高木工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【定着率バツグン】テニススクールの運営に関わる業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◎適性に応じて、下記の業務をお任せします。

《テニスコーチ》
□カリキュラム・プログラム作成
□スクールでの指導
□イベントの企画・運営（テニス合宿、キッズキャンプなど）
□スクールの広報活動

…など、レッスンのカリキュラム作成から広報活動まで、スクールの運営全般に関わります。お客様が楽しみながら上達していくようにサポートし、テニスを通してコミュニティを広げていくことがコーチの仕事です。

【入社後の流れ】
＜1～2カ月＞
⇒当社独自の「段階的指導法」で、教える技術・ノウハウを学んでいただきます。

＜2～5カ月＞
⇒アシスタントコーチの見習いとして現場に入り、業務に慣れていただきます。※通常はチーフとアシスタントの2人のコーチ制が基本です。テニスコーチの経験者は2～5カ月でチーフコーチやアシスタントコーチになる場合もあります。


＜半年～1年後＞
⇒アシスタントコーチとしてしっかり経験を積んだ後、チーフコーチとして活躍してください。自信を持ってお客様の前に立てるように、本物のスキルを身につけていただきます。

※上記の様に研修が充実しているので、コーチ経験は不要です。

《フロントスタッフ》
□パートスタッフのマネジメント（教育・シフト作成など）
□お客様の入会等のご案内
□各種手続き
□代金清算・会員管理
□イベントの企画・運営（コミュニケーションイベント、販売企画など）
□スクールの広報活動

…など、受付業務全般をお任せします。フロントは単なる受付ではなく、スクールとお客様をつなぐ橋渡し役です。お客様の声を聴き、表情を見て、気持ちを察することが大切です。お客様の良き相談相手としてスクールライフを支えています。

《本部スタッフ》
□経理業務
□施設、設備、備品の管理業務
□スタッフの勤怠管理、給与計算
□マーケティング、広告、広報業務
□新規物件、新規事業の開発

…など、スクールで働くスタッフ達のバックアップをお任せしていきます。経理業務や広報だけでなく、新規事業の開発にも携わります。

チーム／組織構成
◎平均勤続年数11.0年（2019年度実績）。定着率バツグンですよ！
◎1スクールには社員10～12名、パートアルバイト30～40名。スクールが一つのチームとして自分達のスクールの企画運営にあたります。

【◎テニスが好きな方】【学歴不問】※特別なスキルは不要です！
【こんな方は歓迎します】
◎学生時代にテニスに没頭していた
◎社会に出てからテニスが好きになった
◎テニスに関わる仕事がしたい
◎好きなことを仕事にしたい
◎コミュニケーション力を活かしたい

…など、特別なスキルや経験は不要です。
技術があれば越したことはありませんが、『テニスが大好き』という気持ちが第一です！

【本部】
◎スポーツ事業本部
　東京都品川区西五反田7-19-1 五反田高木ビル1F

【東京都】
◎VIPインドアテニススクール東陽町（2020年4月オープン）
　東京都江東区南砂2-6-11

◎TOPインドアステージ亀戸
　東京都江東区大島3-25-2

◎TOPインドアステージ氷川台
　東京都練馬区桜台3-45-8 寶新ビル3F

◎TOPインドアステージ多摩
　東京都八王子市別所2-37-3

◎VIPテニスアカデミー
　東京都練馬区桜台3-45-8 トップインドアステージ氷川台内

◎ゆうぽうと世田谷レクセンターテニススクール
　東京都世田谷区鎌田2-17-1

【神奈川県】
◎TOPインドアステージ横浜コットンハーバー
　神奈川県横浜市神奈川区山内町15-6

◎TOPインドアステージ相模大野
　神奈川県相模原市南区相模大野7-9-15 MKビル5F

◎ティップネス鴨居インドアテニススクール
　神奈川県横浜市都筑区池辺町4261-5

【茨城県】
◎テニスポート波崎テニススクール
　茨城県神栖市土合本町1-8762-13

6:00～24:00（左記時間内でのシフト制勤務／実働週40時間）
※スクールにより異なります。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員

◎テニスコーチ、フロント、本部スタッフ共通となります

■月給20万円～30万円
　※経験・スキルにより決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■レッスン手当※テニスコーチのみ
■役職役付手当
■時間外手当
■深夜手当
■家族手当
■通勤手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～460万円

■社員の年収例
【1】560万円～700万円／34～48歳／支配人・副支配人
【2】450万円～520万円／27～40歳／ヘッドコーチ・フロントヘッド
【3】410万円／入社5年目／29歳／フロントスタッフ
【4】413万円／入社3年目／26歳／テニスコーチ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■レッスン手当※テニスコーチのみ
■役職役付手当
■時間外手当
■深夜手当
■家族手当
■通勤手当
■福利厚生手当
■退職金制度
■各種慶弔金制度
■社宅制度
■普通傷害保険補償制度
■社員及び社員家族割引制度
■社内ライセンス制度
■優秀社員表彰制度
■定期健康診断（業特定業務健康診断）
■自己啓発支援制度
（会社が指定する社外セミナーに参加する場合、参加費、交通費などを補助）
■公的資格取得制度
（会社が指定する公的資格を取得した際に、受験料、認定料、交通費などを補助）
【研修制度について】
■安全管理研修
■接客技能研修
■職種別スキルアップ研修
■管理職研修　

…など、成長をサポートするための研修を豊富にご用意しております。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■年次有給休暇
■特別休暇

■高木工業株式会社
業務請負事業・人材派遣事業・有料職業紹介事業・重量工事事業・保険代理店事業・不動産事業・携帯電話販売代理店事業・警備事業

■グループ会社
株式会社イエス‐タカギ