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《まずはサポート業務から》電気通信設備設計もしくは、上下水道設計どちらかお任せ
具体的な仕事内容
福岡市など官公庁や、土木系コンサルティング会社等から依頼される＜電気通信設備設計＞もしくは＜上下水道設計＞どちらかをお任せします。入社後まずは上司や先輩が作成した図面のチェックから始め、指示通りの図面作成など、サポート業務から始めていただきます。少しずつ確実に業務を覚え、一人立ちしていただければ大丈夫です。

★事務所内で2D CADを使った設計業務ですので、デスクワークが中心です。

【（共通）業務の流れは・・・】
▼コンセプトメイク（機能性と美しさを兼ね備えたコンセプトを策定）
▼基本設計（立地・目的・予算などの情報をもとに仕様固め）
※↑ここまでは計画チームが担当↓ここからがあなたにお任せする業務
▼詳細設計
└基本設計の内容をもとに2D CADを使って図面を作成。この図面から配置・回路図を具現化し、工事が開始されていきます。

＜電気通信設備設計＞
公園等の屋外照明や、情報通信の電気通信設備設計全般を行います。

◎受変電設備設計（高圧受電・低圧受電）
◎発電設備設計（自家発電）
◎照明設備設計（道路照明・トンネル照明・街路灯・ナイター柱）
◎弱電設備設計（拡声設備・監視カメラ・道路情報板・情報BOX）
◎非常設備設計（トンネル非常設備）

★納期は短くて2～3日、大規模な案件の場合は半年～1年以上
★年に数回程度、現場確認・調査あり

＜上下水道設計＞
噴水、足湯や温泉から、上水道本管（配水管）から宅地内の給水管などの配管、水に関わる井戸、ポンプ、受水槽などの設備設計全般を行います。

◎配水管設計
◎給水管設計
◎灌水（散水）設備設計
◎井戸設備設計
◎ポンプ設備設計
◎受水槽設備設計
◎貯水槽設備設計

★納期は短くて2週間、大規模な案件の場合は1年以上
★2ヶ月に1回（2～3日程度）、現場で状況確認あり
★防衛庁、水道局、官公庁などの案件で、日本全国に給排水設計の実績あり

チーム／組織構成
配属先の設計チームは少数精鋭の組織。上司となる部長の早田（そうだ）他男性2名、女性3名、パート・派遣スタッフ2名、合計8名が活躍しています。

お互いの顔や仕事が見える距離ですので、困ったらお互いに助け合っています。あなたのこともみんなでサポートしますので、安心して飛び込んできてください。

■組織名称：設計チーム

【未経験OK】土木業界または電気業界で経験がある人、または上下水道に興味がある方
【▼活かせる知識・経験・資格】※必須条件ではありません。
◎道路系に関する電気設計の実務経験
◎電気、上下水道、土木系の現場経験
◎CADの知識・使用経験がある方

【▼こんなタイプの方も大歓迎】
◎指示されたことだけでなく、自分で考えて行動できる方
◎好奇心旺盛で、新しいことを積極的に吸収する方
◎相手の立場で話を傾聴したうえで、自分の意見を丁寧に伝えられる方

本社（福岡市博多区）での勤務です。
【最寄駅】JR南福岡駅、西鉄雑餉隈駅

※U・Iターン歓迎します。
※転勤はありません。

8:45～17:45（実働8時間、休憩60分）
※月平均の残業時間は10～30時間程度です。
※1月～3月の年度末は繁忙期となり、月60時間程度の残業が発生する場合があります。

正社員／その他
※試用期間3ヶ月有（条件に変更はありません）

月給22万～38万円
※年齢・経験・スキル・前職給を十分考慮し、決定します。

【年収例】
■年収400万円／27歳（経験3年）
■年収550万円／35歳（経験10年）
■年収750万円／40歳（経験15年）

※アルバイト・パートも時給900円～で同時募集中です。
└勤務時間・日数は応相談（8:45～17:45の間で週3日以上、1日5時間以上から応相談）
└通勤手当有
└正社員登用制度有（昇給・賞与・退職金制度は正社員登用後に適用）
　ほか、条件同一。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月額3万円まで）
■時間外手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
4月・12月

■昇給
年1回
6月

■入社時の想定年収
年収350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■私服勤務可

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※4月～12月は完全週休2日制＜土日＞、1月～3月は隔週週休2日制＜隔週土日＞
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇