊工具について】
修理する製品によってはエアコン工具等の特殊な工具が必要です。一般的にこの業界では、数十万円の工具を自費で用意しますが、当社では貸与いたします。

チーム／組織構成
メンテナンス事業部

【未経験者大歓迎！】第二新卒・ブランクのある方もOK！※要普通免許　※学歴不問
【必須要件】
■要普免（AT限定可。仕事中は車での移動になります）
■基本的なビジネスマナー

【こんな方をお待ちしています！】
■メンテナンス実務経験者
■営業経験（法人・個人は問いません）
■接客・販売・セールスドライバー等のサービス業

～正社員登用制度について～
実績・人柄等が認められれば正社員として雇用されます。

サービスステーション（江東区東陽）
※転勤はありません

17：30～翌9：00のシフト制（実働8時間）

【勤務例】
（1）17：30～26：30
（2）24：00～9：00

契約社員
※契約期間1年（試用期間6カ月）、正社員登用の可能性あり

■日給23,000円　※日給月給制

【研修期間（6カ月）】
■日給12,800円　※日給月給制

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
【月収例】
■月収46万円（日給23,000円×20日／10月以降）
■月収25万6,000円（日給12,800円×20日／4月～9月末の研修期間）

■各種社会保険(雇用、労災)
■総合福祉団体定期保険
■賠償責任保険
■労災上乗せ保険
■制服貸与
■車通勤可
■業務用携帯電話貸与
■レンタカー貸出制度(一部有料)

＜休日・休暇＞
週休2日制（月6～10日／シフト制）
■年末年始休暇　

・パナソニックコンシューマーマーケティング(株)
・三菱電機システムサービス(株)
・(株)富士通ゼネラル
・ダイキン工業(株)
・パナソニックエコライフソリューションズテクノサービス(株)
・(株)LIXILトータルサービス
・(株)京セラソーラーコーポレーション　
・(株)ミライトホールディングス