株式会社保安企画
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社保安企画の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社保安企画の 募集が終了した求人
SE・プログラマー(100%自社内開発)/転勤なし/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
業務系アプリ・システム開発(会計・販売など)や自社アプリ開発をお任せします。◎残業は月平均20h程度
具体的な仕事内容
あなたの希望やスキルに合わせたキャリアプランをご用意しています。
※すべて本社での制作となり、メーカーへの出向・常駐などはありません。
地域密着の地元の会社をはじめ、パン屋さんやお花屋さん、オーディオ販売や街の不動産屋まで、大小さまざまなお取引先から仕事の依頼をいただいています。
最近は、岐阜県の観光スポット向けアプリ(スタンプラリー)や、スマホやVRアプリ、IoTのプロジェクトなども進行中です。
新しい言語やアプリ・システム開発に挑戦する際は、技術を習得する期間を設けるなど、一人ひとりのエンジニアが活躍できるようバックアップしています。
■ 例)業務アプリ・システムの開発
お客さまのニーズを伺いながら、会計・販売管理・営業支援などの各種アプリ・システムの新規開発・カスタマイズ・保守などを行っています。現在はお客さまごとのシステム開発を行っていますが、将来的には商品化を実現し、さらに広いお客さまへ提供していきたいと考えています。
■ 例)スマホアプリの開発
健康管理などの自社アプリ開発、個人ユーザー向けゲームアプリ開発など。将来は自社アプリで得た実績をもとに他社さまへの提供を考えています。
チーム/組織構成
40代の部長:山北さんをはじめ、20代から50代の社員が活躍しています。
現在、アプリ開発やシステム開発を担当しているメンバーは9名。
皆さん中途入社された方ばかりのため、上下関係も厳しくなく、フレンドリーな職場です。
◆◇◆ 今回は、IT制作2部の募集です。 ◆◇◆
当社のIT制作部門はホームページ制作担当部(IT制作1部)とアプリ・システム開発などの制作担当部(IT制作2部)の2部門に分かれています。
■組織名称:本社・IT制作2部
学校でプログラミングを学んだ方/IT・WEB、ネットーワークの知識やスキルをお持ちの方
<下記のいずれかの言語経験・知識をお持ちの方は特に歓迎します>
■PHP
■HTML
■JavaScript
■CSS
■MySQL
■.NET
■C#
■Java
※上記以外の言語経験・知識をお持ちの方もぜひご応募ください!
※Android、iPhoneのアプリ経験者は大歓迎です!
※アイデアが発信できる自由な社風の中で頑張りたい方を待っています!
■本社:岐阜県羽島市舟橋町本町5-32
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎クルマ通勤可
8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)
※毎日18時半頃には皆退社しています。
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
月給:21万~38万円+SE手当
※経験・年齢など考慮し優遇します。
■賞与
年2回
※2019年実績 計3ヶ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~
■社員の年収例
【年収例】400~500万円(20代 入社3年:実務未経験)
【年収例】700~800万円(40代 入社10年)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■扶養手当
■退職金制度
■スポーツ補助金:実費支給(上限5,000円/回)
■社員旅行
■確定拠出年金制度
■出産・育児休暇
■各種研修制度
■資格取得支援制度
(資格内容によっては、受験料・学校費用を支援)
※クルマ通勤可
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/4)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
当社は社員が健康でいられるよう、
運動を促進する補助金制度を設けています。
★スポーツ大会の参加費用補助
マラソンなど各種スポーツ大会への参加費用を<実費支給・上限5,000円/回>会社が負担しています。
面倒な手続きなしに、気軽にメールで申請できます。
★ジム・空手教室など、
継続的な運動に対して補助金を毎月4,000円支給!
こちらも毎月簡易な報告(「ヨガに通ったので、
来月はベリーダンスを始めたい」など)だけでOKです。
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出典:doda求人情報(2024年5月時点)