京浜急行電鉄株式会社の過去求人・中途採用情報

【駅係員（乗務員候補）】ホーム整理業務、窓口業務、案内業務、売店業務など
具体的な仕事内容
駅係員として、駅業務をお任せします。入社後は、１カ月の机上研修で基礎知識を学んでいただきます。その後、OJTを通じて、一つひとつの業務を身につけていきましょう。定期的な研修や先輩社員がしっかりとフォローするので、ご安心ください。

1、お客さまご案内（自動券売機の操作や所要時間、乗り換えのご案内）
2、乗車券の発売と運賃の精算
3、お客さまの安全と列車の正常運行を確保するホーム整理業務
4、介助を必要とするお客さまへのサポート
5、自動券売機、精算機の収入金集計
6、落し物、忘れ物の取り扱い業務
7、改札と一体化された売店業務
8、駅構内の美化清掃業務
9、鉄道の安全安定輸送に関わる業務
※乗務員への登用後は、乗務に関わる業務

チーム／組織構成
運輸営業部
男女比：男性1,616名（91.6％）、女性　149名（8.4％）※2020年2月16日現在

【経験不問】【高卒以上】【募集人数：若干名】
◆電車・鉄道の知識がなくても大丈夫です。

京急線全駅(東京・神奈川）

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間あたりの平均労働時間：40時間

【勤務例】
一昼夜交代シフト制(４週間で８日休)
（１）6時30分～14時50分(最も早い勤務)
（２）13時40分～22時00分(最も遅い勤務)
（３）10時00分～翌日10時00分
　　　実働15時間30分、休憩2時間55分、 仮眠時間5時間35分
※始終業時間は駅により異なります
※一部夜勤勤務有　実働7時35分、休憩45分
※(3)は時間外20分を含む(増務手当あり)
■平均残業時間
30時間

程度

正社員

月給17万8,100円～
経験や年齢を考慮して決定します。
※2020年度新卒（高卒）月給17万8,100円

【給与にプラスしてもらえる手当】
◆宿泊勤務手当
◆増務手当
◆深夜増務手当
◆夜勤加給
など

■賞与
年4回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆社内預金
◆社員持株会
◆健康管理センター（診療所・スポーツ施設）
◆共済組合
◆災害補償制度（社内制度）
◆団体生命・損害保険加入制度
◆研修充実
◆資格取得支援制度
◆独身寮・社宅あり
　※条件等により、入寮・入居できない場合があります

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
シフトによる（４週間で８日休み）
◆年次有給休暇※2018年度 平均取得日数18.9日
◆加算有給休暇
◆慶弔休暇
◆看護休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
など