医療法人社団杏月会の過去求人・中途採用情報

管理業務で人事・労務・経営企画。訪問診療の展開拡大を推進する地域連携。地域医療の安心を支える役割
具体的な仕事内容
【管理部の主なお仕事は？】
■勤怠管理
■社会保険手続き
■入退職手続き
■総務業務
■経営企画　等

まずは先輩の業務サポートから。
分担作業で慣れていきながら引き継ぎ。
人材募集、選考、研修・教育など、
ゆくゆくは採用担当として活躍することも。


【地域連携の主なお仕事は？】
■訪問診療における多職種との連携
■各医療機関へ相談、連絡対応
■訪問診療のご利用者様への説明、契約　等

法人のなかだけでなく、居宅介護支援事業所などと連携するための関係を構築。
地域医療福祉に貢献する仕組みやサービスを、自らの手でつくっていけます。


ご期待ください。混雑や通勤のストレスから解放され、気持ちにゆとりが持てます。
落ち着ける環境で、経験・スキルを思う存分に発揮できます。それだけではありません。
転職をきっかけに、キャリアの幅を広げて、さらに充実させていけます。
各1名限り、今だけの募集です。このタイミングをお見逃しなく！

チーム／組織構成
伊勢原、本厚木、秦野にあるクリニックをカバーして、総務、経理、人事・労務を担うバックオフィス。少数精鋭の組織で、在籍しているのは現在4名。経営企画には事務長とともに携わります。
※外来の診療費計算、レセプト業務は医事課が担当するため、発生しません。

■組織名称：管理部
■男女比：1:3
■年齢構成：30代～60代

≪職種・業種未経験歓迎≫ ■地域医療福祉に興味がある方大歓迎！◎医療の知識も不問です！
【下記のような想いを持っている方は歓迎！】
■地元（伊勢原周辺）で働きたい
■一般事務からキャリアの幅を広げたい
■経営企画に携わりたい
■地域医療福祉に貢献したい

【こんな方にぴったり！】
■マルチタスクが得意な方
■フットワーク軽く動ける方
■コミュニケーションが円滑に行える方

【下記のような経験を活かせます】※必須ではありません
■訪問診療の知識がある方
■医療・介護・製薬業界の知識がある方
■バックオフィスとフロント業務の経験がある方
■営業など人と接する業務の経験がある方

今回は、より多くの方とお会いしたいと思っております。
ご自身の経験や得意なことなどをお聞きしたいと考えてますので、固くならずざっくばらんにお話しください。

伊勢原駅前クリニック／神奈川県伊勢原市桜台1-2-13

8:30～17:30（実働8時間）
※残業は少なめ

正社員

月給18万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当
時間外手当
職務手当
役職手当
特別手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
資格取得支援制度
退職金制度
健康診断（年1回）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※出勤の場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇