株式会社有明システム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社有明システムの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社有明システムの 募集が終了した求人
メーカーの提案営業/未経験歓迎・月給25万~45万・週休2日
- 正社員
- 転勤なし
【超有名製品にも貢献!】食品や医療業界など既存顧客に向けた自社製品(制御盤)のルート営業/研修制度有
具体的な仕事内容
まずは入社後に十分な研修期間がありますので、未経験の方もご安心ください!
【仕事内容】
お客様は、食品や製薬業界が中心です。お客様からの「次はこんな製品を作りたい」といった声に対し「どんな機械」で「いつまでに必要か」といったヒアリングを行います。
既存のお客様のため、基本的には「以前の機械のこの部分を変えてほしい」といったご依頼がメイン。もしわからないことがあった場合も、社内にいる技術者にすぐに相談できたり、お客様先や打ち合わせに技術者が同席することも多々あります。
【有明システムの強み】
★設計から製造までを自社で一貫しています!
実はこれができる会社は、関西に数社のみ。早い納期を実現できるだけでなく、これまで「設計はA社」「製造はB社」となっていた問い合わせ窓口が一つになるため、お客様へのメリットが大きく、継続したお取引につながっています。
★特徴ある業界で高い実績を保有!
特に高い技術と知識が求められる食品・医療業界で、長年に渡りお客様の工場に合ったオーダーメイド製品を提供してきた当社。圧倒的な技術とノウハウが大きな強みであり、他がなかなか参入できない業界でもあるため、テレビCMなどでも見かける数々の有名製品の開発に、当社が大きく貢献しています。
もちろん、他業界にも応用できる技術であり、今後もますます時代の変化を味方にしながら成長し続けられる基盤があります。
【入社後の流れ】
3ヵ月~半年以上に渡る十分な研修期間を設けています!
基本的には、設計研修や製造研修(それぞれ約1ヵ月間)の後、先輩同行をスタート。研修は、実際の提案に活かせる知識が身に付くだけでなく、社内の各部署との信頼関係ができるため、営業へ配属となった後にもスムーズに連携を取ることができます!
他にも、お客様先での質問項目をまとめた「ヒアリングシート」など、営業しやすい環境が整っていますので、ご安心ください。
チーム/組織構成
社内は20代~50代まで、幅広い世代が活躍しています。
【未経験OK!】前職経験不問!第二新卒も歓迎! ※要普通自動車免許(AT限定可)
<このような方を歓迎します!>
■安定した会社で思い切ったチャレンジをしてみたい方
■新しい知識や経験が増えることに喜びを感じられる方
■「モノづくり」が好きな方
■お客様から「ありがとう」と言ってもらえる仕事にやりがいを感じる方
【本社/転勤なし】
★電車で大阪梅田から約10分!尼崎からも5分!
大阪府大阪市西淀川区佃5丁目5-1
<アクセス>
最寄駅:阪神なんば線「出来島駅」、阪神本線「千船駅」 徒歩10分程度
営業先は、大阪・兵庫がメインです(車移動)。
8:30~17:30(休憩1時間)
正社員
月給25万~45万円
※ご経験やスキルを考慮し決定します。
※上記月給には、固定残業代(50時間分/6万6631円~11万9936円)を含みます。超過分は別途支給。
■賞与
年2回
(9月、3月 予定)※2020年3月までは年1回(3月/平均実績1.5~4ヵ月分!)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~800万円 ※ご経験や能力により異なります。
■各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■扶養手当
■資格取得祝金支給
■結婚・出産祝い支給
■社員寮(光熱費込みで月3万円/リフォームしたばかりで綺麗です! ※数に限りがございます)
■定期健康診断
■退職金制度
■自己啓発支援制度
■社内イベント(慰安旅行、忘年会、創業記念イベント、スポーツ大会など)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
※毎月第3・第5土曜は出勤ですが、有給を消化している社員が多いです。
第5土曜も年に4回程度のため、結果的にほぼ毎週、週休2日となっています。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産休・育休(利用実績、復帰実績ともにあり)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)