フレスデザイン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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フレスデザイン株式会社の過去求人・中途採用情報
フレスデザイン株式会社の 募集が終了した求人
保育スタッフ/園長募集 完全週休2日制/年間休日125日
- 正社員
- 転勤なし
保育スタッフ/工作・ダンス・英語遊びなどを通じて、子どもたちの知能・体力の成長をサポートする仕事
具体的な仕事内容
「梅田(北新地)」「箕面」「東大阪(水走)」にある『リトカ知育保育園』で、保育や運営業務をお願いします。
あなたには保育スタッフとして、工作・ダンス・英語遊びなどを通じて、子どもたちの知能・体力の成長をサポートしていただきます。
※英語に関しては外部のスタッフ(ECCなど)や、ネイティブの先生などがいるので安心してください。
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【リトカ知育保育園って?】
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主に従業員や提携会社の子どもをお預かりしている、内閣府認定の企業主導型保育園(市区町村ではなく、企業が運営する保育園)です。遊びを通じて、子どもの考える力を育むことを目的としています。
園児は0~2歳が対象で、園児2~3名に保育スタッフ1名とゆとりある運営をしています。
子ども一人ひとりに向き合い、寄り添った保育が可能な職場です。
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【★1日の流れ(例)】
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・シフトに沿って下記のようなスケジュールの中引継ぎ、業務を進めていただきます。
【午前中】
■7:30~ 随時登園 (当園する子どものお世話をします)
■9:30~ おやつタイム
■10:00~ 朝の会(ごあいさつや絵本読みなど)
■10:30~ 設定保育(工作、英語遊び、体操、公園へのお散歩など)
■12:00~ 楽しいお昼ご飯+お昼寝タイム (=_=)ZZZ
~お昼寝の間に休憩取得~
※スタッフ同士協力しあって、きっちり休憩を取っています。同僚との談笑や外出することも(^^♪
【午後】
■14:30~ 設定保育(身体を動かして脳の活性化をはかる、リトミック遊びなどを実施します)
■16:00~ 終礼、自由保育
※遅くても18時頃には、全員帰ります♪
■18:30~ 報告書類の作成、オリエンテーション方針についての会議など
■20:30 閉園
★設定保育は、イベント企画や運営なども一緒に考え、相談しながら進めていきたいと思っています。
「ぜったいにコレをしなければいけない」という決まりはなく、自由な発想で、アイデアや意見を遠慮なく発信してくださいね。
チーム/組織構成
20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中です。
【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】◎保育士免許をお持ちの方
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.:*☆必須条件☆*:.
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下記いずれかの資格をお持ちの方
・保育士資格
※学歴・経験・ブランク一切不問です!
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.:☆こんな方、大歓迎です!☆:.
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■子どもと触れ合うのが好き!
■働き方の整った企業で働きたい!
■資格は持っているけど、実務経験がないという方
■保育園での就業経験をお持ちの方
■副園長、園長になりたいとお考えの方
【大阪】梅田(北新地)、箕面、東大阪(水走)のいずれか
※ご希望の勤務地を考慮し、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
■各住所:
【梅田(北新地)】 大阪府大阪市北区堂島1-5-4 3F
【箕面】 大阪府箕面市船場東2-4-1 2F
【水走】大阪府東大阪市水走3-3-40 2F
■共通:
7:30~20:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※上記就業時間内でのシフト制
※休憩60分
■勤務地が梅田(北新地) ※24時間営業の保育園の場合:
0:00~23:59(所定労働時間8時間 休憩60分)
※上記就業時間内でのシフト制
※休憩60分
【シフト例】
7:30~16:30
9:00~18:00
11:30~20:30
正社員
試用期間3ヶ月
※期間中に待遇の変更なし
月給24万円以上
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇いたします
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
入社2年目/24歳/年収360万円以上
■各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用・労災保険)
■産休・育休制度
■保育料減額制度(月1万円減額)
■引越手当(1人暮らしの方のみ70%負担)
■社員割引制度(当社製品が40%OFF)
■資格取得支援制度(資格取得後、教材費・受験費用の100%負担)
■社宅完備
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり