有限会社イマージュ企画
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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建築フォト撮影の企画営業/新規営業なし/9割は受注スタイル
- 正社員
【建築フォト撮影の企画営業】広告用の建築写真ディレクション/カメラマン手配~撮影立ち合いまで担当。
具体的な仕事内容
ハウスメーカーや工務店からのご依頼をもとに
建築物の写真撮影を手掛けているイマージュ企画。
新築を建てられたお客様への記念撮影、
広告や販促ツールとしてご活用いただいています。
既存顧客からのご依頼をお受けして、
カメラマン手配~現場進行~デザイン指示までの
全体ディレクション業務をお願いします。
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お仕事の流れは?
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<1.受注>
9割はメールや管理システムでの完全受注スタイル!
中には既存顧客のハウスメーカーを中心にお伺いして
新しく完成する物件情報をご紹介いただくケースも。
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<2.カメラマン手配>
ご希望の撮影日や撮影内容などをヒアリング。
イメージュ企画と契約しているカメラマンに撮影指示。
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<3.写真撮影>
通常であれば撮影はカメラマンひとりにお任せ。
大規模な撮影の場合は現場に立ち合い、
タブレットで写真を確認してもらうなど進行を行います。
※月1回程度、出張の可能性があります。
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<4.デザイン指示>
撮影写真のカット選定を行ったあと、
制作スタッフへ写真データを渡してデザインを伝達。
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入社後の流れは?
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カメラや建築業界の知識がない方でも安心!
まずは撮影現場への同行を重ねながら
先輩社員とのOJT期間で基本業務を学べます。
撮影で使用するドローンの講習や
建築業界のセミナーも受講することができます。
約3カ月もすれば一人立ちデビュー可能!
チーム/組織構成
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活躍中の社員は?
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ほぼ100%の社員が業界未経験スタート。
前職はパチンコ店員、美容師、製造業、塾講師など
全くの異業種からみなさん興味本位で転職しました!
実際に、社長もはじめは建築業界やカメラの初心者でした。
■男女比:3:7
■年齢構成:25歳~44歳(平均20代後半)
【業界・職種未経験OK】要普通自動車免許(AT限定可)◆カメラの知識や建築業界の経験は問いません!
業界・職種経験不問!
<以下のスキルを活かせます>
◆広告やデザイン業界でのご経験
◆建築業界でのご経験
◆何かしらの営業、ディレクション経験
◆カメラや写真に関する知識
◆印刷業界や製本関係でのご経験
└必須ではありませんが、対象者は即戦力候補!
<一つでも当てはまれば大歓迎>
◎趣味のカメラを活かせる仕事がいい
◎新築住宅を見ると何だかワクワクする
◎新規開拓より長いお付き合いを築ける営業がいい
◎プロジェクトを仕切るポジションに憧れる
◎少数精鋭の組織で会社を引っ張る存在になりたい
カメラマン・スタジオ運営に興味がある方も大歓迎です!
愛知県名古屋市千種区茶屋が坂1-15-17
※名城線「茶屋ケ坂駅」より徒歩3分
9:00~18:00(実働8時間)
※訪問や立ち会いにより時間が前後する場合あり
■平均残業時間
40時間
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中は月給19万円)
月給23万円~40万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上決定します。
※固定残業代(40~50時間・5万2500~6万8750円)含む/超過分別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ支給★
担当顧客利益の1~10%(当社規定による)
※1件あたり数万円~100万円単位の撮影まで案件規模はさまざま。
さらに、同じ企業様からのリピート受注の場合、
継続して1~10%のインセンティブが給与に加算されます。
自分次第でどんどん収入アップを目指せますよ!
■賞与
年2回
※当社規定による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~480万円
■社員の年収例
年収300万円(経験1年目)
年収480万円(経験5年目)
■各種社会保険完備
■オフィスカジュアルOK
■研修制度(セミナー受講等)
■交通費全額支給(当社規定による)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)※2カ月に1回程度、土曜日出勤あり/代休付与
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
(6日間)
■夏季休暇
(5日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇