クシダ工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
クシダ工業株式会社の過去求人・中途採用情報
クシダ工業株式会社の 募集が終了した求人
品質管理(完全週休2日制/残業月0~20h/残業代全額支給)
- 正社員
- 転勤なし
オーダーメイド製品(工作機械のパーツ)における、初品チェック・改善施策の検討などをお任せします。
具体的な仕事内容
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>>手がける製品について
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工作機械(マシニングセンタ)を作るうえで必要不可欠な、各種部品です。
(製品例:ツールカップ、アームレスマガジン、チェーンクリップなど)
★上記製品を生み出せる企業は、全国でも数件、あるかないか。とてもレアなモノづくりに携われます。
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>>ミッションは?
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★最初は製品のチェック業務からお任せしますが、ゆくゆくは製品の各種データをもとに、改善活動や、社内外の工程管理などもお任せしたいと考えています。
★あなたのミッションは、製造部のメンバーと、どこが問題か、今後どう改善していくかを、いっしょに考えていくこと。少数精鋭の分、部署間の連携もスムーズに取りやすい環境です。遠慮せずに相談してください。
★何よりも品質に重きを置いている分、社長や他部署のメンバーもあなたの声を大切にしたいと考えています。コスト面やロスを懸念したり、周りの顔をうかがって品質を妥協する遠慮は不要です。気になったことは、“ビシッ”とストレートに、教えてください。
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>>具体的には…
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・初品の管理(寸法測定など)
・改善活動(検査工程のチェック、仕様の設計変更など)
…など
★入社後は、あなたのご経験やスキルに合わせて、「測定機械の使い方」「カンタンな資料づくり」など、できることから1つずつ教え、お任せします。
★現段階では、機械の図面が読めるレベルだけでOK!必要な知識は、ベテランの先輩たちが都度ていねいに教えていきます。
チーム/組織構成
チームワークの良い雰囲気で、上下関係のない風通しのいい環境です。
■組織名称:製造部
【学歴不問/機械図面が読める方】◎実務未経験・文系の方も、大歓迎です!
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>>機械図面が読めれば、それだけでOK!
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必要な知識は社内のベテランが1つひとつ教える他、外部メーカーの講習会にも参加できます。
じっくり、モノづくりの知識を深められる環境です。
<こんな方を歓迎します!>
「この製品の出来上がりはあまりよくない、でもどこから変えれば…?」
そう感じたとき、答えをすぐに出せなくても大丈夫。
各部署と相談・協力して、改善策を考える。そんな気持ちがひとつあれば、もう大歓迎です!
わからないことは、質問して学んでもらえればOK。
その都度、各部署のメンバーがじっくり教えます!
愛知県あま市森1-1-12
◎転勤ナシ ◎車通勤OK(駐車場完備)
【アクセス】
・名鉄「大里」駅、または「甚目寺」駅から車で8分
・名古屋市内から、車で30分程度
8:30~17:15(実働7時間45分)
◎自分でスケジュールを管理して定時に帰ることも可能。決められた期日に向けて、メリハリのある仕事に取り組めます。
正社員
試用期間3カ月(期間中、待遇に変動はありません)
月給21~28万円+賞与年2回+各種手当
※上記は最低保障給です。前職給与を保証します。
※キャリアや実力を考慮して決定します。
【手当】
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(扶養家族1名につき、18歳未満→2000円/配偶者→5000円/その他→1000円)
■住宅手当(5万円未満→5000円支給、10万円未満→1万円支給、15万円未満→1万5000円支給)
■皆勤手当(1カ月5000円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収370万円
■社員の年収例
年収370万円~500万円想定(中途入社1年目)
※能力や経験に応じて決定します。
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:家賃5万円まで…5千円、5万円以上…1万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修制度(外部メーカーの講習会に参加できます※受講費用は会社負担)
<その他補足>
■産休育休制度(取得実績あり)
■食事補助(会社指定弁当)
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
≪家族や趣味のために有給休暇を活用できます!≫
お子さんの学校行事や自分の趣味のためなど、有給休暇も遠慮せずに使ってください。ただし、その分の仕事がなくなるわけでないので「ここで休みたい!」という目標に合わせて、少し前倒しで仕事を進めておくなどの工夫は必要。もちろん、その分の残業代は支給するので安心してください。
現在の主力事業は、『工作機械のパーツ製造』『画像検査装置製造』の2軸です。
『工作機械のパーツ』は、全国でも製造できる企業がほぼなく、営業をかけなくても口コミだけで依頼が舞い込んでいること。
『画像検査装置』は、業界において人手不足が問題となっている今、ヒトの目視に替わって検査業務が行えコストダウンを図れるとあり、売上は数年前に比べて【3倍】ほど上昇していること。上記から、現状の安定性はお墨付きです。
現在は各種パーツにおいて製造の内製化を進めているほか、今後は『画像検査装置』において、さらに2倍の規模への拡大も検討中。ムリのない範囲で、堅実に事業を大きくしていきます。