ワタベインフィル株式会社の過去求人・中途採用情報

ワタベインフィル株式会社の募集が終了した求人

未経験者も歓迎！店舗・オフィス・マンションの現場管理スタッフ

正社員
転勤なし

仕事内容

商業施設、住居、オフィス（大小問わず）などの内装工事の現場管理及び打合せ業務。
具体的な仕事内容
商業施設、住居、オフィス（大小問わず）などの内装工事の現場管理及び打合せ業務で、
クライアント・管理会社との打ち合わせや職人さんとの打ち合わせ、現場での進捗管理業務となります。

現場の職人さんと連携して、円滑に作業が進む様に調整をする役割ですので、コミュニケーション能力はもちろん、関係各所との調整能力が求められます。

既に何度か一緒に仕事をしたことのある馴染みの職人さんとどれだけ良好な関係を築いているのか、その上で納期までに間に合わせる為にはどういう手順で進めていくべきかを計画することが重要となってきます。

現場数は内容にもよりますが平均月10～30件程度となります。　　　　　　　　　　　

◇区画の形状・設備状況・実際に使用する図面を確認し、設計者とも打合せをおこない施工の事前準備
↓
◇見積提出
↓
◇施工図面どおりに職人さんへ指示を出し、内装工事を進めてもらう
↓
◇予定日までに完成できるよう、スケジュールの調整・コストや品質の管理をおこなう
↓
◇完成、引き渡し

【醍醐味】
自分が携わった現場が「形」として残る仕事なので、お店の前を通ると「ここ自分が携わった現場なんだよね」と誇らしくなる事があります。

また、飲食店の内装現場などの時は、オープン後にお店に食べに行った時に来店しているお客様が「このお店の内装オシャレだよね」と言っているのが聞こえると、心の中でガッツポーズをしたりします(笑)

【厳しさ】
クライアント様の意向が変わったり、予定していた職人さんが手配出来なかったりして工期が遅れてしまったり、必要な部材がすぐに入ってこなくて現場に迷惑を掛けてしまう事があります。
しかし、そういうイレギュラーな事に対してどう対処するのかで、周囲の評価は変わってくると思います。
マニュアル化が難しい仕事で、常に臨機応変な対応が求められる仕事です。
だからこそ、対応力は身に付くと考えています。

チーム／組織構成
今回募集をする部署は、現場管理3名、設計2名体制となり、それぞれが担当クライアントを持っています。
日々情報共有をしながらフォローし合うだけでなく、毎月全員が集まって各現場の進捗状況を共有し意見を出し合う様なミーティングも実施しています。

■組織名称：コントラクト事業部
■男女比：男性4名、女性1名
■年齢構成：30～50代

対象となる方

職種を問わず建築業界経験のある方(現場管理未経験者大歓迎)・現場管理経験者、どちらも大歓迎です。
今回の募集では現場管理経験者の方はもちろん、未経験の方でも何らかの形で建築業界に携わっていた方であれば、現場管理業務未経験の方でも大歓迎です。

【例えば・・・】
クロス職人、床職人、設備関連の業者、建築現場を主とした清掃業者、電気工事業者など、内装での現場における用語や流れが分かっている方であれば問題ありません！

勤務地

北海道札幌市中央区北5条西9丁目4-1

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)

■コアタイム
13時～17時30分
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月有

給与

月給18万5,000円（固定残業代含む）　
月給19万3,500円～38万4,000円（固定残業代含む）
※経験や前職の収入などを考慮して面接にて決定致します。

※固定残業代は、
月給18万5,000円の場合、35時間分を38,000円支給
月給19万3,500円～38万4,000円の場合、40時間を43,500円～87,000円支給
上記いずれも超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
勤続年数手当：2,000～30,000円
役職手当：10,000～50,000円
資格手当：5,000～50,000円

■賞与
年1回
決算賞与

■昇給
年1回
査定有

■入社時の想定年収
年収322万円
／現場管理経験者で資格手当の対象保有者の場合
年収222万円
／現場管理未経験者の場合

■社員の年収例
入社6年Aさん／年収410万円
入社2年Bさん／年収350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■退職金有
■決算賞与有（業績による）
■昇給査定年1回
■資格手当
■勤続年数手当
■役職手当

休日・休暇

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜日、日曜日、祝日(土曜日は会社カレンダーにより出勤となる日も一部有)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

コミュニケーションが大切。

各個人に与えられる裁量の幅が広いながらも、チームとしてフォローをしながら業務を行っています。

チームとして全てが完璧に機能している訳ではありませんが、気になったことは話し合い、フォローし合い、仕事を進めています。

職人さんとの関係を大切にしているからこそ、クライアント様からも「ワタベインフィルの仕事はクオリティが高い」とお褒めの言葉を頂けているのだと自負しています。

仕事は自分一人では決して完結しません。

現場で活躍してくれている職人さん、社内で事務処理を行ってくれる経理や営業事務の方、色々な人達の力が結集して一つの仕事が完結できると私たちは考えています。