株式会社ジャストライフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジャストライフの過去求人・中途採用情報
株式会社ジャストライフの 募集が終了した求人
訪問介護スタッフ/活かせる資格/柔軟シフトで快適勤務!
- 正社員
- 5名以上採用
ご利用者さま宅に訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護。ほか家事援助や外出支援。
具体的な仕事内容
◆ご利用者さま宅に訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護
◆調理や掃除・洗濯などのお手伝いや日用品購入などの家事援助
◆通院介助や余暇活動の外出支援(例:映画・遊園地・銭湯など)
※夜勤の場合は就寝介護や夜間見守りもアリ
【調理について】
基本的には「ご利用者さまがご要望のもの」を買い物&調理します。
※調理が苦手な方は、その他のお仕事をお任せしますのでお気軽にご相談ください!
【外出支援について】
過去にはご利用者さまのご要望で旅行への同行もあり、お仕事をしながら一緒に楽しめることも!
【夜勤について】
強制ではありません。全日"日勤"でもOKです。
※ご希望の場合でも、介護に関する知識・技術をお持ちでない方は夜勤不可となります。
※技術・知識をお持ちの方でも、ご希望通りにならないこともあります。ご承知おきください。
チーム/組織構成
基本はご利用者さま1名につき、スタッフ1人での対応です。
※一例です。2人以上で対応する場合もあります。
<経験不問>施設介護の経験者は大歓迎! ※介護関連の資格必須 ※要原付免許(京都府勤務の方)
【必須条件】
◆下記いずれかの資格
・介護福祉士
・ホームヘルパー1級
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
◆人と接することが好き
◆原付免許(移動が原付バイクのため)※京都府勤務の方のみ
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こんなスキル・経験活かせます!
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・看護師/准看護師資格や実務経験
・施設介護経験
経験者を優遇させていただきます。
施設介護の経験がある方は、書類や面接でぜひアピールください!
◆訪問介護まごのて福島
大阪府大阪市福島区
※阪神本線・大阪環状線「福島駅」~徒歩2分
※千日前線「玉川駅」~徒歩1分
◆訪問介護まごのて伏見
京都府京都市伏見区
※烏丸線「くいな橋駅」~徒歩1分
◆訪問介護まごのて山科
京都府京都市山科区
※東西線「椥辻駅」~徒歩10分
◆24時間シフト制
1日実働8h/休憩1h
【残業・早上がりが自由自在!】
家事や趣味、習い事などで早帰り希望の日があればお気軽にご相談ください。
週40h勤務になればOKなので「この日は1h残業して、翌日は1h早帰り」といった調整も可能です!
【働くママ・パパさんに嬉しい"時短"】
週32h、28hの時短制度あり。
家事の時間を確保しながら働けます。
時短活用中のスタッフ在籍!
■平均残業時間
週40h勤務の中で残業・早上がりの調整可能!
正社員
◆大阪府勤務
月給25万5000円~
◆京都府勤務
月給25万円~
※一律処遇改善加算含む
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費規定支給(上限あり)
※京都府勤務でバイク通勤の方は月2000円+ガソリンカード支給
◆早朝手当
◆夜勤手当
◆準夜勤手当
◆資格手当
■賞与
年2回
(計3ヶ月分支給) ※2019年度実績
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収373万円
(月給25万5000円+各種手当/入社1年/処遇改善加算A人材 ※大阪府勤務)
年収365万円
(月給25万円+各種手当/入社1年/処遇改善加算A人材 ※京都府勤務)
■社員の年収例
◆年収420万円
(月給28万5000円+各種手当/入社5年/処遇改善加算A人材 ※大阪府勤務)
◆年収410万円
(月給28万円+各種手当/入社5年/処遇改善加算A人材 ※京都府勤務)
◆早朝手当
◆夜勤手当
◆準夜勤手当
◆資格手当
◆通信費手当
※1500円/月支給(規定あり)
◆年末年始手当
※12/31~1/3出勤は1日3000円支給
◆有給休暇
◆資格支援制度(規定あり)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給あり(年1回、4月)
◆賞与あり(年2回)
※計3ヶ月分支給(2019年度実績)
◆交通費規定支給(上限あり)
※京都府勤務でバイク通勤の方は
月2000円+ガソリンカード支給
◆試用期間あり
経験者(1~2ヶ月)/未経験(2~3ヶ月)
※時給970~1800円(仕事内容に応じる)
例1:身体介護…時給1800円
例2:見習い同行…時給970円
※京都府勤務は最下限時給910円
※習熟度により試用期間延長あり
<年間休日>
105日
※勤務形態により日数変動あり
<休日・休暇>
<シフト制>基本週休2日
■有給休暇
★シフトの調整次第で、週休3日なども可能です!
(例:10h勤務×4日…など)
シフトの一例をご紹介します!
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【08:30】出社
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【09:00】デイサービスへのお見送り
| 訪問介護(身体介護や家事支援など)
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【12:00】昼食
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【13:00】訪問介護(身体介護や外出支援)
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【16:30】デイサービスからのお迎え
| 訪問介護(身体介護や家事支援など)
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【17:30】帰社(業務報告、翌日の業務確認など)
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【18:00】退勤
※1日あたり平均5・6件を訪問。
長時間介護の案件が多い日は3~5件程度。
※休日は映画や散歩などの余暇活動が多め。
より良い人材への育成を目指し、当社では外部研修や資格取得支援の費用を会社負担しています。
※業務上必要と判断されるものに限る
「介護について、もっと高度なスキルを取得したい」
「介護福祉士の資格をとりたい」
など、スキルアップを目指す方を応援しています。
◆◇勉強会を開催◇◆
介護福祉士の資格取得を目指す方には、社内勉強会を開催しています。
わからないことがあったら、この場で気軽に質問してくださいね!