株式会社善仁会の過去求人・中途採用情報

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株式会社善仁会の募集が終了した求人

総合健診センターヘルチェックの事務スタッフ

正社員
転勤なし

仕事内容

【福利厚生が充実】健診センターの受付・施設事務のお仕事。充実の研修で未経験者も安心
具体的な仕事内容
各健診センターでのお仕事です。

【受付】
◆お名前や健診内容のご確認
◆保険証や利用券などのご確認
◆更衣室のご案内
◆健診終了後のお会計
◆翌日の準備（ご予約のお客さまの予約内容の確認など）
◆健診料金の精算業務　など
立ち仕事だけでなく、事務のお仕事もあります。

【施設事務】
◆お客さまの健診データのとりまとめ
◆健診センターで使用する備品の発注・管理など

覚えることが多く、習得までには大変なこともありますが、
様々な部署と関わりながら仕事をする楽しさもあります！

【チームで役割分担】
業務を一人でこなすのではなく、
施設や業務により4～15名体制で分担しながら業務を進めていきます。
チームワークも抜群なので、一体感を持って仕事をする楽しさもあります！

チーム／組織構成
【20～30代のスタッフ多数活躍中】
ほとんどの先輩が医療業界未経験からのスタート。
充実した研修やフォローアップ体制があるので安心です。

対象となる方

【専門・短大卒以上】基本的なPCスキルがある方/医療に関する専門知識や経験は一切不問です
――★応募資格は下記２つ！
・専門・短大卒以上
・基礎的なＰＣの基本操作（Word、Excel）ができる方

――★こんな方を求めています
「医療=サービス業」であると考えているため、
誠意や情熱、礼節、品性といった
人物面を重視した採用を行います。

――★経験以上に想いが大切
何より大切にしているのは、
当社のビジネスの根幹である
おもてなしの心・思いやりの心です。
専門スキルは、後からでも身に付けられます。
将来的に当社を支える一員になってくれたらと願っています。

勤務地

横浜・新宿・池袋・日本橋・川崎
※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし

【神奈川県】
■横浜東口センター
　横浜市神奈川区金港町6-20
「横浜駅」徒歩3分

■横浜西口センター
　横浜市西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル3F
「横浜駅」徒歩6分

■レディース横浜
　横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F
「横浜駅」徒歩3分

■ファーストプレイス横浜
　横浜市西区高島2-7-1-6F
「横浜駅」徒歩４分

■川崎センター
　川崎市川崎区日進町1-11　川崎ルフロン 8F
「JR川崎駅」徒歩1分

【東京都】
■新宿西口センター
　新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング7F
「新宿駅」徒歩7分

■レディース新宿
　新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F
「都庁前駅」徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分

■池袋センター
　豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F
「池袋駅」徒歩5分

■日本橋センター
　中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F
「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩4分

勤務時間

8：30～16：45（実働7時間15分）
※早番（8：00～16：15）、遅番（9：00～17：15）が週１～２回程度あり

雇用形態

正社員

給与

月給17万6000円以上
＜平均月収＞24万5000円（平均残業7.5時間/月）
※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3か月間は、時間給制（時給1100円）となります。

■賞与
年2回
(昨年度実績4.79ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
入社１年半／月給24万円（月平均6時間の残業代含む）

■社員の年収例
年収350万円（入社１年半／月給24万円（月平均6時間の残業代含む）
年収400万円（入社3年／月給28万円（月平均45時間の残業代含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■社内外研修あり
■保養所（山中湖・伊豆高原・越後湯沢ほか）
└ 日頃の疲れを癒してもらうために、用意しています。
■健康診断（年2回）
└ 患者さま、お客さまの健康を考える私たちだからこそ、働くスタッフの健康管理も大切にしています。
■医療費補助
■食事代補助
■誕生日プレゼント
■短時間正社員制度（育児・介護に伴う両立サポート）
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日＋他週1日／シフト制）
＝＝年間休日113日＝＝
◆年次有給休暇（入社３か月後に付与）
◆慶弔休暇
◆産休育休

※下記は年次有給休暇とは別に給与が出るお休みです。
◆創立記念休暇（1日）
◆夏期休暇（4日）
◆年末年始休暇（5日）

医療業界ならではの充実した福利厚生

医療サービスを提供する私たちにとって、自分自身の健康管理も大切なこと。
社員の健康を支えるために、「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて
年2回、健康診断を受診できます。
また、食事代補助の制度があり、
1食あたり189円の自己負担でお弁当が食べられます。

長く活躍できる環境です

産休前のキャリアを復帰後にも継続させたり、
子育てしやすいように部署異動するなど、
産休育休を思い思いに活用していただいています。
また、お子さまの小学校卒業までは＜短時間正社員＞として、
1日6時間勤務or6.5時間勤務を選択できる制度を育児休業明けの育児支援として導入しました。
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を注いでいます。
※正社員の方が対象です。