ダイドーグループホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

ダイドーグループホールディングス株式会社の募集が終了した求人

法人向け企画営業／第二新卒歓迎／家賃補助あり／20代活躍

仕事内容

【約半年間は育成期間】「自販機」を通じてお客さまの課題を解決する企画営業
具体的な仕事内容
営業の主な仕事は、お客さまのニーズや志向性から「どんな機能の自販機であれば課題を解決できるか」「どんな飲料を揃えればお客さまに喜んでいただけるか」などを考え、課題解決・売上に貢献していくことです。

■法人の新規開拓
■既存顧客への営業・提案
■目標進捗管理、動向分析や課題抽出プラン策定
■定期レポート作成・報告
■エリア・営業拠点の会議参加
■他部門と協業した営業戦略策定・実行
■プレゼンテーション（各拠点との会議があります）など
※商品補充などのデリバリー業務は行いません

【提案するお客さまは？】
法人・運営企業・ビル・工場・商業施設などさまざまです。

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たとえば、こんな事例があります（社員の声）
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「わたしは有名企業のお菓子やカップ麺とコラボレーションした自販機の提案をしました。提案の自由度が高くアイデアを見出すことが面白いです」

「学生が校歌を覚えてくれないという大学からの要望に対して、利用頻度の高い自販機から校歌を流す提案をしました。自分のアイデアでお客さまが驚いてくれたり、ワクワクしてもらえるとやりがいを感じます」

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入社後は？
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先輩社員に同行しながら仕事の流れやコツを掴んでいきましょう。
約半年間は育成期間としてあなたをじっくり育てていきます。

【1日の仕事の流れ】※一例

<8：30> 出勤・朝礼＆メールチェック
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<9：00> 外出・得意先へ訪問
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<16：00> 帰社・提案資料作成
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<18：00> 退社（1日1時間~1.5時間残業する社員が多いです）
※資料作成が多い日には1日内勤の場合もあります
　自分でスケジュールを管理できるため無理な働き方にはなりません

チーム／組織構成
20代も多く活躍中！
※希望しない限り、入社後の職種変更なし

■定着率：離職率3%未満

対象となる方

新規の営業経験（業界・商材不問）をお持ちの方　※経験年数3～13年程度を想定／第二新卒歓迎
あなたの経験・スキルだけでなく人柄も重視して採用します。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

◎意欲のある方は未経験でも可（入社後半年間は育成期間です）
◎第二新卒歓迎
◎5名以上採用

【応募条件】
■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【下記1つでも当てはまる方は大歓迎！】
■お客さまに直接アイデアを提案したい
■目的意識をもって企業や人に貢献できる仕事がしたい
■人と話すことが好きだ
■タイムマネジメントが得意だ

選考のポイント

面接日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご応募ください。またご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しください。かしこまりすぎず、対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。（採用担当）

勤務地

【神奈川・千葉・埼玉】のいずれか事業所
■神奈川県横浜市港南区丸山台3-40-1
■千葉県船橋市高瀬町62-11
■埼玉県さいたま市北区宮原町1-311-2

※U・Iターン歓迎

勤務時間

8:30～17:00（所定労働時間7時間30分休憩60分）

★2020/9/21からみなし労働時間制を廃止し、フレックス制度の導入を予定しております。
※1日あたりの標準労働時間：7時間30分
■平均残業時間
20時間

~30時間程度 ※2019年度実績

雇用形態

正社員
試用期間3カ月／年次有給休暇無

給与

月給28万3000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当／当社規定による
■家賃補助手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収550万円／入社10年目・32歳／月給30万円＋各種手当＋賞与
年収650万円／入社15年目・37歳（リーダー）／月給40万円＋各種手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備／健康、厚生年金、雇用、労災
■通勤手当／当社規定による
■家賃補助手当
■社宅制度（入社時対象外）
■慶弔見舞金支給
■退職金
■永年勤続・功績表彰
■社員持株会
■財形貯蓄
■会員制福利厚生
など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10～40日／試用期間3ヶ月満了後付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■メモリアル休暇
■リフレッシュ休暇

※5日間の有休消化100％

社員インタビュー「社長の思いを実現」

「自販機」を商材とした課題解決型営業は、想像よりも面白い。あるタクシー会社さまを担当した時のことです。社長が社員との関係性に課題を感じていました。「なかなか社員と会える機会がなくてね」。私は「録音機能付きの自販機で社長からのメッセージを流しませんか？」と提案しました。社長は驚きながらも、そのアイデアを採用。『今日も1日頑張れよ』と声を吹き込んだ自販機を1台設置しました。すると、社員の間で「社長の存在が身近になった」と好評になり、結果的に24台も設置いただけました。（小高）

ダイドードリンコの独自ビジネスモデル

【自販機で約85％を販売】
自販機販売で安定性の高いビジネスモデルを展開しています（約28万台を所有）。

【コーヒー飲料の販売割合が約50％】
利益率の高い商品が高いシェアを占めており、安定した経営を維持しています。

【ファブレス体制】
自社工場は保有していません。その分、製品開発と企画営業に経営資源を集中させています。