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株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス

ファーストフード関連

東京都品川区東五反田5-10-18

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの過去求人・中途採用情報

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの 募集が終了した求人

新システム導入サポート社内SE/未経験から月給29万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【上流工程に携わる社内SE!】運営する各種飲食店への運営に関わる新システム導入・開発サポート
具体的な仕事内容
当社のメイン事業は、レストラン、フードコート、ビュッフェなど様々な業態の飲食店経営。
現在、アジアや北米を中心に海外展開も行っております。

今回は、各店舗の運営などに関わる、新システム導入に伴うサポートメンバーの募集です。
開発は基本的に外注なので、要件定義などの上流工程がメインです。
アイデアを活かした活躍ができる、クリエイティブ精神あふれる環境です。

【主な業務】
《社内ユーザーとの打ち合わせ》
⇒店舗でシステムを使用している社員から、システムに関する課題などをヒアリング。
▼▼
《新システムの企画・構想・要件定義》
⇒ヒアリングで得たニーズを踏まえて、システムの要件定義を行います。
▼▼
《ベンダー管理、社内調整》
⇒システムの開発に向けて、担当の開発企業メンバーと開発内容のすり合わせを行います。
同時に、導入に向けての社内調整も行います。
▼▼
《システム受入テスト・導入後のフォロー》
⇒できあがったシステムを試験的に導入し、本格的な運用に向けての調整を行います。
リリース後も、さらなる品質向上を目指しフォローを行います。

…この他に
《新規ソリューションの調査、研究。およびICT化における業務改善、効果検討》
⇒常に新規ソリューションの研究を行い、業務改善を目指しております。
現場業務のICT化も実施し、社員の働き方改革を行います。

【あなたの手で作り上げる“働きやすい環境”】
店舗マネジメントや運営に必要なツールに関しては、まだまだ改善の余地があると考えています。
そのため、新たなシステムなどの提案も大歓迎!
あなたのアイデアを活かした、クリエイティブな挑戦ができる環境です。

チーム/組織構成
担当部署には少数精鋭の、若手社員が在籍。
経験豊富な先輩も、未経験から入社した社員も活躍しています。
フランクな社風なので、気軽にコミュニケーションが取りやすいです。
仲のいい人同士でスポーツ観戦に出掛けるなど、社員同士の交流も盛んです。

■組織名称:情報システム推進室 イノベーション推進チーム
■年齢構成:平均年齢:30代半ば

対象となる方

\未経験の方も、経験浅めの方も大歓迎!/【学歴・資格不問】新規システム提案や導入に興味があればOK!
★学歴・資格不問
★未経験歓迎
★経験浅めの方も大歓迎
★人と会話するのが好きな方、
 新しいことに挑戦したい方、大歓迎!

【活かせる経験】
・社内SEの経験(1年程度でもOK!)
・要件定義などの経験

選考のポイント

好奇心を持ち、新しい物事に取り組める方を歓迎します。
周りのメンバーと協力し合って仕事をするので、
人との会話に苦手意識さえなければ大丈夫です。

勤務地

※転勤はありません。
※駅徒歩3分の好立地オフィスです!

【本社オフィス】
東京都品川区東五反田5-10-18

【アクセス】
・都営浅草線「五反田駅」A7出口より徒歩3分
・JR山手線、東急池上線「五反田駅」東口より徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

 ※長時間の残業をすることなく、メリハリつけて働けます。

雇用形態

正社員
※試用期間は約3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給29万円~37万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2200円~6万7500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収348万円

年収450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月5万円まで)
■退職時雇用者株式給付制度(ESOP)
■資格取得支援制度(取得時に奨励金の支給。対象:TOEICなど)
■直営店舗での社員割引制度
(和食、洋食、中華、エスニックなど様々なレストランを利用できます!)
■従業員持株会
■育児支援制度(時短勤務)
■服装自由(夏はアロハシャツを着て出勤する社員も!もちろん、ネイルも自由です)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■生理休暇

※5日以上の連続休暇も取得OK!
※休日・休暇は基本的にカレンダー通り。
 お友達や家族との予定も立てやすいです!


出典:doda求人情報(2020/3/5〜2020/6/3)

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