株式会社エス・ジー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エス・ジーの過去求人・中途採用情報
株式会社エス・ジーの 募集が終了した求人
システムエンジニア/年休124日/残業10H以下/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
【受託案件多数/自社製品開発あり】Web業務支援システムやクラウドシステム開発などをお任せします。
具体的な仕事内容
Web業務支援システムやクラウドソリューション事業など、これまでの経験・スキルを活かして取り組んでいただきます。ご自身のアイデアをぜひ発信してください。
★今回は官公庁系業務システムの開発やSalesforce開発をメインにご担当頂きたいと考えています。※実務経験がなくても、意欲がある方であれば大歓迎です!
【その他プロジェクト例】
■営業支援システム、金融関連システム、電力関連システムなどの業務システム開発
■AWSなどクラウドを利用した業務システム開発
■電車乗換え案内、航空券予約システム、通信教育システムなどのWebサービス開発・運営
■Webのプラットフォームとなるミドルウェア製品の設計、構築、保守など
◎お客様先には必ずチームで入るので、ご安心ください!
※入社時のスキルや居住地を踏まえ、配属先を決定します。
※関わるプロジェクトは、本人と相談して決定します。
※入社後の職種変更はありません。
【充実の研修制度】
長年、新卒教育に力を入れてきた当社。蓄積してきたノウハウを生かし、現在でも社内研修がさかんです。社員同士で講師と生徒を務める研修では、「どのように教えれば伝わるか」などを互いにチェック。各自のさらなるスキルアップにつなげています。
【互いに支え合う社風】
お客様先にはチームで入り、互いにフォローし合いながら進めていきます。チームで担当するので、一人に業務が集中することはなく、スケジュール管理もしやすくなっています。まわりの先輩や同僚にすぐ相談できる職場環境なので、一人で抱え込み、残業時間が膨らむといった心配もありません。
チーム/組織構成
社歴やポジションに関係なくコミュニケーションが取れるフラットな社風。20代の若手から、社歴20年以上のベテランまで、幅広い世代が活躍しています!女性エンジニアも多数活躍中です。
■組織名称:プロジェクトに準ずる
■男女比:男性:女性=6:1
■年齢構成:全社平均:36.3歳(システムエンジニア:35.9歳)
【学歴不問】なんらかの開発経験がある方歓迎!
<こんな方を歓迎します!>
■Salesforce開発経験のある方
■官公庁系業務システムの開発経験がある方
※上記については、実務経験がない方でも、意欲がある方であれば大歓迎です!
■Javaを使っての開発経験がある方
■クラウドを使用したシステム開発に興味がある方
<こんな方は当社に向いています>
・ワークライフバランスの保てる環境で働きたい方
・新しい知識を吸収したい方
・物事に柔軟に対応できる方
・人とのコミュニケーションを大切にする方
<今回はできるだけ多くの方とお会いします>
緊張せずリラックスしてお越しください。
会社のことや仕事内容について詳しくお話しできればと思います。
当社にご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
浜松町オフィス、またはクライアント先 (主に首都圏となります)
※ご希望やお住まいを考慮の上、配属先を決定いたします。
※転勤はありません。
9:00~17:00(休憩12:00~13:00)
フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間7時間)
※コアタイム10:00~15:00
★残業月9.4時間
ほとんどの社員が原則定時退社しています。
正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中の待遇に差異はありません。
月給22万2000円以上+各種手当+賞与
※経験・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与
年2回
夏・冬(※決算賞与)
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収370万円
~700万円(※経験・年齢・前職給与を考慮して、当社規定により決定します)
■社員の年収例
年収650万円/38歳
年収445万円/31歳
・各種社会保険完備
・退職金制度
・役職手当
・交通費全額支給
・健保組合
・社員研修
・保養所
・独身寮
・スポーツジム
・資格取得支援制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
(最低7日間取得)
■夏季休暇
(有給休暇取得奨励)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連休取得も可!
【同好会あり】※参加は個人の自由!強制ではありません★
会社が活動の資金援助をしており、活動中は上司部下関係なく自分たちの好きなことを夢中で楽しんでいます。HPの「となりのエス・ジー」で定期的に活動報告も行っているので是非ご覧ください!
サッカー/テニス/バレーボール/釣り/スキー/ハイキング/クライミング/ゴルフ/ボウリング/野球/バスケットボール/自転車/音楽/卓球
【社内イベント】
海外研修でフランス・ドイツへ行ったり、社員旅行では台湾や石垣島へ行ったりしました。他にも、毎年恒例の新人歓迎のBBQや慰労パーティーなどを行っています。
株式会社日立製作所
株式会社日立情報通信エンジニアリング
株式会社日立ソリューションズ
株式会社東芝
東芝デジタルソリューションズ株式会社
東芝テック株式会社
東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社
三菱電機株式会社
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
東日本電信電話株式会社
株式会社ジャステック
株式会社インテック
株式会社NTC
株式会社江東微生物研究所
栄研化学株式会社
一般社団法人日本病院会
株式会社駅探
株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス
株式会社昌新
株式会社社会保険研究所
全国市長会
(敬称略・順不同)