株式会社一休
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社一休の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります！
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株式会社一休の 募集が終了した求人
営業職／年休125日程度／土日祝休み／月給25万円以上
- 正社員
- 契約社員
仕事内容
宿泊プランや広告展開、集客アップ、利用者の満足度アップのための提案営業などをお任せします。
具体的な仕事内容
九州支社の宿泊事業立ち上げメンバーとして、宿泊施設に利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プランや広告展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのメディアを活用しながら解決してゆきます。
クライアント（宿泊施設など）と中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも、経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができ、スキルアップものぞめます。
＼＼ アイディアを生かせる ／／
クライアントと直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。
＼＼ 将来的には、事業責任者になれるチャンスも！ ／／
卓越したプレーヤーとして即戦力で活躍後は、早い段階でリーダーとしてチームを引っ張って頂ける人材を求めます。将来的には、新規事業の立ち上げの責任者として組織貢献を行っていただけるような方を募集します。
チーム／組織構成
仕事に集中して取り組み、目標に対して真剣に考え議論する。だからこそ役割や立場に関係なく、伝えたいことを伝え合えるフラットな社風です。チームメンバーと協力することで成果を最大化する、という考えを大切にしています。
対象となる方
【学歴不問】基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point）がある方／要普免
■必須スキルや経験
【正社員】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験3年以上
・営業経験2年以上
・売上目標を大幅に超えて達成した経験
・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験
【契約社員】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験2年以上（それ以下でもポテンシャル採用あり）
・売上目標を大幅に超えて達成した経験
・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験
勤務地
九州支社（福岡県福岡市）勤務となります。
※U・Iターン歓迎
※正社員の場合、初任地は九州支社ですが、部署、拠点の異動など転居が伴うは辞令が発生する可能性があります（契約社員は対象となりません）
勤務時間
10:00～19:00（所定労働時間:8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間
～30時間程度
雇用形態
正社員／契約社員
試用期間：3カ月（正社員のみ。契約社員は試用期間なし）
※契約社員は、6カ月ごとの契約更新（社員登用制度あり）
※期間中の給与・待遇などに変わりはありません
給与
【正社員】月給33万円～54万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1000円～10万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【契約社員】月給26万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■賞与
年1回
（4月）
■昇給
年1回
（4月）
■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円（正社員）、320万円以上（契約社員）
■社員の年収例
年収540万円（20代／他支所／入社1年目／営業）
年収760万円（30代／他支所／入社4年目／営業）
年収350～450万円（他支所／契約社員／営業）
待遇・福利厚生・各種制度
■社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）
■退職金制度
■研修制度
■社内公募制度
■部活・サークル活動
■高級ホテルフィットネスクラブ無料利用
■産前産後、育児・介護休業制度（育児休業は正社員のみ）
休日・休暇
＜年間休日＞
125日
程度
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）※正社員のみ
■介護休暇
■振替特別休日
（土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。）
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当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。
■場所：博多シティ9階 JR九州ホール
■開催日時：2月29日（土） 11:00～18:00
■最寄駅：JR博多駅（直結）
転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。
出典：doda求人情報（2020/2/24〜2020/3/22）
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出典：doda求人情報（2024年7月時点）