株式会社實川創建(ZitsukawAsouken Co., Ltd.)の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ビルやマンションの床部分をカタチづくるデッキ工事の職人から、その先を目指せます
具体的な仕事内容
ビルや商業施設などの建物の”床”をつくる、デッキ工事（床板工事）やスタッド工事、鍛冶工事をお任せ。


＜そもそも「デッキ工事」とは？＞
大きな建物は、鉄骨などで梁（はり）という網目状の骨組みを組みますが、それらに鉄材などの板をかけて平面をつくらないと床ができません。デッキ工事とは、あらゆる建物の“床”をつくるために欠かせない、鉄骨に鉄材などの板を取り付ける基礎工事のことを言います。

＜具体的な作業＞
▼デッキ材の切断
　2～12ｍのデッキ材（床材用の鉄板）を現場にあわせて切断。

▼溶接
　切断したデッキ材を必要な場所に設置して溶接すれば、一連の作業は完了！

◎切断や溶接には専用器具を使いますが、数回で慣れます。
◎作業工程もシンプルで、特別に難しい作業はありません。
◎各現場には2名～5名程度のチームで向かいます。

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★「目で見て盗め」はもう古い
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職人と聞くと、「仕事は目で見て盗め」という雰囲気を想像するかもしれませんが、当社はイチから丁寧に教えることをモットーとしています。社長をはじめ、部長や職長（リーダー）も「人を育てること」に本気で取り組んでいるので、他よりも丁寧に教えていくつもりです。

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★必要な道具一式は会社から支給
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実は、道具を一式そろえるには7万円程度の費用が必要になります。そんな金額面の負担を減らすために、当社では道具一式を会社から支給しています。未経験スタートの方もご安心ください！※夏場の暑さ対策に、服に小型ファンが付いた空調服も全員に支給しています。

チーム／組織構成
＜定着率が高いワケ＞
現在、20代～40代の若手層が中心となって活躍中！社長をはじめ職長8名が社員1人ひとりと向き合うなど、どんなことでも相談しやすい雰囲気です。

また、週に1回ある安全ミーティングでは、社員一人ひとりの困りごとや悩みなどを聞いて、改善につなげています。例えば「移動する車が小さい」という意見があれば大きな車に変えたり、仲間との相性を見て、チーム編成を変えることもあります。些細な悩みもすぐに解決するので、居心地が良くなり、定着率も高くなっています。

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎◎一生困らない技術と人間力を身に付けたい方※要普通免許（AT限定可）
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★意欲や人柄を重視した採用を行います
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■要普通自動車免許（AT限定可）
※学歴・経験など一切不問
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※ブランクある方OK
※社会人経験10年以上の方も歓迎

◎建築業界や同業の経験者は優遇します

＜ こんな方にピッタリ ＞
・安定して稼ぎたい方
・プライベートも充実させたい方
・職場の人間関係を大事にしたい方
・人間力も磨き、現場の先を目指したい方
・「なにかに本気になりたい」という方

＜履歴書の志望動機は重視しません＞
履歴書用に飾り立てた志望動機よりも、面接では本音で話し合いたいと思っています。服装もスーツではなく私服でOKです！リラックスしてお越しください。

【転勤なし】本社（千葉県松戸市西馬橋）、または仙台営業所（宮城県仙台市青葉区）
◎社員寮・社宅完備（家具・家電付）※規定あり
◎直行・直帰も可能です
◎車・バイク通勤OK
※U・Iターン歓迎します
※転居を伴う転勤はありません


＜ 県外から入社を希望される方へ ＞
家具・家電付の社員寮・社宅を完備しています。また、面接交通費も一部補助（規定あり）がありますので、お気軽にご相談ください。

★本社勤務の場合の現場は関東近郊、仙台営業所勤務の場合は宮城県近郊となります。
　※希望者には地方出張もあります。

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）

※現場によって時間が若干異なる場合があります。
※直行、直帰も可能です。

◎原則、定時退社（残業ほぼなし）◎
高い技術力や作業スピードだけでなく、調整・段取り力も身に付けた職長（リーダー）が各現場にいますので、基本的にどの現場も定時までには終了します。現場都合でどうしても残業が必要になる場面は、あっても年に数回程度。「転職してから自分の時間や家族との時間が増えた」という先輩も多いんです。

正社員
試用期間1ヵ月（給与・待遇などに変更なし）

【 未経験でも月給30万円以上スタート 】

■月給30万円～50万円

※経験・能力を考慮して、当社規定により決定します
※上記月給には月48時間分の固定残業代（7万8,000円～13万円）が含まれます
※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します（実際、残業はほぼありません）

＜ 成果や成長もしっかり評価し、給与に還元 ＞
週1回の職長ミーティングでは、現場の進捗具合などの他に、各メンバーの普段の様子も共有。普段からコツコツ努力する姿勢や、少しづつでも成長する姿を見逃さずに評価へとつなげています。努力した分が評価されるのでモチベーションアップにつながります。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収360万円
以上（未経験スタート／入社1年目）※経験・能力を考慮

■社員の年収例
年収420万円～450万円（未経験スタート／入社5年目）※経験・能力を考慮
※経験者であれば年収600万円も可能です！ ※経験・能力を考慮

＜ 諸制度 ＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（規定あり）
■資格取得支援制度（資格取得の費用を会社負担）※取得後は手当もあり！
■研修制度（講習会・勉強会など）

＜ 諸手当 ＞
■住宅手当（社宅・寮を利用する場合）
■資格取得手当（例：JIS溶接技能者資格取得は月1万円支給）
■時間外手当（11時間超過分を全額支給）

＜ その他 ＞
■社員寮・社宅完備（家具・家電付）
■制服貸与
■工具一式の貸与（必要な道具一式を会社で揃えます）
■車・バイク通勤可

＜休日・休暇＞
週休制（日曜）※事前申請で連休取得も可能です
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

＜ 希望休も取得しやすい ＞
各現場には調整力の高い職長（リーダー）がいますので、事前申請をしておけば希望通りのお休みを取得しやすいのも当社の特徴。実際に、お子さんのいる社員数名は、これまで全てのお子さんの行事に参加しています。中には4連休を取得して家族と沖縄旅行に出かけた先輩もいるほど。家族との思い出もしっかり作りながら、末永くご活躍いただけます。

仙台に営業所をオープンさせるなど、事業の拡大とともに社内の組織化を進めています。そのため、管理職などのポジションもこれからどんどん増えていきます。一生現場で活躍したい方だけでなく、「ある程度の年齢になったら、現場社員を指揮する立場になりたい」という方にとっても、チャンスがあります！現場の先のポジションを目指したい方はぜひ、挑戦してください。