株式会社セイワの過去求人・中途採用情報

需要を予測した仕入管理業務、または得意先からの受注管理および問い合わせ対応をお任せします。
具体的な仕事内容
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　仕入管理業務
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毎月の出荷データから需要を予測し、自社工場および協力工場へ生産依頼を行います。生産依頼をした後は、日々の在庫状況を見ながら納期調整や数量調整を行い、得意先からの注文に対応できるように在庫コントロールをします。

■担当について
1人あたり約7社～8社、150～200種類の商品を動向を見ながら管理していきます。

■教育体制
入社後は1年半をめどにOJTでじっくりと育てていきます。まずは先輩のアシスタント業務から始めて、工場への生産依頼や輸入について覚えていきましょう。

☆難しいながらもやりがいがあるのは、今後の売れ行きを計算しての発注業務。中国から日本の倉庫に運ばれる際の日数や、その頃の売れ行きを計算していく面白さがあります。また中国から運ばれる貨物やコンテナの管理といった、輸入に関する業務にも携わることができます。

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　受注管理業務
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得意先からの注文書を管理・入力し、在庫状況を見ながら希望納期通りに出荷ができるように調整します。出荷指示は自社の物流部門へ行います。また、電話での在庫確認等の問い合わせの対応も重要な仕事のひとつです。

■会社の窓口です
得意先からの会社の窓口となります。在庫の問い合わせや商品に対する質問が主な内容です。

■教育体制
まずは注文書や売上などのデータ入力から始めてもらいます。常にOJTでの教育となりますが、ゆっくりと覚えていきましょう。ゆくゆくは管理者を目指してください。

☆経験を積んで、いずれは管理者としてお任せしたいと考えています。4名～5名ほどをまとめていただく予定ですが、物流部門全体への指示が必要になるため、時には10数名ほどまとめていただくようになります。経験者や営業・物流関係での就業経験がある方はもちろん、意欲次第でお任せしたいと考えております。

チーム／組織構成
現在20代～60代の幅広い世代の社員が多く在籍しています。商品管理課では男性3名、女性1名の計4名、また業務管理課では男性1名、女性3名の計4名が活躍中。どちらも平均年齢は40代です。

■組織名称：商品業務部／商品管理課または業務管理課

【学歴・経験不問】基本的なPC操作が可能な方（文字入力ができるレベルでOK！）◎第二新卒歓迎
＜歓迎します（共通）＞
■物流倉庫での勤務経験をお持ちの方
■貿易に関する業務経験をお持ちの方

＜お待ちしています＞
【仕入れ担当】
■車・カー用品などに興味をお持ちの方
■データに関する業務（入力や分析、管理など）に関心のある方

【受注管理】
■社会人経験が豊富な方
※必須ではありません。ご希望の方はぜひご相談ください。

＼お待ちしています／
セイワはとにかくアットホーム。良いことも悪いことも声を掛け合う一体感があります。そのためチームワークは必要不可欠。コミュニケーションを大切にできる方、ぜひご応募ください。

本社（東京都江戸川区）での勤務となります。
※転勤なし

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下　※基本的に残業はほぼありません。

正社員
※試用期間6カ月（待遇や条件は変わりません）

月給22万円以上（固定残業代含む）＋一律精勤手当（月1万5000円）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキル、能力に応じて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■家族手当（世帯主に限り、配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万円）
■住宅手当（単身者手当：月2万8000円）
※遠方にお住まいの方が当社規定の住宅に居住する場合など規定あり

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収300万円／30代・女性
年収500万円／40代・男性
年収600万円／50代・男性
※上記はモデル年収例です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■制服貸与（当社規定）
■社員食堂・食事補助あり
◎お弁当の注文や、軽食・お菓子が買える購買スペースがあります。
　なお、お弁当を月5000円（1食約250円）で食べられます。

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1回、第4土曜は出勤となります（勤務時間／9：00～16：00）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日～10日）
■GW休暇
（9日～10日）
■夏季休暇
（9日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

＜＜働き方改革推進中＞＞
残業が少なく休日出勤もゼロ。ちょっとした大型連休も取れるといった勤務条件に加え、バースデー休暇取得推奨など、より働きやすさを追求しています。健康診断も一斉受診とし、社員の健康面にも配慮しています。

現在カーエレクトロニクス商品、特にカーナビやドラレコの需要が伸びており、今後の売上の主力として力を入れているセイワ。OEMの純正部品としても続々と採用されているものもあり、業界の中でも追い風が吹いていると感じています。

＼アイデアの採用／
車好きの社員はもちろん、少しの興味から思いついたアイデアが採用されることも。他部署の女性社員が出したアイデアが商品化したこともあるので、今後もお客さまだけでなく現場の社員の声も大切にしていきたいと考えています。

アマゾンジャパン合同会社／株式会社イエローハット／イツワ商事株式会社／エンパイヤ自動車株式会社／株式会社オートアールズ／株式会社オートバックスセブン／株式会社カインズ／株式会社サンリオ／株式会社タクティー／株式会社タイホー／株式会社トラストワン／日本ボデーパーツ工業株式会社／株式会社LIXILビバ（アイウエオ音順）