株式会社フィールド・リバー・ジャパンの過去求人・中途採用情報

【未経験が活躍中★】エコキュートやオール電化、太陽光発電のご提案（テレアポ・飛び込み・ノルマなし！）
具体的な仕事内容
「太陽光発電」や「エコキュート」「オール電化」「家庭用蓄電池システム」などのエコ商材の提案を行っていただきます。
ご家庭によっては光熱費を大幅に下げることが可能となり、さらには、台風や地震などの災害対策としても近年注目を浴びているため、現在、非常にたくさんのお声がけを頂いています！



【◎仕事の流れについて】
毎週水曜日は営業所に出社し、ミーティングや現状報告、出張の準備などを実施。
木曜日～日曜日に各現場に出張します。

◆お客さま宅を訪問
エコ商材を検討している個人のお客さま宅を訪問します。事前に、専任のアポインターが訪問を設定したところへお伺いをするので、断られる心配はなし！
1日に2～4件ほど訪問し、1件当たりの商談時間は1～2時間程度です。

◆ヒアリング、ご提案
お客さまの光熱費に関するお話をお伺いし、お客さまにピッタリの商材をご提案。太陽光発電や、オール電化を導入した場合の工事のスケジュールや、費用、光熱費の変化などもお伝えします！

◆契約・施工
契約が成立したら、施工に移ります。施工に入ると、工事日前日・当日に確認フォローを行う程度。施工が完了した後、立ち合い確認をしたら終了です！アフターフォローは専任のスタッフが担当します。

★テレアポ・飛び込み・ノルマは一切なし！
★1件の成約で5～15万円のインセンティブが入ります！



【◎研修について】
◆座学研修
入社後4～5日は、商品知識や見積もりの計算方法、工事の流れなど基礎知識を習得。

◆テレアポ研修
営業に配属後は、テレアポはありませんが、個人のお客さまの反応や市況感を知るために、研修時にのみ1～2週間程度、テレアポを行います。

◆営業同行研修
先輩の営業に同行し、商品の説明の仕方や、クロージングの方法などを実際の商談を通して学びます。

営業の流れをつかんだら、先輩に同行をしてもらい、実践！当日は先輩もフォローしますし、事前に先輩相手にロールプレイングも行うので、安心です。入社後、約2～3か月程度で一人立ちとなります！

チーム／組織構成
◎営業担当：3名
20年以上働き続けているベテラン社員もいれば、飲食店や広告代理店出身などの異業種からの挑戦者もいます！

【高卒以上／未経験歓迎】第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎★（自動車普通免許必須　AT限定可）
＜必須条件＞
◆普通自動車免許（AT限定可能）
◆高等学校卒業以上

＜このような方をお待ちしています（1つでも当てはまる方）＞
◆人と話すことが好き、得意
◆エコ商材に興味がある
◆営業にチャレンジしてみたい
◆周囲と協力し合いながら仕事を進めたい
◆自分の頑張りをしっかりとお給料に反映してほしい
◆仕事だけでなくプライベートも充実させたい
◆正社員としてしっかり働きたい
など


◎第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も大歓迎です！

◎当社は、「経験」よりも「人柄」で活躍できる環境です。
「頑張りたい」という前向きなお気持ちをお持ちの方であればしっかりと活躍していただけます★

【転勤なし（大阪勤務）／U・Iターン歓迎】

＜大阪本社＞
大阪府大阪市中央区上町1-11-10

◆最寄り駅
・谷町六丁目駅　徒歩10分
・玉造駅　徒歩7分

＜香川営業所＞
香川県高松市松縄町41-4

◆最寄り駅
・林道駅　徒歩13分

9:00～18:00（実働8時間）
※お客様との商談時間次第で、多少前後あり
※商談開始は17時までというルールあり
※週のほとんどは出張となります。（出張は多めですが、空き時間は自由。先輩方は、観光に出たり、ご当地グルメを堪能したりしています！）
■平均残業時間
20時間

以内（遅くても19時には退社しています！）

正社員

【月給】
25万円～32万円(固定残業代含む)＋インセンティブ（5～15万円／月）＋各種手当　
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分（3万1250円～4万3750円）を支給
※25時間を超える時間外労働分は追加で支給

＜月収例＞
・50万円（入社1年目／未経験）：基本給25万円＋インセンティブ25万円

■昇給
昇給：あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円（※経験やスキル、インセンティブの差で異なります。）

■社員の年収例
【年収例】
年収760万円（30歳・入社1年目）：月給30万円＋インセンティブ
年収1160万円（32歳・入社2年目）：月給32万円＋インセンティブ

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月1万5000円まで）
◆インセンティブ制度（5～15万円／件）
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆役職手当
◆資格手当
◆皆勤手当
◆精勤手当
◆制服貸与
◆各種親睦会
◆社員旅行
◆報奨金
◆研修制度（座学研修、テレアポ研修、営業同行研修、ロールプレイング研修など）
＜営業の活躍をしっかり評価＞
◎達成賞として、海外旅行に行けるほか、別途ボーナスも支給します！
◎また、売り上げに応じて、高級レストランのペアチケットなどのプレゼントもご用意！

（例）
・チームの目標を達成したら、チームに報奨金を支給
・クリスマスイベントで豪華景品が当選
・新年度初の受注でプレゼントを贈呈
など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇