株式会社トラストネットワークの過去求人・中途採用情報

スポーツ番組やWeb放送コンテンツを中心とした撮影業務
具体的な仕事内容
有名スポーツ番組や、話題のインターネット放送コンテンツなどを
中心とした撮影業務全般をお任せします。
※勤務する拠点により番組内容やコンテンツが異なります。
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業務内容
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打ち合わせ内容に沿って、ディレクターの指示をもとに撮影。
（取材先・中継先での撮影もあり）
編集など、幅広い制作業務に携わるチャンスもあります。

＜スケジュール例＞
▼10:30　出社
▼11:00　機材の準備
▼12:00　現場へ移動
▼13:00　カメラセッティング
▼16:00　生放送開始（ネット放送）
▼18:00　放送終了・機材撤収
▼20:00　帰社・機材片付け
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入社後の流れ
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お持ちのスキル・経験に合わせて
お任せできる仕事からご担当いただきます。

経験が浅い方は先輩カメラマンに同行しながら、
仕事の流れや撮影のコツなどを、業務の中で覚えていきます。
※即戦力の方は早期の段階から担当番組をお任せします。

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“やりたい”を応援します！
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「こんな番組を手掛けたい！」
「新しいポジションにチャンレジしたい！」
などのご要望に、できる限りお応えします。

毎年、各社員にアンケートを実施し、現状の仕事に対する想いや
これからやってみたい仕事・キャリアプランなど社員の声をヒアリング。
会社が要望を把握したうえで、チャンスがあれば積極的にお任せします！
※仕事の幅広さに魅力を感じ入社した同業界出身者も多数います。

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業界大手グループの働きやすさ
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業界大手のテレビ朝日グループだからこそ、
働きやすさには特に力を入れています。

月の平均残業20時間程度、週休2日制／年間休日120日など、
「キツイ…」と思われがちな業界イメージを変えられるよう、
今後も社員の働く環境を整えていきます。

チーム／組織構成
テレビ業界出身のカメラマンも多数在籍しています。

＜転職理由の一例＞
◎テレビ朝日グループの事業基盤に安心できた
◎報道やスポーツなど幅広い撮影に携われる体制が整っている
◎拠点が多く、地元や希望のエリアで働ける
など

【高卒以上／人物重視】「動画撮影」、「映像撮影」の実務経験がある方
◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
◎テレビ業界未経験の方も歓迎

【必須】
■動画撮影や映像撮影の実務経験をお持ちの方
※1年以上のご経験があれば問題ありません！

【歓迎】※必須ではありません。
■テレビ業界でのカメラマン経験がある方
■さまざまなジャンルの動画撮影に携わりたい方
■番組制作の幅広いスキルを身につけたい方
■しっかり休める環境で働きたい方

面接ではあなたの想いや要望など、ざっくばらんにお話しできればと思います！

今回は一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、
少しでも興味がございましたら、まずはご応募ください！

プロダクション事業部（東京）および全国各地
★勤務地は希望を考慮！UIターン歓迎

■プロダクション事業部
東京都江東区青海

＜最寄り駅＞
ゆりかもめ「テレコムセンター」駅

■全国拠点
東京／テレビ朝日、J SPORTS、J:COM、衛星ネットワーク
山口／山口朝日放送
広島／広島ホームテレビ、TSSプロダクション、広島放送
仙台／東日本放送、宮城テレビ、東北放送
郡山／福島放送
静岡／静岡朝日テレビ
青森／青森朝日放送
秋田／秋田朝日放送
盛岡／岩手朝日テレビ
山形／山形テレビ
長野／長野朝日放送

9:30～18:00（休憩1時間）
実働7.5時間／シフト制

※現場により、勤務時間が異なる場合がございます。
詳細は、選考時にご確認ください。
■平均残業時間
20時間

契約社員
正社員登用制度あり／実績…2016年：44名、2017年：51名、2018年：54名、2019年：53名
※契約期間：1年（1年ごとの更新）

月給20万5100円～30万円
※経験・能力による／前職考慮（職種による）
※みなし残業代／月20時間分：2万8900円～3万4600円を含む（超過分別途支給）

■賞与
年2回
　※一時金支給（勤続年数に応じて額変動）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※経験・スキルに応じて変動します。

■社員の年収例
380万／30歳・制作技術／月給21万+諸手当等／入社6年目（同業経験2年）
420万／38歳・制作技術／月給23万+諸手当等／入社9年目（同業経験4年）

■交通費支給
■社会保険完備
■定期健康診断
■技能手当
■早出・徹夜勤務手当
■単身手当
■扶養手当
■宿泊・航空取材・中継手当
■年末年始手当
■国内外宿泊施設などの割引
■正社員登用制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）＋当月の祝日数
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇