株式会社エス・イー・プロジェクトの過去求人・中途採用情報

入社後、3カ月の研修からスタート　→　その後はシステム開発、テスト業務などをお任せします
具体的な仕事内容
◇取引先の企業のオフィスで、業務システムの開発、テストなどをお任せします。
入社後、3カ月にわたって研修を実施いたしますので、
未経験の方も安心してスタートできます。

◎　個々のレベルに応じて「個別指導」　◎
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「SNSやネットサーフィンぐらいはやるけど…」という方から
「趣味でゲームをつくったことがある」…。
「実務未経験」とはいっても、人によって様々です。
だから当社の研修は、標準的なカリキュラムはありません。
それぞれのレベルに合わせた内容、進み具合で
専任の講師がマンツーマンで教えるスタイル。
きめ細かい指導が可能なので、着実にスキルアップできます。

◎　「模擬案件」からトライアル　◎
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単にテキストを見ながら、座学で学ぶだけでなく、
研修1カ月目を過ぎるころには、実機を使って模擬案件に挑戦。
仕事の進め方や実践的な技術を習得していきます。
じっくりと基礎を固めてから、
実際のプロジェクトにデビューできるので安心です。

◎　配属後も先輩がしっかりフォロー　◎
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研修後は、いよいよ現場に配属となります。
お客様の事業所での勤務ですが、必ず先輩エンジニアがいて
つねにあなたの身近で、しっかりフォロー。
わからないことがあれば、何でも先輩に聞いてくださいね。

【プロジェクト例】
・コンビニ電子マネーアプリの開発 (詳細設計～テスト）
・保険代理システムの開発 （要件定義～開発）
・海外向け金融システム開発 （詳細設計～開発）
・卸専用のECサイト （要件定義～商品反映）
・薬品の流通管理システム （開発～結合試験）
・共同損害サービスシステム開発 （要件定義～外部設計）

【開発環境】
・言語：JAVA／C#／PHP／Visual Basic／Gosu／ASP.NET
・サーバー要件：AWS
・データーベース：SQL Server／PostgreSQL／Oracle

チーム／組織構成
エンジニアの95％は、未経験からのスタート。
現在勉強中あるいは、すでに現場の第一線で活躍中のメンバーなど多数。
エンジニアの平均年齢は27歳。
若手が中核を担っている職場です。

【学歴不問】エンジニア・IT業界未経験者歓迎！／パソコンを触ったことがある方
◇「パソコンに電源を入れられる」、「テキストを入力したことがある」などのレベルでOK。
第二新卒、ブランクのある方はもちろん、社会人未経験の方も歓迎いたします。

【転勤なし】本社（千代田区）、もしくは顧客先オフィス
【U・Iターン諸経費実費最大15万円支給！東京で働きたい方歓迎！】

【本社へのアクセス】
■半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町駅」徒歩４分
■千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩5分
■JR・丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩6分

★　U・Iターン支援制度が非常に充実！
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入社にあたり転居が必要な場合は、会社がしっかりサポートするので安心！
「憧れの＼東京で一人暮らし／にチャレンジしたい！」という方、チャンスです！
■転居費用は会社が負担（最大15万円まで！）
■入社後3年間、月給とは別に住宅補助を支給
■希望があれば、新居探しもお手伝いします！

9：00～18：00（実働 8時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間 6カ月　※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。

●大卒：月給20万円以上
●上記以外の方：月給18万8000円以上

※上記月給額以外に、各種手当・賞与（年2回＋業績賞与）を支給します。
※月給額は、経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）　※昨年度実績1.5カ月～2カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収280万円

■社員の年収例
年収300万円／基本給＋賞与＋諸手当／25歳・リーダー
年収380万円／基本給＋賞与＋諸手当／27歳・主任
年収580万円／年俸制／35歳・部長

■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費一部支給 （上限3万円／月）
■時間外手当
■出張手当
■家族手当 （配偶者：1万円／月　第一子：5000円／月　第二子：2000円/月）
■役職手当
■資格手当
■住宅補助（世帯主：2万円／月、転居が必要な方：3万円／月　※別途規定あり）
■退職金制度
■U・Iターン支援制度（詳細は「勤務地」欄をご覧ください）
■報奨金
■社員旅行
■社内イベント（勤務先が異なるエンジニア同士が交流できるように、営業や総務、人事等が協力して、楽しいイベントを随時企画！）
■部活動が盛んです！
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SEの平均年齢27歳と、若手社員が活躍している当社では、野球部・ゴルフ部・ボードゲーム部・軽音楽部など、部活動も盛ん！ 職種を超えて、みんなで楽しく盛り上がっています。部員数5名を超えると、会社から部活動の補助金も支給！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇も取得可能です
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）