社会福祉法人東京都社会福祉事業団の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人東京都社会福祉事業団の募集が終了した求人

東京都立施設の福祉職／待遇充実／年間休日120日以上

契約社員

仕事内容

中軽度の知的障害のあるご利用者様の生活や余暇についての必要な支援をしていただくお仕事です。
具体的な仕事内容
＜福祉職＞
福祉型障がい者支援施設において、
入所されている18歳から80歳までの利用者を対象として、
生活のサポートをしていく仕事です。

【主な仕事内容】
■中軽度の知的障害のあるご利用者様の入浴・食事等の生活や余暇について
　必要な支援を行っていただきます。

≪1日のスケジュール／障がい者支援施設の日勤の例≫
◎8:30　出勤
↓
◎9:00　日中活動への送迎
↓
◎9:30　診療受診に付き添い、各種事務作業、間接業務
↓
◎11:30　遅番への引継ぎ、昼食準備、昼食介助
↓
◎13:00　日中活動への送迎、居室の清掃、日報の記録等
↓
◎16:00　入浴支援
↓
◎17:15　退勤

チーム／組織構成
入職後は、配属された寮単位で生活支援を行っていただきます。
たとえば、ある寮では20代7名・40代1名・50代1名の計9名の職員が勤務。
若い職員が中心となって、寮の運営などに関してもアイデアを出し合って実践しています。
また、当園では福祉職・心理職や看護師、理学療法士、栄養士などがチームを組んで業務にあたっており、
お互いがフォローしあうチームワークの良さも自然と育まれています。

■組織名称：福祉職

対象となる方

資格をお持ちの方、特に歓迎！（資格ない方の応募もOK）取得資格に対応して給与体系が3分類されています
（1）介護福祉士、保育士、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、いずれかの有資格者

（2）訪問介護員養成研修1級課程又は2級課程、介護職員実務者研修、実務者研修過程のいずれかの研修を修了した方

（3）無資格の方

勤務地

【東京都七生福祉園】
東京都日野市程久保843
※U・Iターン歓迎します
※マイカー通勤OK

＜交通アクセス＞
京王線『高幡不動駅』よりバス5分・下車後徒歩7分

勤務時間

＜福祉職＞
（早番）7:00～15:45
（日勤）8:30～17:15
（遅番）11:15～20:00
（夜勤）16:00～翌9:30

※上記シフトの交代制勤務
※実働7時間45分（休憩60分）
※残業月10時間程度です。

雇用形態

契約社員
3年間（採用日～令和4年3／31迄）
※雇用期間中に正規職員への採用選考あり
入職1年で正規登用される職員もあり

給与

[契約社員]
★資格により変動します。
（1）月給：21万1,700円
（2）月給：20万8,700円
（3）月給：20万5,700円
※施設における勤務経験が2年以上ある場合は、加算があります。
※上記金額には3,500円×5回の夜間業務手当が含まれます。
※上記のほか期末・勤勉手当（賞与）、報酬加算手当、通勤手当、夜勤手当等が支給されます。

■賞与
年2回
合計3.35ヵ月分（昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
＜福祉職＞
契約職員／30歳男性／入職2年目　昨年の年収：約350万円
契約職員／44歳女性／入職2年目　昨年の年収：約366万円
正規職員／43歳男性／管理職／入職20年目　昨年の年収：約761万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職手当共済制度※1年以上勤務
■交通費支給（上限：月5万5,000円迄）
■車通勤可
■東京都人材支援事業団の福利厚生制度利用可
■職員住宅有り※審査あり
（住宅使用料は単身用月額：7,600円　世帯用：1万5,900円）
※現在、30名の単身者および4世帯が職員住宅を利用しています。
■正規職員への登用試験あり
※過去の実績では、契約期間3年の間に、約9割の方が正規職員採用試験に合格しています。
★待遇や勤務条件などの詳細については、気兼ねなくいつでもお問い合わせいただくか、
東京都七生福祉園ホームページもご覧ください。
・ホームページ　https://www.jigyodan.org/nanao/　
・募集要項　　　https://www.jigyodan.org/nanao/careers/recruit/20191204/

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※交代制
■夏季休暇
（4日）
■有給休暇　
（14日 ※年度途中採用の場合、日数変更あり）
年次有給休暇は採用日から付与され、時間単位の取得も可能です。
■その他特別休暇（妊娠出産休暇等）

実務未経験の方も不安なくスタートできます

当事業団では、新任職員には必ず育成担当の先輩職員がつくチューター制度を用意しています。
また、夜勤には必ず2名の職員を配置するなど、
キャリアが浅い方でも不安なく業務に取り組める環境づくりを心がけています。
たとえばこれまで保育園で働いていた方なども、
安心して新しいキャリアにチャレンジしてください。
あなたの成長を、園内のみんなが温かく見守っています。