株式会社トライトエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

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株式会社トライトエンジニアリングの募集が終了した求人

医療・福祉専門キャリアアドバイザー／年休130日・土日祝休み

正社員
5名以上採用

仕事内容

求職者と企業を結び付けるキャリアアドバイザーとして、それぞれの課題解決がミッションです。
具体的な仕事内容
キャリアアドバイザーとして求職者と企業の双方を担当し、両者の橋渡し役として最適なマッチングを実現させます。

＜企業に向けた活動例＞
・医療機関や福祉施設などへ訪問し、経営課題や採用状況のヒアリング
・ニーズに合った求職者のサーチ＆マッチング
・求職者からの要望に対する条件調整、交渉
・マッチング後のアフターフォロー

＜求職者に向けた活動例＞
・希望条件などのヒアリング、求人のご案内
・面接日程の設定や面接アドバイス（面接同席率は90%以上）
・就業後のアフターフォロー

企業と求職者の双方を1人のキャリアアドバイザーが担当することで、採用におけるミスマッチを極限まで減らし、よりよいマッチングを実現することができます。

●社会課題解決に貢献できる仕事です●
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私たちは、医療・福祉業界に強みを持つ会社です。この業界は、世の中が高齢化社会を迎える中で今後より課題解決力が求められる領域であり、私たちへの期待はとても大きいものがあります。

企業の採用課題を解決すること。個人の求職者の希望を実現すること。これらの成果は今後日本が直面する社会課題にダイレクトに良い影響を及ぼします。

●未経験入社が大半。フォロー体制あり●
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専門的な職種と向き合う仕事ではありますが、入社後の研修やOJTでしっかりと理解することができるのでご安心ください。

業界経験、職種経験は問いません。まったくの未経験者も歓迎です。社会的意義の深い事業で、あなたらしく働いてみませんか？

チーム／組織構成
・男女比率は7：3。明るくオープンな雰囲気です
・性別・年齢・経験に関係なく、シンプルに成果で評価してもらえる環境です
・産休・育休の取得実績も豊富で、女性管理職も多数活躍しています

対象となる方

接客、販売、営業等のいずれか経験1年以上／マネジメント経験歓迎（規模不問）※職種・業務未経験者も歓迎
＜こんな方に向いています＞
・貪欲にチャレンジできる職場で頑張りたい
・急成長中の企業で仲間と共に成長したい
・実力主義の中で高収入を目指したい
・主体的に結果を出せるようになりたい
・若いうちから成果を出せる人材になりたい
・できるだけ早く管理職として活躍したい

＜活躍中の中途入社メンバーの前職＞
・アパレル業界
・ブライダル業界
・エステシャン
・保険営業（外資系）
・証券会社
・広告営業
・不動産営業
・飲食業（店舗運営）
・引っ越し業（営業）

勤務地

全国各エリアの拠点より、希望勤務地を考慮のうえ配属を決定します。

＜本社・本部＞
大阪／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7
東京／東京都千代田区有楽町2-7-1

＜支社＞
札幌／北海道札幌市中央区北五条西2-5
仙台／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65
新潟／新潟県新潟市中央区東大通1-3-10
高崎／群馬県高崎市八島町58-1
大宮／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1
千葉／千葉県船橋市本町1-3-1
横浜／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1
静岡／静岡県静岡市葵区御幸町11-30
名古屋／愛知県名古屋市中区錦3-16-27
京都／京都府京都市中京区手洗水町659
天王寺／大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-10
神戸／兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-5
高松／香川県高松市寿町1-2-5
広島／広島県広島市中区幟町13-11
福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28
熊本／熊本県熊本市中央区花畑町9-24
沖縄／沖縄県那覇市久米2-3-15

★どの拠点も最寄駅より徒歩圏内です
★敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置（全拠点共通）

勤務時間

9：30～19：00（実働8時間／休憩90分）

雇用形態

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。条件面の変更はありません。

給与

月給23万円～40万円
◎経験・能力を十分に考慮して、優遇します。
◎月給には固定残業代（5万9000円～10万3000円/45時間分）が含まれております。
◎超過分は別途支給しますが、月の平均残業時間は18時間程度です。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（成績次第で900万円以上も可）

■社員の年収例
＜モデル年収例＞
832万円（月給30万円＋賞与）／29歳（入社3年）
718万円（月給28万円＋賞与）／27歳（入社3年）
585万円（月給25万円＋賞与）／25歳（入社2年）

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
社用携帯貸与
各種お茶、ミネラルウォーター飲み放題
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
住宅手当（一部地域のみ）
定期健康診断
結婚、出産お祝い金
インセンティブ制度あり
BBQなどの社内イベントあり
社員旅行（全額会社負担）
※2019年：タイ・プーケット
※2018年：タイ・バンコク
※2017年：フィリピン・セブ島
※2016年：石垣島・ベトナム
※2015年：マレーシア・ベトナム

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（連続9日以上取得可）
■GW休暇
（連続5日以上所得可）
■夏季休暇
（連続5日以上取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率50%以上）
■産前・産後休暇
（実績有）
■特別休暇
■結婚休暇
■出産休暇／出産立会休暇