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ゲンダイエージェンシー株式会社

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(東京)広告企画営業/ノルマなし/年休124日/未経験歓迎

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【専門知識は入社後でOK】アミューズメント業界のお客様への広告企画営業【ノルマなし・既存顧客中心】
具体的な仕事内容
【どんな仕事?】
営業職のミッションは、「伝わる広告」を通じて、お客様の集客を最大化すること。ただ一つの商材・サービスを売り込むのではなく、「誰に」「何を」「どうやって」を考えながら、お客様独自のアプローチにつなげます。

【入社後は?】
最初の1カ月は、広告の種類や見積書の作り方、発注システムなど、基本知識を学びます。その後は先輩に同行しながら商談の流れに触れていただきます。仕事に慣れてきたタイミングで既存のお客様を引き継ぎます。半年~1年かけて上司・先輩がマンツーマンで指導するので、未経験の方もご安心ください。

【仕事の流れは?】
(1)顧客のニーズのヒアリング
(2)マーケティング・情報収集
(3)広告・ブランディング企画提案
(4)デザイナーへ広告・販促物の制作依頼・ディレクション
(5)納品・アフターフォロー・効果測定→次の提案へ

★既存と新規の割合は9:1。まずは既存のお客様からご担当いただきます。現在、アミューズメント業界以外への進出も進めているため、ゆくゆくはノウハウを活かした新規営業にもチャレンジできます。
★地域によって差はありますが、一人あたりの担当は4~6法人、10~20店舗弱が平均となります。
★広告・ブランディングの効果測定などの運用もありますので長期的にお客様と向き合える環境です。

【扱う商材は?】
折込広告・Web・DM・ポスター・交通広告・ラジオ・TV-CM・デジタルサイネージといった幅広い広告から、タレントを起用したイベントの企画まで、幅広い商材を取り扱っていきます。お客様のご要望や課題をしっかりヒアリングしたうえで、いかに適切な手法を取れるかがカギとなってきます。

【評価体制は?】
上司と相談しながら、経験や能力に応じて目標設定をしています。ノルマではないので、達成できないからといって極端に評価が下がるということはありません。もちろん、目標達成を実現した方は、その頑張りをしっかり評価します。

チーム/組織構成
<静岡オフィスの雰囲気>
営業も事務も温和な方ばかり。お客様も温厚な方が多いので、未経験でも安心して溶け込める環境です。四半期に一度の名古屋営業所との飲み会や、会社業績に応じて沖縄への社員旅行もあるなど、他拠点との交流も盛んです。

対象となる方

【未経験歓迎】広告営業・企画に興味のある方/法人営業や広告業界出身の方尚歓迎【学歴不問】
<必須条件>
■要普通自動車免許(AT限定可)

<このような方にぴったりです>
◎紙・Web・TV-CMなど、媒体問わずスケールの大きい広告に携わりたい
◎つい街中を歩いているときや、ネットサーフィンをしていると広告に目がいく
◎常に知らないことや新しいことに興味があり、好奇心旺盛な方
◎最後まで責任感を持って物事をやり遂げることができる
◎静岡で働きたい方

選考のポイント

お客様と対面で話す機会が多いため、相手のことを考えることができたり、意図していることを汲み取れる方が活躍できるイメージです。お客様のビジネスを支援することに喜びを感じられる方はぜひご応募ください!

勤務地

【U・Iターン歓迎】東京支社への配属となります。

■東京支社:東京都千代田区神田2-2 神田21ビル2F

■静岡オフィス(※):静岡県静岡市葵区伝馬町9-1 河村ビル2F
 ※静岡オフィスは充足し、募集を終了いたしました。

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間/コアタイム13:00~17:00
※フレキシブルタイム設定なし

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月(給与額は変更がなく、生涯設計手当は試用期間終了時から支給)

給与

月給28万円~35万円
※一律生涯設計手当含む
※前職の経験や能力により、当社規定に基づき優遇します

■賞与
業績給として毎月支給 ※入社月より支給

■昇給
給与改定 年2回(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収400万円
※スキルに応じて変動します。

■社員の年収例
年収450万円/入社4年目・27歳(内訳:月給35万円×12カ月+各種手当)
年収520万円/入社6年目・30歳(内訳:月給40万円×12カ月+各種手当)
年収780万円/入社10年目・35歳(内訳:月給60万円×12カ月+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■時間外勤務手当
■交通費全額支給
■生涯設計手当
■家族手当
■休日勤務手当
■研修制度充実
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■従業員支援プログラム(EAP)
■長期障害所得保障保険制度(LTD)

<研修制度>
・導入研修
・広告営業基礎研修
・階層別研修 (新任管理職研修、MBO関連研修など)

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(入社半年後に10日間付与)


出典:doda求人情報(2020/2/24〜2020/5/24)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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