旭化成基礎システム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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旭化成基礎システム株式会社の過去求人・中途採用情報
旭化成基礎システム株式会社の 募集が終了した求人
土木施工スタッフ(未経験大歓迎/残業2019年実績月14h)
- 正社員
へーベルハウスをはじめとする戸建住宅・集合住宅を建てるための、基礎杭工事に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
■重機(施工機械)を操作しての杭工事
■杭溶接作業
■現場での各種作業(部材の運びだし、先輩のサポート、確認作業など)
基本的に3名で1チームに分かれ作業を行います。1現場平均で4~5日間、月に4~5件の現場を担当するイメージです。(現場により、数週間におよぶ場合もあります)
<現場のスケジュール例>
1日目:部材搬入、工事準備、杭工事(試験杭)
2~4日目:杭工事(1日に4本ほど)
5日目:部材搬出、工事完了
【お任せする作業】
重機を用いた作業が基本なので力仕事は少なめです。とはいえいきなり本格的な作業をお任せすることはありません。まずは先輩のアシスタント作業から1カ月かけて仕事の流れを覚える。そして少しずつ資格を取得し、1年後には重機を操作できる。そんな流れで、じっくりとできることを増やしていきましょう!
<まずはこんな作業をお任せします!>
■杭が空中で揺れないように、介錯ロープでの補助作業
■杭がズレていないか、斜めになっていないかの確認
■溶接の火花が飛ばないようにカバーで覆う
■周囲の安全確認 など
【資格は入社後に取得!】
「玉掛け」「溶接」「移動式クレーン」「車輌系建設機械の運転免許」など、業務に必要な資格は入社後に取得しましょう!もちろん費用は会社が負担しますし、業務中に講習参加も可能です。はじめは大変だった作業が、経験や資格を習得して徐々にできるようになると、どんどん「面白い!」と感じられるようになりますよ!
【ある先輩が入社からスキルを身につけるまで】
▼土木作業未経験で入社
▼資格取得支援制度を使い、「玉掛け」などの資格を取得
▼入社2年目、バックホウを操作し主力メンバーとして活躍中
↑この先輩は、「休日はしっかり休みたい」「将来を考え、長く働き続けたい」という思いで入社しました。
チーム/組織構成
現場で活躍するのは10名のメンバーです。
重機を用いるため、現場はつねに「安全第一」。慎重な工事を心がけますが、休憩中は一転して冗談が飛び交うリラックスした空気に。少人数ならではの、気の置けない関係が魅力的です。
スポーツ(特に野球)好きが多く、休日は草野球に打ち込むメンバーもいますよ。
【学歴・経験不問】資格・スキルを身につけ、旭化成グループの一員として長く働きたい方 ※35歳以下
経験は問いません!資格も入社後に取得可能です。
「一生もののスキル・資格を身につけたい」「旭化成グループの安定基盤のもと、長く働き続けたい」そうした思いを少しでもお持ちの方は、ぜひご応募ください。
【一つでも当てはまる方を求めています】
■途中で諦めることなく、チャレンジし続けられる
■前向きに仕事に取り組める
■誠実な姿勢で業務に取り組める
■「技術職」に憧れがある
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【首都圏のみ】東京、神奈川、千葉、埼玉の各現場
【本社】東京都千代田区神田神保町1-27 東京堂神保町第2ビル2階
※直行直帰OK
※U・Iターン歓迎
※電車での移動が基本です
8:00~17:00
【定時帰宅も珍しくありません!】
作業時間を厳守するのが当社の基本。17時に作業をしっかり切り上げるため、定時で帰ることも珍しくありません。片付けや移動などで残業が発生することもありますが、あっても月14時間(1日45分平均)となっています。最近ではタブレット、スマートフォンの現場導入も積極的に進めており、より作業効率が上がる予定です。
正社員
※試用期間2カ月
※期間中の給与額に変動はありません
月給25万円~40万円
※時間外手当は全額支給
※経験・能力を考慮し、規定により決定します
■賞与
年2回
■昇給
年1回(7月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
年収例500万円(35歳・残業代別途支給)
■各種社会保険完備
<諸手当>
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■時間外手当
■資格手当
■現場手当
■休日出勤手当
<各種制度>
■福祉共済会
■各種医療保険制度
■退職金制度
【旭化成グループならではの充実の福利厚生】
家族手当、資格手当などの福利厚生も充実しており、負担を少なく、長く働くための最適な環境が整っています。
<休日・休暇>
■週休二日制
/日曜日、隔週土曜日
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■その他各種休暇制度
など
旭化成グループの中で建材事業を担う旭化成建材株式会社。当社はその100%子会社として、建築土木工事の基礎工事を主事業として担っています。
それ以外にも、旭化成ブランドの専用機械や新製品開発にも携わるなど、グループの一員として、安定した経営をつづけています。今回は、そんな当社の事業を最前線で支える「土木施工スタッフ」を広く募集します。