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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ハルタ

専門店(アパレル・アクセサリー)

東京都足立区千住宮元町8番8号

株式会社ハルタの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社ハルタの 募集が終了した求人

革靴ブランド店の店長/残業月10時間未満/駅近1分/異動なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

100年超の老舗革靴ブランド「HARUTA」の販売・店舗管理業務はじめ、SNS発信や店舗企画です。
具体的な仕事内容
※オープニング募集※
2020年4月上旬にオープンする「HARUTA 仙台パルコ店」での勤務になります。
当社ブランド革靴の販売及び、店舗管理業務をお願いします。

・――――――――――――・
 具体的なお仕事は…?
・――――――――――――・
■接客・販売業務(販売ノルマはありません)
■管理業務(在庫・売上・シフト)
■商品・ディスプレイの企画
■SNSの更新 など

お店のレイアウトや商品のディスプレイ、
靴以外の小物アイテムの仕入れなど各店舗毎で決めています。
あなたの思い描く「こんなお店があったらいいな」を実現できる環境です。
また、お客様層に合わせたイベントも各店舗毎に企画・開催しています。

お客様(10代~30代が中心)は平日数名、土日祝は数十名程度の方が来店。
接客で1日中追われる…なんてことはありません。1人1人に時間をかけて接客できます。

・―――――――――――――――――――・
 老舗ブランド「HARUTA」を発信する面白さ
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週に1度、公式SNS上に限定商品の紹介やイベント・フェアの情報をアップしています。
商品の写真を撮る角度を考えたり、靴に合うコーディネートも一緒に紹介したりと、
アピール方法を少し工夫するだけで「SNS見て来ました!」
といったお客さんも増えるなど、新しいハルタ“ファン”を増やしてください。

チーム/組織構成
店舗は2~3名の体制です。
分からないこと、困ったことがあったらすぐに聞ける社風も自慢。
社員一人ひとりのカラーを大事にし、のびのび働ける環境である一方、
1人で全てできる業務ではないからこそ、協力し合う社風が根付いています。
結婚・出産を経て職場復帰している社員も多数活躍中です。

■男女比:店舗によりますが、女性9割、男性1割です。
■年齢構成:20代~30代が中心の職場です。
■定着率:会社全体で、直近3年間で離職者0名(定着率100%)

対象となる方

<学歴・職歴・知識不問>未経験者大歓迎!とくに販売・接客経験のある方でしたら業界問わず尚大歓迎です!
※店長候補としての募集ですが、店長業務に関する経験は必要ありません。

■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も歓迎
■社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎

<こんな方は更に活躍できます>
◇主体的に働いてくれる方
◇人を喜ばせることが好きな方
◇販売、飲食、エステ・美容等の接客経験のある方
◇“好き” を仕事にしたい方
◇イチからお店づくりに携わってみたい方
◇商品開発にも関わりたい方
◇個性を活かしてのびのび働きたい

選考のポイント

活躍している社員も中途・未経験入社が多いです。
販売経験や、当社商品に関する知識はなくて大丈夫です。
「興味がある」「面白そう」そんな気持ちさえあれば十分に活躍できます。

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3(仙台パルコ内)

■転勤・異動なし
■U・Iターン歓迎

<勤務地は東北最大の都市・仙台の中心地>
7路線が乗り入れしている東北最大級のターミナル駅「仙台駅」から徒歩1分。
周辺には、美味しい飲食店やショッピング等が楽しめる商業施設も沢山あります!
パルコ内に店舗がある為、休憩時間を使ってランチやちょっとした買い物も♪

勤務時間

9:30~21:00(シフト制/実働8時間・休憩1時間)
※勤務時間中に事務作業をしている為、大半の日が定時退社になります。
■平均残業時間
5時間

程度(多い時でも月10時間程度)

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上(一律手当含む)
※上記金額は最低保証額となります。
※残業が発生した場合は、全額残業代を支給します。
※経験・能力・年齢を考慮の上、社内規定により優遇いたします。

<月収例>
月給22万円(25歳・入社1年)
月給23万5000円(30歳・入社1年)

■賞与
年2回
(7月・12月)※会社・店舗業績による

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■皆勤手当
■残業手当(残業ほぼありませんが、発生した際は支給)
■家族手当
■退職金制度
■社員割引制度
■健康診断
■私服勤務可
■研修・教育制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※休日出勤はありません。


出典:doda求人情報(2020/3/2〜2020/4/26)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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