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株式会社ジャストライフ

介護・福祉関連サービス

京都府京都市伏見区竹田中島町220ハイクオリティクイナブリッジ 1F

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訪問介護スタッフ/活かせる資格/柔軟シフトで快適勤務!

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

ご利用者さま宅に訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護。ほか家事援助や外出支援。
具体的な仕事内容
◆ご利用者さま宅に訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護
◆調理や掃除・洗濯などのお手伝いや日用品購入などの家事援助
◆通院介助や余暇活動の外出支援(例:映画・遊園地・銭湯など)
※夜勤の場合は就寝介護や夜間見守りもアリ

【調理について】
基本的には「ご利用者さまがご要望のもの」を買い物&調理します。
※調理が苦手な方は、その他のお仕事をお任せしますのでお気軽にご相談ください!

【外出支援について】
過去にはご利用者さまのご要望で旅行への同行もあり、お仕事をしながら一緒に楽しめることも!

【夜勤について】
強制ではありません。全日"日勤"でもOKです。
※ご希望の場合でも、介護に関する知識・技術をお持ちでない方は夜勤不可となります。
※技術・知識をお持ちの方でも、ご希望通りにならないこともあります。ご承知おきください。

チーム/組織構成
基本はご利用者さま1名につき、スタッフ1人での対応です。
※一例です。2人以上で対応する場合もあります。

対象となる方

<経験不問>施設介護の経験者は大歓迎! ※介護関連の資格必須 ※要原付免許(京都府勤務の方)
【必須条件】
◆下記いずれかの資格
 ・介護福祉士
 ・ホームヘルパー1級
 ・ホームヘルパー2級
 ・介護職員初任者研修
 ・介護職員実務者研修
◆人と接することが好き
◆原付免許(移動が原付バイクのため)※京都府勤務の方のみ

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こんなスキル・経験活かせます!
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・看護師/准看護師資格や実務経験
・施設介護経験

選考のポイント

経験者を優遇させていただきます。
施設介護の経験がある方は、書類や面接でぜひアピールください!

勤務地

◆訪問介護まごのて福島
大阪府大阪市福島区
 ※阪神本線・大阪環状線「福島駅」~徒歩2分
 ※千日前線「玉川駅」~徒歩1分

◆訪問介護まごのて伏見
京都府京都市伏見区
 ※烏丸線「くいな橋駅」~徒歩1分

◆訪問介護まごのて山科
京都府京都市山科区
 ※東西線「椥辻駅」~徒歩10分

勤務時間

◆24時間シフト制
1日実働8h/休憩1h

【残業・早上がりが自由自在!】
家事や趣味、習い事などで早帰り希望の日があればお気軽にご相談ください。
週40h勤務になればOKなので「この日は1h残業して、翌日は1h早帰り」といった調整も可能です!

【働くママ・パパさんに嬉しい"時短"】
週32h、28hの時短制度あり。
家事の時間を確保しながら働けます。
時短活用中のスタッフ在籍!
■平均残業時間
週40h勤務の中で残業・早上がりの調整可能!

雇用形態

正社員

給与

◆大阪府勤務
月給25万5000円~

◆京都府勤務
月給25万円~

※一律処遇改善加算含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費規定支給(上限あり)
 ※京都府勤務でバイク通勤の方は月2000円+ガソリンカード支給
◆早朝手当
◆夜勤手当
◆準夜勤手当
◆資格手当

■賞与
年2回
(計3ヶ月分支給) ※2019年度実績

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収373万円
(月給25万5000円+各種手当/入社1年/処遇改善加算A人材 ※大阪府勤務)
年収365万円
(月給25万円+各種手当/入社1年/処遇改善加算A人材 ※京都府勤務)

■社員の年収例
◆年収420万円
(月給28万5000円+各種手当/入社5年/処遇改善加算A人材 ※大阪府勤務)
◆年収410万円
(月給28万円+各種手当/入社5年/処遇改善加算A人材 ※京都府勤務)

待遇・福利厚生・各種制度

◆早朝手当
◆夜勤手当
◆準夜勤手当
◆資格手当
◆通信費手当
 ※1500円/月支給(規定あり)
◆年末年始手当
 ※12/31~1/3出勤は1日3000円支給
◆有給休暇
◆資格支援制度(規定あり)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給あり(年1回、4月)
◆賞与あり(年2回)
 ※計3ヶ月分支給(2019年度実績)
◆交通費規定支給(上限あり)
 ※京都府勤務でバイク通勤の方は
  月2000円+ガソリンカード支給
◆試用期間あり
 経験者(1~2ヶ月)/未経験(2~3ヶ月)
 ※時給970~1800円(仕事内容に応じる)
  例1:身体介護…時給1800円
  例2:見習い同行…時給970円
 ※京都府勤務は最下限時給910円
 ※習熟度により試用期間延長あり

休日・休暇

<年間休日>
105日
※勤務形態により日数変動あり

<休日・休暇>
<シフト制>基本週休2日
■有給休暇 
★シフトの調整次第で、週休3日なども可能です!
(例:10h勤務×4日…など)

1日の基本スケジュール

シフトの一例をご紹介します!
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【08:30】出社
  |
【09:00】デイサービスへのお見送り
  |  訪問介護(身体介護や家事支援など)
  |  
【12:00】昼食
  |
【13:00】訪問介護(身体介護や外出支援)
  |
【16:30】デイサービスからのお迎え
  |  訪問介護(身体介護や家事支援など)
  |
【17:30】帰社(業務報告、翌日の業務確認など)
  |
【18:00】退勤

※1日あたり平均5・6件を訪問。
 長時間介護の案件が多い日は3~5件程度。
※休日は映画や散歩などの余暇活動が多め。

外部研修・資格取得をサポートします!

より良い人材への育成を目指し、当社では外部研修や資格取得支援の費用を会社負担しています。
※業務上必要と判断されるものに限る

「介護について、もっと高度なスキルを取得したい」
「介護福祉士の資格をとりたい」
など、スキルアップを目指す方を応援しています。

◆◇勉強会を開催◇◆
介護福祉士の資格取得を目指す方には、社内勉強会を開催しています。
わからないことがあったら、この場で気軽に質問してくださいね!


出典:doda求人情報(2020/2/20〜2020/5/20)

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